RESUME
CALLAC Anne
Titre
Valoriser l'activité des sages-femmes : comment
conduire le changement vers un nouveau paradigme ?
Exemple de la maternité de la Clinique Jules Verne de
Nantes
Objectif
Identifier des leviers pour améliorer
l'exhaustivité et la qualité du recueil de l'activité
professionnelle des sages-femmes en maternité
Méthode
Des entretiens semi-directifs ont été
menés auprès d'un échantillon de la population des
sages-femmes de la clinique. Cette étude a été
complétée par des questionnaires distribués à
l'ensemble de la population d'étude.
Résultats
Bien que des limites de terrain existent, l'étude porte
à discuter de thématiques telles que la nomenclature
professionnelle des sages-femmes, de la reconnaissance professionnelle et de la
singularité qu'elles perçoivent vis-à-vis de la
maternité. La place de l'hospitalisation privée à but non
lucratif est abordée.
Bien que des solutions soient apportées au niveau
national et local, la résolution du problème s'appuie sur les
leviers de la conduite du changement.
L'organisation est réfléchie par une
cartographie de processus. L'utilisation d'outils de communication engageante
permettra aux sages-femmes de s'impliquer dans une autre approche du soin. La
formation de celles-ci au PMSI et à ses enjeux devrait engager les
sages-femmes dans une approche valorisante de leur activité.
Conclusion
En pleine mutation, le métier de sage-femme
coordinatrice doit se composer aujourd'hui dans un climat économique
particulier. Un mode de pensée plus coopératif et plus efficient
positionnera les sages-femmes sur le parcours de santé des femmes et
permettra une meilleure mise en valeur de la profession.
Mots-clés
conduite du changement ; culture médico-économique
; valorisation ; sage-femme ; actes externes
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