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Problématique de l'accès du personnel de l'ICCN aux nouvelles technologies de l'information pour la gestion des aires protégées. Cas du PNVI de 2003 à 2005( Télécharger le fichier original )par Bonny MASUDI MUSEZE Université de Goma - Gradué en gestion et administration 2005 |
LISTE DES TABLEAUXTableau N° 1 : Les six catégories de gestion des Aires Protégées................. Tableau N° 2 : Répartition de l'échantillon d'enquête............................. Tableau N° 3 : Répartition des enquêtés par âge et par sexe..................... Tableau N° 4 : Répartition des enquêtés selon les secteurs........................ Tableau N° 5 : Répartition des enquêtés par niveau d'étude...................... Tableau N° 6 : Répartition des effectifs du personnel du PNVi.................... Tableau N° 7 : De la connaissance des critères de recrutement par les enquêtés........................................................ Tableau N° 8 : Appréciations de la qualité des critères de Recrutement............................................................ Tableau N° 9 : Appréciations des enquêtés sur le respect de critères de recrutement......................................................... Tableau N°10 : Appréciation des enquêtés sur la formation organisée........... Tableau N°11 : Rémunération (prime) du personnel de l'ICCN/PNVi.......... Tableau N°12 : Répartition des matériels roulants du PNVi 2003-2005........ Tableau N°13 : Répartition des matériels de communication du PNVi 2003-2005.............................................................. Tableau N°14 : Répartition des autres matériels du PNVi 2003-2005........... Tableau N°15 : Recettes réalisées en FC par l'ICCN/PNVi en 2003............ Tableau N°16 : Recettes réalisées en FC par l'ICCN/PNVi en 2004............ Tableau N°17 : Les dépenses engagées en 2003 et 2004........................... Tableau N°18 : Contribution du RCD aux NTI pour la gestion des APs du PNVi......................................................... Tableau N°19 : Zone du PNVi assiégées par les forces négatives de 2003-2005............................................................... BIBLIOGRAPHIEI. OUVRAGES, REVUES ET DICTIONNAIRE 1. André Pierre CONTANDRIOPOULOS et alii, Savoir préparer une recherche. La définir, la structurer, la financer. Presses de l'Université de Montréal, 1990 2. Brilman, J., Les meilleures pratiques du management, éd. D'organisation, 3ème éd., Paris, 2001 3. Loïc C. et alii, Gestion des Ressources Humaines, Pratique et éléments de Théorie, 2ème éd., Dunod, Paris, 2002 4. Lee WHITE et ANN EDWARDS, Conservation en forêt pluviale africaine : Méthodes de recherche, Wildlife Conservation Society, eds. (2000), New York 5. MASSON Haire, Utilisation des tests dans la sélection du personnel, Harvard Business Review, vol.28, N° 1 6. Madeleine GRAWITZ, Lexiques de Sciences Sociales, éd. Dalloz, 10ème éd., 2000 7. MULUMBATI N., Introduction à la Science politique, éd. Africa, 1977 8. Petit Larousse, Dictionnaire encyclopédique pour tous, Librairie Larousse 17, rue du Mont Parnasse et boulevard Raspail, 114, Paris VIème, 1980 9. Petit Larousse, Hachette Encyclopédique de Poche, HACHETTE LIVRE 1999, 43 quai renelle, 75905 PARIS CEDEX 15 II. WEBOGRAPHIE (SITE INTERNET) 1. www.congoline.net. Parc National des Virunga 2. www.iccnrdc.cd/virunga.htm, Statut Juridique de l'ICCN 3. www.mddep.guv.qc.ca/jeunesse/chronique/glossaire.htm, Définition d'Aire Protégée 4. www.olats.org/schoffer/deftech.htm, Définition de la Technologie 5. www.wikipedia.org., L'homme, la nature et la technologie 6. www.wikipedia.org/wiki/Gestion III. COURS, RAPPORT ET TEXTES OFFICIELS 1. Adrien BAKUNZI, Management, Cours inédit, G2 SCA, ISP-Rutshuru, 2005-2006 2. Adrien BAKUNZI, Organisation des Entreprises, Cours inédit, G2 GEA, CIDEP/Nord-Kivu, 2004-2005 3. Convention collective de l'ICCN, 2003 4. Justin NDIKUMWAMI, Informatique I, Cours inédit, G2 GEA, CIDEP/Nord-Kivu, Goma, 2004-2005 5. KISANGANI ENDANDA, Politique et stratégie d'entreprise, Notes de Cours, inédit, L2 Gestion et Administration/ULPGL, Goma, avril 2004 6. MUTONDO KIKUNDA, Gestion de Ressources Humaines, Cours inédit, G2 GEA, CIDEP/Nord-Kivu, Goma, 2004-2005 7. MURHEGA MASHANDA, Gestion du personnel, G2 GEA/ULPGL,Goma, 2004-2005 8. MUSOMO AMUNDALA, Méthode de Recherche Scientifique, Cours inédit, G2 GEA, CIDEP/Nord-Kivu, 2004-2005 9. Rapports annuels ICCN / PNVi 2003, 2004 I II III V 1 1 2 3 4 5 6 6 7 7 7 10 11 12 14 14 15 16 17 18 22 22 22 |
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