PARTIE III :
Actions et préconisations
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I - Atouts de Présence Verte
Afin de tendre vers une logique de diversification, les actions
et des préconisations ont été mises en place pour une
meilleure réorganisation au sein de l'association.
1- Les leviers internes
Les leviers internes sont des bonnes pratiques qui aident
à faire évoluer les associations dans leur mutation structurelle
et opérationnelle, par le biais d'outils et de dispositifs d'aide
à la réalisation de leur mission.
1-1 Humains
Le levier concernant les ressources humaines demande une
transformation prépondérante à la réussite du
projet.
L'enjeu est bien sûr de devenir une organisation attractive
en motivant le personnel. Il se résume à :
- mobiliser les salariés dans le projet,
- créer des liens entre les acteurs et les
bénevoles
- valoriser le personnel en donnant du sens aux fonctions de la
mission - renforcer le sentiment d'appartenance des salariés
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