§2. IMPACT SUR LA GESTION DES ENTREPRISES ET LA
PROFESSION COMPTABLE
A. Impact sur la gestion des
entreprises
L'adhésion au Traité de l'OHADA entraînera
l'obligation pour les entreprises congolaises l'application de l'acte uniforme
sur le plan comptable. Il s'ensuivra donc d'un passage du Plan Comptable
Général Congolais de 1976 vers le référentiel
unifié qu'est le système comptable OHADA, le SYSCOHADA.
Les entreprises pourront présenter des comptes plus
transparents et bénéficier d'une meilleure appréciation du
risque par les investisseurs. Cette transparence sera nettement plus accrue
notamment avec l'obligation nouvelle de la présentation des comptes
consolidés ou des comptes combinés.
L'organisation des entreprises s'améliorera
certainement grâce à l'obligation faite aux dirigeants de mettre
en place une organisation comptable qui pourra être codifiée dans
un manuel des procédures comptables.
Le passage au référentiel OHADA
nécessitera une vraie gestion de projet. Il se pourra en effet que
beaucoup d'entreprises puissent considérer un changement de leur
système d'information. Par rapport à ceci et à la
nécessité de formation du personnel, une période de
transition d'environ 2 ans sera nécessaire pour une application correcte
de toutes les dispositions du droit comptable OHADA en RDC.
B. Impact sur la profession comptable
Le passage à l'OHADA correspondra pour la profession
comptable à une révolution culturelle. Il s'agira de passer d'une
comptabilité très marquée par l'influence des dispositions
fiscales vers une comptabilité plus proche des normes comptables
internationales. Le SYSCOHADA privilégie en effet la primauté de
la réalité sur la forme, l'apparence.
Un effort de formation sera nécessaire aussi bien pour
les professionnels que pour les enseignants. Pour arriver à disposer des
cadres compétents dans le domaine de la comptabilité, cet effort
est du reste incontournable même en dehors de l'hypothèse d'une
adhésion au Traité de l'OHADA en raison de la convergence
internationale actuelle dans le domaine des normes comptables. Le Plan
Comptable Général Congolais qui date de 1976 n'est plus
suffisamment pertinent.
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