L'apport des petites et moyennes entreprises au développement économique de la RDC

§2. Organisation des PME

La petite et moyenne entreprise comprend en son sein : par organigramme ; une direction générale, une direction administrative et une direction financière.

Organigramme

DIRECTION GENERAL

GESTION DU PERSONNEL

DIRECTION FINANCIERE

SECRETARIAT

INTERNDANCE

GESTION FINANCIERE

DIRECTION ADMINISTRATIVE

Disons que, la gestion est l'affaire d'une personne dont le

Propriétaire. Il cumule donc les attributions essentielles à savoir :

·Administrateur

·Propriétaire

·Production qui dans les grandes entreprises gère les répartitions entre les directeurs techniques, les directeurs financier et commercial.

Avant de demander, la PME se conforme à la législation congolaise qui exige l'obtention du décret présidentiel (entreprise étrangère), du permis d'exploitation, de numéro de registre du commerce et de numéro d'identification nationale.

Quand au personnel, l'entreprise recrutera :

· une charge de personnel

· un superviseur de recouvrement

· un comptable

· un délégué commercial

· un chauffeur

· un secrétaire

· une sentinelle

Pour les PME, il résulte une implication qui est à la fois :

· le propriétaire lui-même les capitaux

· l'animateur (l'homme orchestre)

· le dirigeant qui, lui-même gère l'entreprise et, c'est dans une taille humaine » car les contrats directs patron employés sont fréquents.

Comme déjà dit, la PME est le plus souvent le fait d'une personne, le chef d'entreprise. Le chef d'entreprise dans le PME s'occupe de tout et que sans lui ne peut fonctionner.

Les PME sont limitées généralement par les moyens financiers, le capital est financé par une seule personne qui finance à 100%, et elles ont des difficultés d'accéder au crédit bancaire faute de garantie, une comptabilité souvent faussé par la fragilité de l'organisation et de la gestion.

Selon le code larcier, en conformité avec les dispositions de l'article 5 de la loi cadre N°78-002 du Janvier 1978 portant disposition générales applicables aux entreprises publiques, les structures de l'office sont : le conseil d'administration, le comité de gestion et le collège des commissaires aux comptes^6(*)

§3. Importance de PME

L'importance de la PME réside particulièrement dans des avantages politiques, économiques, sociaux et fiscaux qui offrent son importance au regard de sa contribution au développement.

A. sur le plan politique

L'existante des PME dans les pays favorise la naissance d'une génération des entrepreneurs nationaux. Elle permet aussi de lancer et de consolider le tissu économique adapté aux besoins du pays. Cette importance, pour ne pas la restreindre au plan politique, s'étend aussi au plan économique et au plan social.

B. le plan économique

En amont, les PME exercent des effets d'entrainement en ce sens qu'elles contribuent à la valorisation des ressources nationales par la création d'autre activités telles que l'agriculture pour le commerce alimentaire, l'intégration du secteur artisanal pour une entreprise manufacturière, etc.

En aval, elles contribuent au développement du secteur tertiaire de même, elles concourent à l'accroissement de produit national brut.

La création des PME favorise particulièrement la diversification de la structure industrielle, en même temps qu'elle aide à exploiter des ressources inutilisées recelant ainsi la formation de capital.

En effet, lorsque la demande d'un produit déterminé est restreinte à la production des petites quantités, est souvent la seule solution de rechange à l'importation. La petite et moyenne entreprise facilite par conséquent la substitution de fabrication locale aux importations.

Les PME orientées vers la production des éléments ou des pièces détachées favorisent la croissance d'autres secteurs entrainant un développement rapide et intègre de l'économie.

C. Sur le plan social

La création des PME est considérée comme un moyen de résorber le chômage ; elle est aussi sans doute le signe de la vitalité du peuple congolais et de sa capacité de s'adapter aux situations nouvelles. Nombreux sont ceux qui trouvent dans les PME leur moyen de subsistance.

Les PME favorisent une répartition des richesses entre différentes couches de la population par l'accès de celle-ci aux revenus du travail, l'évaluer correctement est essentiel pour toutes les PME implantées au Congo (RDC) surtout en période de crise.

Ainsi, les PME sont les centres de développement de la main d'oeuvre et de l'esprit d'entreprises locales indispensables à l'industrialisation.

D. Sur le plan fiscal

Il est impérieux pour l'Etat congolais de fiscaliser et de prêtée une vigilance remarquable à ce secteur des PME car les petites et moyennes entreprises se développent en partie non négligeable dans l'informel et ne sont pas par conséquent contrôle par les pouvoirs publics. De ce fait, l'élargissement de l'assiette fiscale vise du point de vue financier, à étendre l'imposition de toutes les PME car le secteur informel du gisement fiscal susceptible de renflouer la caisse de l'Etat et contribuer ainsi au développement économique et même sociale de notre pays.

Sur ce, l'importance de PME dans l'économie de la République Démocratique du Congo, qu'il s'agisse de leur structure économique ou de leur organisation, les petites et moyennes entreprises ne ressemblent pas aux autres, ce qui les met en excellente position pour jouer un rôle à la foi économique, sociale, politique de premier plan du point de vue création d'emploi, de l'utilisation de ressources et de la constitution de revenu et faire en sorte que le changement se produise par degré sans convention.

Les PME représentent au moins la moitié de l'économie Canadienne, le trois quart de l'économie américaine et japonaise. C'est un des facteurs essentiels de la supériorité économique des ces pays sur celle des pays Européens.

En France, on estime qu'un travailleur sur deux est employé dans une PME, c'est pour quoi, les économies Européennes reconnaissent actuellement l'impérieuse nécessité de freiner le déclin des PME^7(*)

En RDC, deux travailleurs sur trois sont employés dans une PME, les PME représentent au moins le 80% de l'économie en termes d'activité économique porteur de revenus.

Les PME congolaises englobent les entreprises commerciales et artisanales, jouent un rôle moteur dans le développement intègre grâce à l'utilisation d'une matière première locale et d'une technologie adaptée au savoir faire national.

L'installation d'un grand nombre de PME dans le pays devrait contribuer à la stabilité sociale et au transfert de valeurs de la culture industrielle vers nos villages. Les domaines agricoles et de l'industrie de transformation sont plus importants.

En ce qui concerne l'inflation, les PME luttent contre l'inflation en mettant sur le marché des biens et services essentiels au bénéfice de la population à des prix défiant toute concurrence. Elles peuvent le faire parce que les propriétaires ne se contentent souvent d'un bénéfice minime. Elles sont d'ailleurs forcées par la concurrence très forte qui règne entre elles, alors que beaucoup de grandes entreprises jouissent d'un quasi monopole.

Ainsi, pour ce qui est des PME agricoles, le développement agricole est une nécessité presque pour tous les pays du monde.

En effet, d'un autre moyen de production des aliments nécessaires à la population d'autre part, l'accroissement démographique et les besoins en produits alimentaires augmentent de nos jours à une allure menaçante.

Il n'existe aucune estimation valable du chômage à Kinshasa, certain prétendent qu'il atteint 70% de la population active.

La solution consiste à réduire l'émigration rurale par le développement des PME rurales. Les PME agricoles défavorisent la croissance des PME urbaines, surtout des plus petites avec leur dynamisme, leur créativité et leur mode de production à forte intensité de main d'oeuvre.

C'est ainsi qu'à Kinshasa, le secteur des petites entreprises se révèle, le plus gros employeur de la ville avec plus de 80% des emplois sont l'artisanal, le commerce et le transport, alors que le secteur moderne n'en compte que dans 20 % emplois.

L'éclosion de PME constitue, certes la seule réponse aux problèmes de déséquilibre sur le marché de l'emploi.

* ⁶ Code larcier République Démocratique du Congo, droit commercial, Tome III, vol, Afrique de l'éd. Bruxelles, 2003, p.752

* ⁷ LUKUSA MENDA, les PME dans le plan quinquennal, in CADICEC-info n°64, Kinshasa, P.27