Equilibre entre vie privée et vie professionnelle et son impact sur la performance individuelle au travail cas de la société TMK SARL

2.2.2. Échantillonnage

Cette étude suppose un dispositif de recherche quasi-expérimental avec échantillonnage.

La détermination de l'échantillon se fait à l'aide d'un processus d'échantillonnage. On appelle processus de l'échantillonnage, une approche caractérisée par un ensemble d'opérations servant à sélectionner un échantillon à partir d'une population donnée sur lequel s'appuieront les tests statistiques. Il s'agit en réalité d'un processus qui débute avec la description de l'univers d'étude et se termine avec l'obtention de l'échantillon.

Pour la réalisation d'une étude, l'idéal serait de pouvoir effectuer un recensement, c'est-à-dire interroger un ensemble des éléments qui constituent la population concernée. Mais cela n'est guère réalisable que sur des populations de taille réduite. Lorsque la taille de la population de référence est très importante, il faudra alors se contenter de n'en interroger qu'une fraction (appelée échantillon) pour des raisons d'ordre économique et pratique.

La détermination de la taille de l'échantillon est une étape cruciale dans une recherche scientifique objective qui demande plus d'attention

Nous allons tout d'abord, définir la population de notre étude et l'échantillon qui sera extrait de la population.

2.2.2.1. Population d'étude

On appelle population un ensemble fini d'unités statistiques parfaitement déterminées par leurs caractéristiques. La définition est bien sûr différente de celle habituellement prêtée à ce terme par les démographes. En effet, pour le statisticien, une population est caractérisée par un ensemble de traits qui ne relèvent pas uniquement des caractéristiques démographiques. La première difficulté du chargé d'étude est de définir avec précision les contours de la population ciblée. La population de référence constitue le champ d'enquête.

La population cible réfère à la population que le chercheur désire étudier et à partir de laquelle il voudra faire des généralisations. La population accessible est la portion de la population cible qui est à la portée du chercheur. Elle peut être limitée à une région, une ville, une entreprise, une agence, un département, etc.^74(*).

Dans le cadre de ce travail, La population cible de notre étude est constituée des employés de la société TMK (157) mais aussi de leur employeur. En référence à la plupart d'études empiriques sur la performance individuelle, les employés d'une entreprise constituent l'unité d'analyse pour mettre en relation la vie privée et la vie professionnelle. Faute de suffisance des moyens et de temps, nous nous sommes focalisés sur les employés uniquement de la société TMK. Des informations sur la répartition des employés de la société TMK sont présentées dans le tableau ci-dessous. Nous considérons la répartition des employés de la TMK suivant le rapport du service du personnel (septembre 2021).

Tableau 2 : Répartition de la population par catégorie et par sexe

Effectif
Catégorie de l'interviewé		Genre		Total
		Masculin	Féminin
	Cadre	3	2	5
	Personnel administratif	26	3	29
	Manoeuvre spécialisé	73	17	90
	Manoeuvre ordinaire	28	5	33
Total		130	27	157

Source : rapport mensuel de la société TMK

* ⁷⁴Joël MBASA, cours de méthodes de recherche scientifique, G2FSEG, ULPGL-Goma, 2017-2018, P.12