Section II : La méthodologie adoptée pour
la collecte des informations
Il a été nécessaire de passer des
entretiens avec les personnes ressources de la société et de
faire des recherches documentaires.
Paragraphe 1 : Entretien avec les personnes ressources
de la SCDP
La SCDP est une entreprise qui a besoin d'un grand
nombre de personnels constitués d'ouvriers, d'employés, de
manoeuvres, d'agents de maitrise, de techniciens et assimilés.
Pour obtenir les données dont nous avons besoin, notre
collecte des données s'est dirigée vers les cadres et chefs de
dépôt, car ce sont eux qui se chargent fréquemment de
mettre en oeuvre la période d'essai. Les candidats à l'emploi
sont soumis à une période où ils doivent prouver leurs
capacités et aptitudes à occuper le poste.
Pour ce faire, nous avons soumis un questionnaire/protocole
d'entretien à quinze (15) cadres de l'entreprise. C'est un document qui
nous a permis de rentrer de plein pied dans la collecte des informations. Il
comporte quinze (15) questions et a été élaboré au
préalable par l'étudiante. Il est le suivant :
PROTOCOLE D'ENTRETIEN
NOM DE L'ETUDIANTE : ESSAGA ENAMA
Rosine Armelle
THEME : la période d'essai dans les
entreprises camerounaises : Cas de la société camerounaise
des dépôts pétroliers.
1. L'essai est -il une phase obligatoire pour tous les
candidats à l'emploi ?
100% 75% 50%
25% 10% 0%
A. Oui
B. Non
AVIS
EFFECTIF POURCENTAGE
|
OUI
|
15
|
100%
|
|
NON
|
0
|
0%
|
|
TOTAL
|
15
|
100%
|
Commentaire : D'après ce tableau, nous
retenons que l'essai est une phase obligatoire pour tous les candidats à
l'emploi ?
2. Quelles sont les catégories de personnes qui
sont soumises à une période d'essai avant leur embauche dans
votre entreprise ?
100% 75%
50% 25% 10% 0%
A. Catégorie I à IV
B. Catégorie VII à IX
C. Catégorie X à XII
AVIS
EFFECTIF POURCENTAGE
|
Catégorie I à IV
|
15
|
100%
|
|
Catégorie VII à IX
|
15
|
100%
|
|
Catégorie X à XII
|
15
|
100%
|
|
TOTAL
|
15
|
100%
|
Commentaire : Les résultats de ce tableau
démontrent que toutes les catégories professionnelles sont
soumises à la période d'essai avant leur embauche à la
SCDP.
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