Approche et évaluation de la notion de pauvreté ; Entre besoins et capacités des personnes, quelles attitudes pour les acteurs du Secours Catholique ?

durant le stage pratique.

Le travail du stage a été de traduire ces orientations, les faire connaître, les promouvoir, découvrir leur potentialités. Nous sommes partis des pauvretés repérées, rencontrées par les bénévoles. Ceci a donné lieu à un écrit.²³ Nous remarquons assez vite que ce texte décrit les pauvres comme des gens « sans ». Des sans papiers, sans emploi, sans formation, etc. A aucun moment, ces personnes nommées sont notées comme ayant un capital humain, social, économique ou politique. Leur capacité n'est pas envisagée. Elles sont perçues en terme de manques et d'incapacités. La réponse sera donc de les combler sans forcément renforcer leur capacité. Nous avons alors mis les réponses que nous apportons en face des pauvretés rencontrées. A ce stade, les bénévoles ont été invités à réagir et voir ce qui pouvait être amélioré. Nous avons alors eu des groupes de paroles²⁴. Ces moments se sont fait avec les responsables d'équipes dans un premier temps puis avec tous les bénévoles de l'association pour compléter, amender, transformer le travail ainsi fait. Ceci a donné lieu à des orientations diocésaines²⁵. Nous nous apercevons que là, la place des personnes n'est plus envisagée dans les mêmes termes. Les orientations ne varient guère des orientations nationales mais elles sont basées sur leurs propres mots d'où une appropriation plus grande. La mise en place des objectifs locaux d'équipes découlera de cette mise en orientations diocésaines. Les orientations nationales étaient restées comme de belles affiches dans quelques salles d'accueil

22 « Les bénévoles sont souvent présentés comme des « non professionnels » (au sens de non contractuels et non rémunérés) mais ils aspirent et revendiquent « la capacité d'agir comme des pros » (au sens de savoir gérer une situation professionnelle complexe). »

www.cg49.fr/medias/PDF/themes/culture_sports/bdp/boite_outils/Professionnalisation%20des%20b%E9n %E9voles.pdf

23 Annexe 1

24 Notion courante au Secours Catholique que nous définirons comme groupe d'échange animé par un animateur repéré.

25 Annexe 2

ou de réunions, elles ont commencé à s'incarner dans l'action des équipes. Nous restons cependant en deçà d'une dynamique de cycle de projet qui associeraient les personnes à l'analyse des pauvretés pour construire avec elles des projets de lutte contre la pauvreté. C'est pour cela que les premiers objectifs des équipes qui apparaissent se focalisent sur la relation aux personnes plus que des projets de personnes. Ce sera une étape à franchir dans les années à venir. Nous restons sur les manques des pauvres et non sur leur capital, leur potentialité. Les bénévoles restent sur le « Qu'as-tu besoin ? » et non « J'ai besoin de toi, Lève-toi et marche! Ou quel projet ensemble ? ». Cependant cette exercice a révélé une chose essentielle. Quand les bénévoles sont mis en face des personnes, le discours change, le diagnostic change. Des personnes vues comme des « sans » mises en face des actions ou des tentatives de réponses, les bénévoles acquiescent sur le fait de la non correspondance des actions et des manques des personnes. Nous reviendrons sur la place des personnes dans la lutte contre la pauvreté au sein du Secours Catholique comme moteur de transformations personnelle et institutionnelle.