Chapitre1 : cadre théorique et revue de
littérature
Ce chapitre présente les contributions existantes
à la compréhension de l'entreprenariat féminin en
générale (en Afrique et dans le monde) et dans le cas du Burkina
Faso en particulier. Ces contributions peuvent concerner les aspects
théoriques ou empiriques. Cette recherche documentaire nous permettra de
diagnostiquer les approches existantes et de positionner la valeur
ajoutée de la présente recherche. L'aboutissement de la recherche
documentaire sera l'établissement du cadre théorique et la revue
de littérature sur l'approche empirique à l'identification des
facteurs explicatifs de l'entreprenariat féminin dans le contexte du
Burkina Faso. Elle permettra également de disposer d'informations
à priori pour la conduite de l'enquête par sondage. Ces
informations concernent les facteurs explicatifs déjà
identifiés par les auteurs en se basant sur la théorie
microéconomique ou la psychologie, et les facteurs ayant
été testés empiriquement dans de précédentes
études.
Le présent chapitre est subdivisé en deux
sections. La première section met en exerce les efforts
déjà consentis au plan international et national en faveur de
l'entrepreneuriat féminin. La seconde partie consacre la
présentation du modèle de base d'analyse de comportement
entrepreneurial et propose des extensions qui serviront à la
modélisation à partir des données d'enquête.
1.1. Conception de l'entrepreneuriat féminin et
états des lieux
1.1.1. Définition
La notion entrepreneuriat est revêt plusieurs
considérations. L'entrepreneur a plusieurs facettes et rempli plusieurs
fonctions. Suivant Hebert et Link (1989), Van Dijk et Thurik (1995) et Van
Praag (1996) on identifie au moins treize (13) fonctions distinctes de
l'entrepreneur : (1) une personne qui assume un risque lié à
l'incertitude, (2) un fournisseur de capital financier, (3). un innovateur, (4)
un preneur de décision, (5) un leader industriel, (6) un manager ou un
surveillant, (7) un organisateur et un coordonnateur de ressources
économiques, (8) un chef d'entreprise, (9) un employeur de facteur de
production, (10) un contractant, (11) un arbitre, (12) un allocateur de
ressources entre plusieurs usages et (13) une personne qui réalise une
start-up d'un nouveau business.
L'entrepreneur peut être défini comme
étant, un vecteur de développement économique permettant
la réalisation de la valeur ajoutée et l'amélioration de
la croissance nationale, et aidant à la lutte contre le chômage et
le travail informel. Ces effets résultent de l'expression
concrète des qualités de l'entrepreneur, et plus
précisément de sa propension à innover (Dejardin, 2000).
Un plus grand nombre d'entrepreneurs dans un pays aboutirait à un
surcroît de croissance économique.
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Essai empirique sur les déterminants de
l'entrepreneuriat féminin à Ouagadougou
Lorsque le projet ou le rôle d'entrepreneur est
porté par une femme, on parle d'entreprenariat féminin. La
définition qui sera retenue dans ce rapport est celle d'un start up d'un
nouveau business porté par une femme. Ce soit est justifié par la
facilité d'appréhension d'un nouveau business que les innovations
et les améliorations de procédés par exemple.
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