Liste des tableaux
Tableau N° 1 : Tableau de
regroupement des problèmes par centres d'intérêts.
Tableau N° 2 :
Tableau de bord de l'étude «Contribution à la mise en oeuvre
de la Politique Nationale de Sécurité et de Santé au
Travail dans l'administration publique béninoise ».
Tableau No 3 : L'absence de
service de santé au travail au sein de l'administration publique.
Tableau No 4 :
L'inexistence d'un mécanisme de gestion des risques professionnels dans
l'administration publique et les collectivités locales.
Tableau no 5 :
L'insuffisance des ressources humaines (médecins du travail et
inspecteurs du travail).
Tableau no 6 :
Tableau de synthèse de l'étude
Liste des figures
Graphique no 1
relatif aux causes de « l'absence de service de santé au
travail au sein de l'administration publique ».
Graphique no 2
relatif aux causes de « L'inexistence d'un mécanisme de
gestion des risques professionnels dans l'administration publique et les
collectivités locales ».
Graphique no 3 relatif aux
causes de « l'insuffisance des ressources humaines qualifiées
(médecins du travail et inspecteurs du travail) ».
Glossaire de
l'étude
Administration : ensemble des services
et des agents groupés sous l'autorité des ministres ou plus
spécifiquement, placés sous une même direction pour
l'exécution d'une tâche administrative déterminée.
Fonctionnaires : personnes soumises aux
dispositions de la loi n° 86-013 du 26 février 1986 portant statut
général des Agents Permanents de l'Etat. Il s'agit des personnes
qui, nommées dans un emploi permanent, sont titularisées dans un
grade de la hiérarchie des administrations publiques, des services de
l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics
à caractère social, culturel et scientifique.
Hygiène du travail : science qui
permet de prévoir, d'identifier, d'évaluer et de maîtriser
les facteurs et les contraintes propres au travail.
Protection : action d'aider une personne de
manière à la mettre à l'abri d'une menace, d'un danger,
des mauvais traitements physique ou moral.
Santé au travail : science
pluridisciplinaire chargée de la protection de l'Homme au travail contre
tous les agents préjudiciables à sa santé. Elle regroupe
aussi bien les règles d'hygiène, de sécurité que
celles de médecine du travail.
Sécurité et santé au
travail : ensemble de dispositions qui concourent à un
état de bien être physique, psychique et social du salarié
sur les lieux de travail.
Résumé
La Fonction Publique est l'organe exécutif de l'Etat. A
ce titre, elle est chargée de la mise en oeuvre de la politique
fixée par le gouvernement. Sa productivité dépend de la
sécurité et de la santé de chacun de ses agents.
L'objectif principal que poursuivi la sécurité et la santé
au travail est de protéger les travailleurs contre les agents
préjudiciables à leur santé. Cependant, la santé au
travail n'a pas reçu suffisamment d'attention de la part des pouvoirs
publics particulièrement celle des agents publics de l'Etat.
Ainsi, pour aborder ce problème, nous avons fixé
des objectifs. D'abord, établir l'importance de la mise en oeuvre de
service de santé au travail dans l'administration publique, ensuite
déterminer les freins de la mise en place d'un mécanisme de
gestion des risques professionnels dans l'administration publique et les
collectivités locales, enfin déterminer les conditions permettant
de développer les ressources humaines qualifiées en
sécurité et santé au travail (Inspecteurs du travail et
Médecins du Travail). Pour atteindre ces objectifs, nous avons
émis des hypothèses qui ont été testées et
vérifiées au moyen d'enquêtes basées sur un
questionnaire et un guide d'entretien. Ce qui nous a permis, par rapport
á ces différents problèmes identifiés, de proposer
des éléments de solutions appropriées a chaque
problème. Ces solutions sont la mise en place de service de santé
dans l'administration publique, l'instauration d'un mécanisme de gestion
des risques professionnels dans l'administration publique et les
collectivités locales et enfin le recrutement des médecins et
inspecteurs du travail et la promotion de leur formation.
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