I.3.4. La gestion du
personnel
L'entreprise qui a pour finalité la production, recourt
également aux ressources humaines qui offrent le travail. La
productivité de l'entreprise dépendra également du
rendement, de l'épanouissement et de la satisfaction du personnel au
travail.
Les éléments humains sont regroupés
à travers différents services au sein de différentes
fonctions pour la réalisation du travail et de la production. Signalons
également que, la taille de la main s'oeuvre et le degré de
substituabilité entre capital et facteur travail exige une certaine
rationalité de gestion.
Les intérêts de l'entreprise quelque fois
contradictoires à ceux des salariés demandent et exigent du
manager l'application des certains principes de gestion, d'où une
gestion du personnel efficace et efficiente au bénéfice de
l'organisation.
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