V-1-3. Vérification de l'hypothèse de
recherche n°3 (HR3).
Etape 1 : formulation de l'hypothèse
alternative (Ha) et de l'hypothèse nulle (Ho).
Ha : la catégorie socioprofessionnelle des parents
influence significativement l'aspiration professionnelle de
l'étudiant.
Ho : il n'existe pas de lien significatif entre la
catégorie socioprofessionnelle des parents et l'aspiration
professionnelle de l'étudiant.
95
Etape2 : présentation du tableau de
contingence.
96
Tableau n°31 : tableau de
contingence de la relation entre l'activité professionnelle du
père et le niveau de profession souhaité
Activité
professionnelle
du père
|
Niveau de profession souhaité
|
Total
|
effectifs
|
Cadre supérieur
|
Cadre moyen
|
Agent de
maîtrise
|
Employé
|
Ouvrier
|
Sans réponse
|
Observés
|
1
|
0
|
3
|
1
|
0
|
5
|
Théoriques
|
3,076
|
1,553
|
0,307
|
0,046
|
0,015
|
5
|
Profession libérale
|
Observés
|
31
|
27
|
2
|
0
|
0
|
60
|
Théoriques
|
36,923
|
18,646
|
3,692
|
0,553
|
0,185
|
60
|
Fonctionnaire
|
Observés
|
138
|
25
|
4
|
0
|
0
|
167
|
Théoriques
|
102,769
|
51,898
|
10,276
|
1,542
|
0,514
|
167
|
Commerçant
|
Observés
|
1
|
18
|
0
|
2
|
0
|
21
|
Théoriques
|
12,923
|
6,526
|
1,292
|
0,194
|
0,065
|
21
|
Agriculteur
|
Observés
|
5
|
23
|
5
|
0
|
0
|
33
|
Théoriques
|
20,307
|
10,255
|
2,031
|
0,304
|
0,102
|
33
|
Manoeuvre
|
Observés
|
1
|
1
|
2
|
0
|
1
|
5
|
Théoriques
|
3,077
|
1,553
|
0,31
|
0,046
|
0,015
|
5
|
Autres
|
Observés
|
23
|
7
|
4
|
0
|
0
|
34
|
Théoriques
|
20,923
|
10,566
|
2,092
|
0,314
|
0,105
|
34
|
Total
|
Observés
|
200
|
101
|
20
|
3
|
1
|
325
|
Théoriques
|
200
|
101
|
20
|
3
|
1
|
325
|
Source : notre enquête.
97
Etape 3 : présentation du tableau de
calcul. Tableau n°32: tableau de calcul du test
3.
Valeurs observées (O)
|
Valeurs théoriques (T)
|
O-T
|
(/O-T/-0,5)2
|
(/O-T/-0,5)2
|
T
|
1
|
3 ,076
|
-2,076
|
2,483
|
0,807
|
0
|
1,553
|
-1,553
|
1,109
|
0,714
|
3
|
0,307
|
2,693
|
4,809
|
15,665
|
1
|
0,046
|
0,954
|
0,206
|
4,480
|
0
|
0,015
|
-0,015
|
0,235
|
15,681
|
31
|
36,923
|
-5,923
|
29,408
|
0,796
|
27
|
18,646
|
8,354
|
61,685
|
3,308
|
2
|
3,692
|
-1,692
|
1,420
|
0,385
|
0
|
0,553
|
-0,553
|
0,0028
|
0,005
|
0
|
0,185
|
-0,185
|
0,099
|
0,536
|
138
|
102,769
|
35,231
|
1206,242
|
11,737
|
25
|
51,898
|
-26,898
|
696,854
|
13,427
|
4
|
10,276
|
-6,276
|
33,315
|
3,242
|
0
|
1,542
|
-1,542
|
1,085
|
0,704
|
0
|
0 ,514
|
-0,514
|
0,0001
|
0
|
1
|
12,923
|
-11,923
|
130,484
|
10,097
|
18
|
6,526
|
11,474
|
120,428
|
18,453
|
98
0
|
1,292
|
-1,292
|
0,627
|
0,485
|
2
|
0,194
|
1,806
|
1,705
|
8,792
|
0
|
0,065
|
-0,065
|
0,189
|
2,911
|
5
|
20,307
|
-15,307
|
219,247
|
10,796
|
23
|
10,255
|
12,745
|
149,940
|
14,621
|
5
|
2,031
|
2,969
|
6,095
|
3,001
|
0
|
0,304
|
-0,304
|
0,0384
|
0,126
|
0
|
0,102
|
-0,102
|
0,158
|
1,553
|
1
|
3,077
|
-2,077
|
2,486
|
0,808
|
1
|
1,553
|
-0,553
|
0,0028
|
0,0018
|
2
|
0,31
|
1,69
|
1,4161
|
4,5680
|
0
|
0,046
|
-0,046
|
0,206
|
4,480
|
1
|
0,015
|
0,985
|
0,2352
|
15,68
|
23
|
20,923
|
2,077
|
2,486
|
0,118
|
7
|
10,566
|
-3,566
|
9,40
|
0,889
|
4
|
2,092
|
1,908
|
1,982
|
0,947
|
0
|
0,314
|
-0,314
|
0,0345
|
0,110
|
0
|
0,105
|
-0,105
|
0,156
|
1,485
|
X2Calculé =
|
171,4088
|
Source : notre enquête.
Etape 4 : présentation des
résultats du X2 Khi deux
(X2) Calculé =171,4088
99
Khi deux (X2) lu =36,42
Nombre de degré de liberté (nddl) = 24
Seuil de signification (á) = 0,05
Coefficient de contingence (CC) = 0,5876
Coefficient de contingence maximal (CC max) = 0,9789
Etape 5 : décision
X2Calculé > X2lu ;
alors l'hypothèse alternative (Ha) est confirmée
(acceptée)
et l'hypothèse nulle (Ho) infirmée
(rejetée).
Conclusion : il existe un lien significatif
entre la catégorie socioprofessionnelle
des parents et l'aspiration professionnelle de
l'étudiant. Cette relation est forte
car le coefficient de contingence se situe entre 0,5 et
0,8.
A travers le tableau de contingence, on constate qu'un (1)
fils de
manoeuvre a un niveau d'aspiration bas (ouvrier), trois fils
de manoeuvres ont un
niveau d'aspiration moyen (cadre moyen(1) ; agent de
maîtrise (2)) et par
contre, 42,46% (138) des fils de fonctionnaire ont un niveau
d'aspiration élevé
(cadre supérieur).
|
|