Tableau 13 : Les scores de
l'implication en fonction de l'emploi ou de la fonction
Même si ceux qui sont assez impliqués sont les
agents de bureau ou agents d'état civil (60%), en ce qui concerne les
fonctions ou emplois, les comptables sont les plus impliqués (100%). Ils
sont suivis par les agents d'état civil ou agents de bureau (83,33%),
les régisseurs ou agents de recouvrements (80%) et les
secrétaires généraux (53,33%). Cet ordre est sensiblement
le même que celui des déclarations de motivation. Les comptables,
les agents de bureau et certains régisseurs n'ont pas la
possibilité d'aller travailler dans d'autres mairies que la leur sans
courir le risque de perdre leur emploi, alors que les secrétaires
généraux peuvent quitter leur mairie sans perdre le leur. La
différence se situerait donc au niveau de l'implication
calculée.
Pour savoir si les différences d'implication sont
significatives nous avons appliqué le test du ÷2 avec
SPSS. L'analyse des données sur l'implication des agents indique que les
différences entre ces groupes ne sont pas statistiquement significatives
(khi-carré= 10,16, ddl= 6, p= 0,118) car la valeur de p est
supérieure à 0,05.
c) Les scores en fonction de l'ancienneté
Scores
Ancienneté
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<45
|
45 - 54
|
>54
|
Total
|
Agents ayant une ancienneté de moins de 5 ans
|
7
|
12
|
10
|
29
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Agents ayant une ancienneté de 5 ans et plus
|
3
|
2
|
4
|
9
|
Total
|
10
|
14
|
14
|
38
|
|