WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

La communication comme outil de gestion des ressources humaines et de promotion de l'image d'une entreprise. Cas du CCA.


par Bertin Nguetoum
Université de Douala - MBA 2013
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

SOMMAIRE

DEDICACES .....I

REMERCIEMENTS II

LISTE DES ABREVIATIONS .V

LISTE DES TABLEAUX ..VI

INTRODUCTION GENERALE ..1

PREMIERE PARTIE : Aperçu GLOBAL DE LA COMMUNICATION AU CREDIT

COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE 6

CHAPITRE I : PRESENTATION DU CREDIT COMMUNAUTAIRE D'AFRIQUE ET DU

SECTEUR DE LA MICROFINANCE 8

SECTION I : PRESENTATION DU CCA 8

SECTION II : SPECIFICITE DE LA COMMUNICATION AU C.C.A .14

CHAPITRE II : PRATIQUE DE LA COMMUNICATION EN MILIEU

INSTITUTIONNEL 19

SECTION I : LA COMMUNICATION INTERNE 19

SECTION II : LA COMMUNICATION EXTERNE 35

CONCLUSION 46

Thème : La communication comme outil de gestion des Ressources Humaines et de promotion de l'image de
marque d'une institution de micro-finance : cas du Crédit communautaire d'Afrique

DEUXIEME PARTIE : VERS UNE COMMUNICATION EFFICACE EN MILIEU

INSTITUTIONNEL 47

CHAPITRE III : IMPACT DE LA COMMUNICATION DANS LA GESTION DU

CHANGEMENT EN MILIEU INSTITUTIONNEL 49
SECTION I : LA COMMUNICATION INTERNE ET LA GESTION DES RESSOURCES

HUMAINES .50

SECTION II : LA COMMUNICATION EXTERNE ET LA PROMOTION DE L'IMAGE

DE MARQUE DE L'INSTITUTION 62
CHAPITRE IV : EXAMEN CRITIQUE DES TECHNIQUES DE COMMUNICATION

MISES EN OEUVRE AU CCA, SUGGESTIONS ET RECOMMANDATIONS 72
SECTION I : EXAMEN CRITIQUE DES TECHNIQUES DE COMMUNICATION MISES

EN OEUVRE AU C.C.A

72

SECTION II : SUGGESTIONS ET RECOMMANDATIONS

80

CONCLUSION

.87

CONCLUSION GENERALE

88

REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES

92

ANNEXES

94

Rédigé et présenté par NGUETOUM Bertin

Page 5

Rédigé et présenté par NGUETOUM Bertin Page 6

Thème : La communication comme outil de gestion des Ressources Humaines et de promotion de l'image de
marque d'une institution de micro-finance : cas du Crédit communautaire d'Afrique

LISTE DES ABREVIATIONS

PME : petites et moyennes entreprises

GRH : gestion des ressources humaines

GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

DRH : directeur des ressources humaines

RH : ressources humaines

SIRH : solution informatique de gestion des ressources humaines

CA : chiffre d'affaire

CCA : crédit communautaire d'Afrique

COBAC : commission bancaire de l'Afrique centrale

COOPEC : coopérative d'épargne et de crédit

GIC : groupe d'initiative commune

CEMAC : communauté économique et monétaire de l'Afrique centrale

EMF : Etablissement de micro-finance

A.B.D.S : Association des bibliothécaires documentalistes spécialisées

FSEGA : Faculté des sciences économiques et de gestion appliquées

MBA : Master of Business Administration

MCS : Micro Crédit Solidaire

Rédigé et présenté par NGUETOUM Bertin Page 7

Thème : La communication comme outil de gestion des Ressources Humaines et de promotion de l'image de
marque d'une institution de micro-finance : cas du Crédit communautaire d'Afrique

précédent sommaire suivant






Extinction Rebellion







Changeons ce systeme injuste, Soyez votre propre syndic



"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo