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Valoriser l'activité des sages-femmes : comment conduire le changement vers un nouveau paradigme ?

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par Anne CALLAC
Université de Bourgogne, UFR des Sciences de Santé - Master Santé Publique et Environnement, spécialité PERINATALITE : mangement et pédagogie 2015
  

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Annexe III

QUIZZ ACTIVITE SAGE-FEMME

La T2A concerne ...

La qualité de prise en charge I I

Le financement de l'établissement I I

Une transaction informatique I I

Combien coûte une consultation prénatale réalisée par une sage-femme ?

15€ I_I 19€ I_I 23€ I_I 26€ I_I je ne sais pas I_I

Quelle majoration est appliquée pour cette consultation réalisée la nuit après minuit ?

10 € I_I 20€ I_I 30€ I_I 40€ I_I je ne sais pas I_I
Combien coûte une séance de massage bébé à la maternité JV?

0€ I_I 10€ I_I 15€ I_I 20€ I_I je ne sais pas I_I
Combien coûte un SF12 (acte de séance individuelle de préparation à la naissance) ?

16.80€ I_I 23€ I_I 33.60€ I_I 42€ I_I je ne sais pas I_I
Trouvez vous légitime que ce soit d'autres professionnels qui codent les actes que vous réalisez ?

Non I_I Plutôt non I_I Plutôt oui I_I Oui I_I

A votre avis, pour une meilleure exhaustivité du codage, pensez-vous qu'il doit être fait par ...

Les sages-femmes I_I

Le DIM I I

Les secrétaires médicales I I

Autre professionnel I_I

Qui ?

Pensez-vous que le codage de votre activité serait un moyen de légitimer votre exercice professionnel ?

OUI I_I

NON I_I

Je ne sais pas I_I

Après une formation, seriez-vous prêtes à coder vos actes ?

OUI I_I

NON I_I

Je ne sais pas I_I

Mai 2015_questionnaire destiné aux sages-femmes_étude quantitative_valorisation de l'activité SF

Annexe III

QUELLE RECONNAISSANCE DANS VOTRE TRAVAIL ?

Merci d'indiquer votre niveau de reconnaissance sur une échelle de 0 à 10. 10 étant le point de reconnaissance le plus important

1. Reconnaissance de la part des patientes

2.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Reconnaissance des médecins avec lesquels vous travaillez

3.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Reconnaissance par votre responsable ?

4.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Reconnaissance par votre institution

5.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Reconnaissance de la société en général

6.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Etes-vous satisfaite de votre vie professionnelle ?

Non I_I Plutôt non I_I Plutôt oui I_I Oui I_I

7. Quelles sont vos idées sur la mise en valeur de votre activité et le lien avec votre reconnaissance professionnelle ?

Merci de votre participation !

ANNEXE IV

Cartographie Processus de prise en charge en maternité

ORGANISATION

Politique de gestion des ressources

humaines et de la formation

Management fonctionnel et

hiérarchique

Gestion des emplois et des

compétences

COMMUNICATION

AMELIORATION CONTINUE

Dynamique Qualité

Gestion des risques

Gestion des plaintes et des réclamations

Gestion des évènements indésirables liés aux soins

PILOTAGE

D'ETABLISSEMENT

Politique d'établissement

Projet d'établissement

Management

Développement professionnel

continu

Communication interne

Communication externe

Place de l'usager et de l'entourage

SEJOUR

OBSTETRIQUE

Projet de soins

Accueil et communication

Prestations complémentaires aux

soins

Organisation de la sortie

CONSULTATION

PROGRAMMEE ET/OU D'URGENCE

ACCOUCHEMENT

Qualité des soins

Sécurisation de la prise en charge

Respect et information

Personnalisation de la prise en

charge

Procédure d'accueil

Prise en charge initiale de la patiente Information éclairée

SYSTÈME

D'INFORMATION

SUPPORTS
LOGISTIQUES

SUPPORTS TECHNIQUES

RESSOURCES HUMAINES

LOCAUX ET
EQUIPEMENTS
CIRCUITS

Entretien

Maintenance

Restauration

Hygiène et sécurité

Gestion des déchets

DIM

Système

informatique

Gestion

documentaire

Laboratoires
Imagerie
Pharmacie

Formation Effectifs

VALORISER L'ACTIVITE DES SAGES-FEMMES :

COMMENT CONDUIRE LE CHANGEMENT VERS UN NOUVEAU PARADIGME ?

Exemple à la Maternité de la Clinique Jules Verne de Nantes

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery