CRITIQUE ET SUGGESTION
CRITIQUE
Apres observation et analyse sur le champ d'investigation de
notre stage nous avons révélé les faits ci-haut :
- La bonne collaboration entre les agents ainsi que son
hiérarchie ;
- La dotation de l'outil informatique de nouvelle technologie
qui est insuffisant. Et le système d'exploitation utilisé
à la comptabilité « Excel » est incomplet et
la non adaptation cet outil par certains agents ;
- L'insuffisance du personnel ;
- Le manque des fournitures de bureau telles que papiers, les
agrafes que nous étions chaque fois, nous stagiaires, allés
demander dans différents bureaux qui ne sont de la Division
CGA ;
- Le lieu du travail n'est pas bien entretenu, or, un
comptable doit travailler dans un milieu sain pour lui permettre de bien tenir
la comptabilité.
SUGGESTION
Eu égard des faits que nous avons
révélé au sein de la Division de la CGA/GCM où nous
avons effectué notre stage, nous suggérons ce qui suit :
- Qu'il y est une bonne adaptation de l'outil informatique de
nouvelle technologie aux agents de maîtrise pour qu'il y est une
souplesse dans l'exécution des taches comptables ;
- A l'instar du système d'exploitation MS Excel, que
l'ADFI songe au système d'exploitation MS Access qui permettra un
échange d'informatique avec une liaison efficace de la tenue d'une
bonne comptabilité ;
- Le nettoyage de bureau et l'approvisionnement en fourniture
de bureau soient fréquents respectivement au moins deux fois la semaine
et une fois la semaine ;
- Que la GECAMINES fasse un nouveau recrutement du personnel
suite au volume du travail.
CONCLUSION
Mise à fort la réalisation des taches qui nous
ont été assignées lors de notre stage, nous avons eu le
privilège de bénéficier de l'ouverture aux
réalités nouvelles de la vie professionnelle, faisant ainsi d'une
pierre plusieurs coups.
Ainsi nous avons été amenée à
affirmer que, puisque la théorie est faite pour être
appliquée elle constitue l'instrument efficace de l'analyse et du
diagnostic de la vie sociale.
C'est cela qui justifie une objective remise en question de
certaines normes de gestion et nous a permis d'entreprise GECAMINES d'atteindre
l'état souhaité de ses objectifs.
TABLE DES MATIERES
AVANT-
PROPOS.......................................................................................1
INTRODUCTION........................................................................................2
CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA GENERALE DES
CARRIERRES ET DES
MINES......................................................................................................3
SECTION 1: APERCU
HISTORIQUE..............................................................3
SECTION 2 : SIEGE SOCIAL ET SITUATION
GEOGRAPHIQUE.......................5
SECTION 3 : OBJECTIFS DE LA
GECAMINES...............................................6
CHAPITRE II : PRESENTATION DU LIEU DE
STAGE......................................7
SECTION 1 : ORGANISATION
ADMINISTRATIVE..........................................7
A. LE CONSEIL
D'ADMINISTRATION......................................................7
B. LE COMITE DE
GESTION..................................................................7
C. LA DIRECTION
GENERALE...............................................................7
DENOMINATION DES FONCTIONS DE
L'ORGANIGRAMME............................8
SECTION 2 : STRUCTURE ET FONCTIONNEMENTS DU
DEPARTEMENT DE
COMPTABILITE.........................................................................................8
1) DIVISION DE LA
CPT/CEN..................................................................9
2) DIVISION DE LA
CPT/CAE..................................................................9
3) DIVISION DE LA
CPT/CGA..................................................................9
4) DIVISION DE LA
CPT/IMO..................................................................9
CHAPITRE III : ACTIVITES EXERCEES PENDANT LES
STAGE.......................10
SECTION 1 : ACTIVITES AU SEIN DE
CLT/CTR............................................10
1° LA BALANCE
CAE ..............................................................................10
2° L'ETAT DE GESTION QUI
DONNE.........................................................10
3° L'ETRAIT 13 ET 15 QUI
ENREGISTRE....................................................11
SECTION 2 : ACTIVITES EXERCEES AU SEIN DU
SERVICE D'ETAT DU COMPTE DU TIERS
(ECOT).......................................................................12
CRITIQUE ET
SUGGESTION.....................................................................12
CRITIQUE................................................................................................12
SUGGESTION..........................................................................................12
CONCLUSION..........................................................................................14
TABLE DES
MATIERES............................................................................15
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