V. Préoccupations et niveau de satisfaction des
élus
Lors d'un entretien avec deux membres du conseil
d'administration du réseau, ceux-ci ont fait ressortir les attentes des
élus. Ainsi, les élus sont préoccupés parla
formation à la vie coopérative, leur implication dans les
décisions stratégiques et la réception d'une prime pour
leur engagement. Les élus bénéficient de plusieurs
séances de formation visant à renforcer leurs capacités en
gestion de coopératives. Ils sont très impliqués dans les
décisions stratégiques du réseau. Cependant, ils ne
reçoivent pas de prime d'engagement pour leur implication.
Le tableau ci-dessous représente la synthèse du
niveau de satisfaction des élus du CPECG Yètè Mali. La
note 1 est attribuée à chaque indicateur pour
lequel l'objectif fixé a été atteint. La note
0 est attribuée pour signaler un besoin
d'amélioration.
Tableau X. Représentation des
résultats- Élus
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Préoccupations
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Niveau de satisfaction
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Formation à la vie coopérative
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1
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Implication dans les décisions stratégiques
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1
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Réception d'une prime d'engagement
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0
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En résumé, les élus sont satisfaits du
programme de formation dont ils bénéficient périodiquement
ainsi que de leur implication dans les décisions stratégiques de
l'institution. Néanmoins, ils souhaitent bénéficier d'une
prime pour leur engagement au sein du conseil d'administration de
l'institution.
VI. Préoccupations et niveau de satisfaction de
l'Association professionnelle des institutions de microfinance de Guinée
(APIMG)
De l'entretien avec le secrétaire permanent de l'APIMG,
Amadou Sow, il ressort que l'adhésion des institutions de microfinance
à l'APIMG est une exigence du cadre légal régissant le
secteur de la microfinance en Guinée. Selon monsieur Sow, l'Association
compte beaucoup sur la cotisation annuelle des IMF, sur leur participation aux
activités qu'elle organise et sur leur implication effective au sein des
organes de gestion de l'Association.
L'APIMG se dit très satisfaite du CPECG
Yètè Mali qui s'acquitte régulièrement de sa
cotisation et participe à toutes les activitésqu'elle organise.
De plus, l'institution occupe la fonction de Secrétaire chargédes
communications au CA de l'Association.
Le tableau ci-dessous représente la synthèse du
niveau de satisfaction de l'APIMG. La note 1 est
attribuée à chaque indicateur pour lequel l'objectif fixé
a été atteint. La note 0 est attribuée
pour signaler un besoin d'amélioration.
Tableau XI. Représentation des
résultats - APIMG
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Préoccupations
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Niveau de satisfaction
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Paiement de la cotisation annuelle
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1
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Implication dans les organes de gestion de l'APIMG
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1
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Participation dans les activités organisées par
l'APIMG
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1
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En résumé, les attentes de l'APIMG sont
totalement satisfaites.
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