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Contribution à  la mise en Ĺ“uvre de la politique nationale de sécurité et de santé au travail dans l'administration publique béninoise

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par Faubela JOSEPH
Université d'Abomey-Calavi ( UAC ) - Diplôme de technicien supérieur, option: administration générale 2014
  

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ANNEXES

ANNEXE N°1

GUIDE D'ENTRETIEN

Guide d'entretien á l'endroit des agents publics béninois pour une mise en oeuvre de la politique nationale de sécurité et de santé au travail dans l'administration.

.

Monsieur, Madame, Bonjour !

Dans le cadre de la réalisation de notre mémoire de fin de formation en premier Cycle en Administration du travail et de la sécurité sociale á l'Ecole d'Administration et de Magistrature (ENAM), nous avons recours à vous pour nous éclairer sur la mise en oeuvre de la politique de sécurité et de santé au travail dans la fonction publique.

Ainsi, en vue de nous informer de vos difficultés et vos attentes sur la question et de participer à son amélioration, nous vous prions de bien vouloir apporter votre contribution à la réalisation de cette étude

Merci pour votre précieuse collaboration.

QUESTIONNAIRE

Nous vous remercions d'avance pour les réponses que vous voudriez bien apporter à ces différentes questions.

1. Question relative á l'absence de service de santé au travail au sein de l'administration publique;

§ Avez-vous Connaissance du Statut Général des APE ?

Oui Non

§ Etes-vous exposé á des facteurs de risque liés á votre travail ?

Oui Non

Si oui, à quels types de facteurs de nuisances

Facteurs externes

Nuisances

Facteurs physiques

Bruit

Eclairage insuffisant

Obscurité

Chaleur

humidité

Facteurs chimiques

Poussières

Facteurs biologiques

Parasites

Moisissures

Facteurs Psychologiques

Troubles musculo-squelettique ......

Stress

Autres

§ Pensez- vous qu'on peut prévenir les risques professionnels dans la fonction publique ?

Oui Non

§ Qu'est ce qui explique selon vous l'absence de service de santé au travail au sein des administrations publiques ?

· faible priorité donnée á la prévention dans la fonction publique

· autres raisons

2. Question relative á l'inexistence d'un mécanisme de gestion des risques professionnels dans l'administration publique et les collectivités locales

§ Pensez-vous qu'il est nécessaire de mettre en place un système de santé et de sécurité au travail

Oui Non

§ L'instauration de ce service est-il nécessaire pour votre santé et votre sécurité ?

Oui Non

Selon vous, quelles sont les causes de l'inexistence d'un mécanisme de gestion des risques professionnels dans l'administration publique et les collectivités locales

· manque de volonté des pouvoirs publics

· manque des ressources humaines, matérielles et financières

· autres raisons

§ Que proposeriez-vous pour faciliter la mise en oeuvre de ce système ?

...................................................................................................................................................................................................................................................

3. Question relative l'insuffisance de ressources humaines qualifiées (Inspecteurs du travail et Médecins du Travail

§ selon vous y-a-t-il suffisamment de personnels de santé au travail

Oui Non

§ Insuffisance de ressources humaines qualifiées (Inspecteurs du travail et Médecins du Travail) dû :

· á l'insuffisance du personnel (médecins et inspecteurs du travail) formé dans ce domaine

· au non recrutement des médecins du travail dans la fonction publique.

Selon vous quelles mesures doit-on prendre pour assurer aux fonctionnaires une meilleure protection contre les facteurs de nuisance à la santé dans les administrations publiques Béninoises ?

............................................................................................................................................................................................................

Merci pour votre collaboration

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"Il existe une chose plus puissante que toutes les armées du monde, c'est une idée dont l'heure est venue"   Victor Hugo