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Culture d'un service public de qualité pour une administration publique de développement au ministère de la jeunesse, des sports et des loisirs

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par Tognide Roland KPEHOUNTON
Haute école de commerce et de management de Cotonou (HECM) - Licence professionnelle en sciences sociales appliquées 2006
  

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Culture d'un service public de qualité pour une Administration publique de développement au Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs

REPUBLIQUE DU BENIN

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT HAUTE ECOLE DE COMMERCE

SUPERIEUR ET DE LA FORMATION ET DE MANAGEMENT

PROFESSIONNELLE Cotonou- BENIN

Mémoire pour l'obtention du
Diplôme de Licence Professionnelle
En Sciences sociales appliquées

Option : Administration et Gestion des Ressources Humaines

THEME : Culture d'un service public de qualité pour
une Administration publique de développement au
Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs

Présenté et soutenu par : Roland Tognide KPEHOUNTON

Maître de Mémoire:
Monsieur BONOU Yessoufou
Consultant PDFE en Gestion des Entreprises
Doctorant en Sociologie et Anthropologie
FLASH (UAC)

Année académique 2006-2007

Présenté par Roland Tognidè KPEHOUNTON

Présenté par Roland Tognidè KPEHOUNTON

Culture d'un service public de qualité pour une Administration publique de
développement au Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs

SOMMAIRE

Sigles et Abréviations

Introduction générale Première partie:

Problématique et fondement de la culture d'un service public de qualité dans l'Administration Publique Béninoise

Chapitre 1 : Problématique

. Section 1 : Hypothèses

. Section 2 : Objectifs

. Section 3 : Intérêt de l'étude

Chapitre 2 : Genèse et clarifications conceptuelles

. Section 1 : Genèse

. Section 2 : Clarifications conceptuelles

. Section 3 : Revue documentaire et synthèse

Deuxième partie:

Approche méthodologique

Chapitre 3 : Méthodologie de recherche

. Section 1 : Nature de recherche

. Section 2 : Technique de collecte

. Section 3 : Présentation du cadre de l'étude

Chapitre 4 : Restitution et recommandations

. Section 1 : Présentation et analyses des résultats . Section 2 : Recommandations

Conclusion générale

Références bibliographiques

Présenté par Roland Tognidè KPEHOUNTON

Culture d'un service public de qualité pour une Administration publique de
développement au Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs

SIGLES ET ABREVIATIONS

APB : Administration Publique Béninoise

BIT: Bureau International du Travail

C/COM : Cellule de Communication

CCA : Creuset de Concertation Adapté

CE : Cercle d'Etudes

CNOSB : Comité National Olympique et Sportif Béninois

CODIR : Comité de Direction

CQ : Cercle de Qualité

DA : Direction de l'Administration

DCF : Délégué du Contrôleur Financier

DPP: Direction de la Programmation et de Prospective

DRFM : Direction des Ressources Financières et du Matériel

FPB : Fonction Publique Béninoise

GRH : Gestion des Ressources Humaines

IGE : Inspection Générale d'Etat

IGM : Inspection Générale du Ministère

MJSL : Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs

MRAI : Ministère de la Réforme Administrative et Institutionnelle

OIT : Organisation Internationale du Travail

Culture d'un service public de qualité pour une Administration publique de
développement au Ministère de la Jeunesse, des Sports et des Loisirs

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