c. En fonction de l'objectif de la mission
On peut citer trois types d'audit :
Ø L'audit de la gestion : c'est l'audit le plus
connu du grand public, compte tenu des révélations qui
l'incluent. L'audit de la gestion a pour objectif soit d'apporter les preuves
d'une fraude, d'une malversation ou d'un gâchis, soit de porter un
jugement critique sur une opération de gestion ou les performances d'une
personne ou d'un groupe de personnes.
Ø L'audit opérationnel : c'est
l'intervenant dans l'entreprise sous la forme d'un projet, de
spécialistes utilisant des techniques et des méthodes
spécifiques, ayant pour objectifs :
ü D'établir les possibilités
d'amélioration du fonctionnement et de l'utilisation des moyens,
à partir d'un diagnostic initial autour duquel le plus large consensus
est obtenu.
ü De créer au sein de l'entreprise une dynamique
de progrès selon les axes d'amélioration arrêtés.
Ø L'audit financier : il vérifie le respect
des règles et principes comptables tels qu'ils résultent de la
loi comptable et des orientations des organismes à compétence
nationale. Il intéresse les actions ayant une incidence sur la
préservation du patrimoine, sur les saisies et traitements comptables
ainsi que sur l'information financière publiée par
l'entreprise.
L'audit financier correspond soit à une mission
légale conduite par un commissaire aux comptes.
Tableau 3. Les principales différences entre l'audit
financier et l'audit opérationnel
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Audit financier
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Audit opérationnel
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Objectif
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Certification des états financiers
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audit de stratégie, audit de gestion, audit des
contrôles opérationnels
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Champs d'investigation
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Contrôle interne comptable, contrôle interne dans
son ensemble pour faire des recoupements
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Contrôle interne dans son ensemble
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Préoccupation majeure
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Fiabilité de l'information produite et
sécurité des actifs
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Idem + efficacité des informations au sens large et
respect des politiques adoptées
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Source : MPEREBOYE MPERE Seblon, notes des cours d'audit
comptable & financier 1èrelicence, ISC 2013-2015
d. Autres types d'audit
Longtemps activé à caractère comptable,
l'audit s'est progressivement étendu à d'autres fonctions telles
que le marketing, l'informatique, l'organisation, les ressources humaines
(audit social).
On peut dire qu'aujourd'hui l'audit couvre un domaine de plus
en plus vaste, qui touche à plusieurs activités.
Conclusion
Depuis sa première apparition, et jusqu'à nos
jours, l'audit avec les évolutions dans ses théories et ses
outils utilisés, occupait une place déterminante dans le
fonctionnement de l'entreprise.
Malgré cela, les entreprises ne sont pas toutes
conscientes du rôle important que peut jouer l'audit pour leur survie et
leur pérennité et le considèrent comme une charge inutile.
Finalement,
Il faut considérer l'audit comme :
· Une mesure d'écart
· Une source permanente de progrès
· Une occasion de considérer les relations
interservices sous un autre angle et de façon objective
· Une formation continue à la démarche
qualité et son système de management
· Une implication concrète de l'ensemble des
services de l'entreprise dans la vie du système de gestion de la
qualité.
Et non pas comme :
· Un super contrôle
· Une surveillance déguisée
· Une occasion de régler ses comptes
· Une expertise technique ou un diagnostic du coeur de
métier
· Une occasion de refaire des contrôles
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