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Les déterminants du chômage parmi les jeunes diplômés d'universités de 20-24 ans dans la ville de Kinshasa. Avec interprétations statistiques et sociologiques

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par Joël Fumwakwau Kiniati
Université de Kinshasa - Licence 2015
  

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7. Effet de la structure et caractéristiques de la population congolaise : situation d'activité et d'inactivité

En l'absence du recensement récent de la population (le dernier date de 1984, et le prochain est en préparation), et d'extrême mobilité due aux conflits, il est extrêmement hasardeux de présenter des chiffres absolus de population. Nous nous en abstiendrons donc, pour nous concentrer et commenter les principales structures démographiques.

La répartition spatiale de la population montre que la RDC est encore un pays majoritairement rural. 61,2% des habitants résident dans les campagnes. Kinshasa regroupe 11,7% de la population, et le reste du milieu urbain (parfois dénommé semi-urbain) 27,1%. La distribution par âge de la population présente les caractéristiques classiques des pays en développement, avec une prépondérance massive des jeunes. L'âge moyen est de 21,6 ans, et la moitié de la population a 16 ans ou moins. Les

Les travaux publiés par les suscités présentent dans une large mesure, le contexte « chômage » presque dans le même sens ; celui du BIT pour analyser le

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personnes âgées de 60 ans et plus représentent seulement 4,4 % de la population totale. Globalement, les femmes sont très légèrement majoritaires (50,8%). Si les principales caractéristiques démographiques sont similaires dans tous les milieux de résidence, Kinshasa se distingue par une population relativement plus âgée (l'âge médian y est de 21 ans), avec une prépondérance des classes d'âge actif : 58,2% des Kinois ont entre 15 et 59 ans. C'est également à Kinshasa que la proportion de femmes est la plus élevée (52,6%) et la part des migrants la plus faible. Les différences sont cependant peu marquées pour la migration (Rapport final de l'enquête 1-2-3, 2012).

Sur base des tendances observées, on note dans le rapport annuel de l'ONEM (2014) que cette population restera très jeunes et exercera des pressions nouvelles et plus forte encore, aussi bien sur le système scolaire, de l'éducation professionnelle que du marché de travail. Si 50% de la population se trouvent dans la tranche active soit de 15 à 64 ans, il n'en demeure pas que le problème du chômage des jeunes reste préoccupant car, selon l'enquête 1-2-3 de 2012, la tranche d'âge de 15 à 35 ans représente plus de 25% et enregistre un taux de chômage de 24,60% pour la tranche de 15-24% au moment où la moyenne nationale est estimée à 4,5%. Donc au vu de cette croissance démographique et sans une politique active du marché de travail, le chômage des jeunes et des femmes risquerait de connaitre des niveaux de plus en plus alarmants.

Le phénomène d'urbanisation, appelé à se développer au cours des prochaines années, impactera les méthodes de gestion du marché du travail dans leur dimension variée aussi bien en milieu rural qu'urbain. Elle implique une nouvelle approche de la gestion des PME, de leur encadrement, des méthodes de financement à travers surtout le système de microcrédit.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon