CHAPITRE 3 : LES
RESULTATS
3.1 DESCRIPTION DU SYSTEME
DE SANTE DE L'ONATRA
L'ONATRA comme la plupart de grandes entreprises de la
République Démocratique du Congo organise en son sein un
système de santé pour prendre en charge ses employés et
les autres ayants droit.
Ce service médical de l'entreprise est une exigence du
Code du Travail. L'obligation de dispenser les soins de santé au
personnel, aux membres de leur famille et d'organiser le service médical
de l'entreprise est régie par des dispositions légales notamment
le titre 9 du Code de Travail en ses articles 144 à 151 et
l'arrêté départemental n°01/76 du 21 janvier 1976.
3.1.1 ORGANISATION DU SYSTEME DE SANTE
Le service de santé de l'ONATRA constitue
une Direction Médicale attachée au Département des
Services Généraux.
La Direction Médicale a deux rôles : un
rôle technique et un rôle administratif.
Concernant son rôle technique, la Direction
Médicale a un rôle de conseiller du chef de l'entreprise dans le
domaine de la santé, de la prévention des maladies et des
accidents de travail. Elle assure l'organisation et la coordination des
activités sanitaires conformément aux dispositions
réglementaires ainsi que l'approvisionnement du service médical
en produits pharmaceutiques et en matériels techniques en fonction des
besoins des bénéficiaires.
Concernant son rôle administratif, elle est le
gestionnaire des ressources humaines et des biens de l'Office
conformément aux instructions juridiques, au statut de ressources
humaines et aux instructions générales de service. Elle
élabore en outre le budget extraordinaire.
La Direction médicale est subdivisée en
Sous-Directions médicales ou Secteurs médicaux ou encore
Inspections médicales. Ces derniers ont pour rôles
d'établir et de commenter les statistiques sanitaires, d'élaborer
des programmes et projets de promotion sanitaire, de centraliser les
données chiffrées des biens et immobiliers du service
médical, de contrôler l'utilisation du budget annuel et de
superviser les équipes chargées de la prévention des
accidents de travail et des maladies professionnelles.
Elle lui est en outre attachée une Sous-Direction
pharmaceutique ou la Pharmacie centrale. Celle-ci assure la gestion logistique
des médicaments et des matériels médicaux.
Cependant son cadre organique étant en restructuration,
il est inopportun de présenter son organigramme.
Il existe au total 7 secteurs médicaux repartis comme
suit :
- le secteur médical Gombe ;
- le secteur médical Kauka ;
- le secteur médical Kabinda ;
- le secteur médical Matadi ;
- le secteur médical Boma ;
- le secteur médical Lufu toto ;
- le secteur médical du Réseau fluvial.
Chaque secteur médical assure la gestion de formations
médicales d'un pool d'activités de l'Office conformément
aux dispositions réglementaires en vigueur.
Il est à noter que le réseau d'exploitation de
l'ONATRA s'étend sur 7 provinces sur les 11 que compte actuellement le
pays soit : Bas Congo, Bandundu, Equateur, Kasaï Oriental,
Kasaï Occidental, Orientale et Kinshasa. Il a concerné 13. 782
agents et 119.621 bénéficiaires dont 10.963 agents en
retraite.
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