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Effet de l'impôt sur le développement des collectivités locales au Bénin.


par Jeef Milton de SOUZA
Université d'Abomey-Calavi (Bénin) - Licence Professionnelle 2017
  

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SECTION 2 : DEROULEMENT DU STAGE ET ACQUIS DU STAGE

Dans cette session, nous allons présenter dans un premier temps, la structure d'accueil du stage et dans un second temps, les acquis du stage se basant sur les constats et le bilan du stage.

Paragraphe 1: Structure d'accueil du stage (DDLAE)

Notre stage s'est effectué à la Direction du Développement Local et des Affaires Economiques. Après la prise de contact avec le Directeur du Développement Local et des Affaires Economiques, un chronogramme a été établi. Le stage s'est déroulé sur une durée de trois (3) mois.

En effet cette direction a plusieurs services avec chacun ses attributions. C'est le service de la planification et de la prospective qui nous a permis de cadre d'étude.

A- Le Service de la Planification et de la Prospective Le service de la planification et de la prospective est chargé :

· de l'élaboration des documents de planification à savoir le schéma directeur d'aménagement de la commune, du plan de développement économique et social communal ;

· de l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan de développement communal ;

· de la tenue du secrétariat du comité de pilotage pour l'élaboration et de la cellule chargée du suivi de la mise en oeuvre du PDC ;

· de l'exécution des projets inscrits au programme d'investissement public de l'Etat ;

· de la mise en place et la gestion d'une base de données sur les indicateurs sociaux de développement de la commune ;

· de la tenue du répertoire des partenaires intervenants dans la commune ;

· de l'élaboration des rapports techniques mensuel, trimestriel et annuel d'activités du service.

Réalisé par de SOUZA Jeef M. et TINMITONDE Marcel Page 14

Effet de l'Impôt sur le Développement des collectivités locales au Bénin

B- Tâches exécutées

Le séjour à la DDLAE dans le service de la planification et de la prospective, nous a permis de nous imprégner des réalités de la vie professionnelle, de mieux connaître cette structure et son fonctionnement.

En ce qui concerne les tâches exécutées, il s'agit entre autre :

· de l'élaboration du Plan de Travail Annuel (PTA 2018) des collectivités décentralisées ;

· de l'élaboration de la fiche de suivi des projets ;

· de l'élaboration des TDR;

· de la procédure d'élaboration du Plan Annuel d'Investissement PAI des collectivités décentralisées ;

· enregistrement des courriers (arrivés et départs) ;

· élaboration du TBS ;

· conception du projet intitulé « mise en place d'un système d'information numérique ».

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"Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre des années"   Corneille