IV.2. ORGANISATION DU
PROJET
IV.2. 1. Organigramme
Assemblée Générale
Conseil d'Administration
Coordination
Secrétariat comptabilité
Service logistique
Service technique
Service d'animation formation et vulgarisation
IV.2.2. fonctionnement et
description des pistes
a) l'Assemblée
Générale : elle est l'organe suprême du
projet. Elle est composée des présidents, des comités de
développement et des délégués des organisations de
développement dans tout le quartier de Chimpunda. Elle se réunit
tous les trois mois, elle élit le coordonnateur e et le Conseil
d'Administration.
b) Le Conseil d'Administration :
élu par l'Assemblée Générale, le Conseil
d'Administration est un organe qui a la responsabilité administrative et
juridique. Il élabore le règlement d'ordre intérieur. Il a
un mandat de 6 mois.
c) Coordination : le coordinateur
chapeaute toutes les activités avec d'autres services qui donnent
rapport à la fin du mois ou au cours des réunions. Il assure la
charge des équipements, la formation des animateurs, la supervision des
réunions et l'évaluation des différents travaux.
d) Secrétaire comptable : c'est
l'organe chargé de la production de tous les comptes rendus des
réunions. Il assurera la correspondance et gestion du personnel. Il
libère l'argent pour achat des matériaux et cela sur ordre du
coordonnateur.
e) Service de logistique : le service
est chargé d'assurer les tâches ci-après :
Ø Gérer le patrimoine du projet
Ø Contrôler l'utilisation rationnelle des
matériaux et matériels du projet
f) service technique : il élabore
une programmation des activités avec la population. Il se charge de
construire des bornes fontaines, il procédera à la protection et
maintenance de tous les ouvrages hydrauliques.
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