Parcours :
Elle a fait un bac pro lors de ce bac pro elle a suivi un
stage au multi-accueil de Figeac. une fois le bac obtenu elle a postulé
pour intégrer l'équipe car le stage lui avait réellement
plu.
Elle remplace les personnes en congé hebdomadaire.
Malgré le fait d'avoir effectué un stage dans la
structure, elle a trouvé difficile l'entrée en poste
« il y a tellement plus de responsabilité et de tâches
à réaliser lorsqu'on est en poste ».Quand on est
stagiaire ce n'est pas nous qui gérons cela.
Son diplôme, ce qu'elle en pense :
Elle a passé le Cap une fois en poste, ça lui a
plu cependant certaines unités axées su l'hygiène lui ont
paru éloignées du travail en crèche.
Tout ce qui est développement de l'enfant anatomie,
biologie, comment réagir en cas d'urgence cela paraissait plutôt
intéressant selon elle.
Ce qu'elle pense de son
poste :
Elle a plus l'impression d'aider le personnel ancien que de
participer au projet d'établissement, elle est encore en
« phase d'apprentissage » même si cela fait deux ans
qu'elle travaille là.
Elle n'est pas encore dans le stade où elle se sent
autonome.
« J'ai de la chance d'avoir des collègues
anciennes, car parfois il y a des choses que je ne vois pas, j'ai pas la
prétention de dire que je suis aussi rodée qu'elles !Et puis
Loczy on l'acquiert pas en 5 minutes c'est toute une réflexion au
quotidien » ;
Elle dit avoir beaucoup appris sur le tas et avec les autres
professionnelles, car elle n'était pas préparée à
gérer certaines situations notamment avec les parents.
Qu'est-ce que la
bientraitance ?
C'est respecter l'enfant, mais aussi rendre l'enfant heureux
Entretien avec « E »
(Auxiliaire de puériculture chez les
bébés, devenues éducatrice jeune enfant par voie de
validation des acquis de l'expérience)
Son parcours
Elle a `abord travaillé à la maternité et
en pédiatrie mais a très rapidement travailler en crèche.
Cela fait dix huit ans qu'elle travaille au sein du multi-accueil, elle a
beaucoup d'activité en dehors de son métier vie associative,
conseillère municipale...Elle a beaucoup de culture elle lit beaucoup en
psychologie, histoire...Elle a réussi sa VAE EJE en 2012, elle l'a eu du
premier coup cette démarche lui a permis. Les connaissances
théoriques elle les a acquises par elle-même mais aussi par la
formation continue.
Elle n'a pas vu son poste évolué au sein de la
crèche, elle aimerait faire les concours territoriaux pour le poste EJE.
Cependant compte tenu de sa VAE, elle prend plus partie elle
affirme plus ses valeurs, elle conseille plus les stagiaires et les nouvelles
venues.
Elle a des responsabilités au sein de la structure elle
fait l'intermédiaire entre l'équipe et la direction, ces
responsabilités elles les avaient déjà avant de par son
expérience.
Le fait d'être EJE lui permet d'asseoir son rôle
de transmettre son expérience.
Elle a fait cette VAE pour faire le point sur son
expérience, sur ses connaissances et surtout dans le but de
retransmettre ce qu'elle sait aux stagiaires et aux jeunes en poste..
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