X LISTE
D'ABREVIATIONS
C.T.B : Coopération Technique Belge
D.E.P : Direction d'Etude et Planification
B.E.F : Bureau d'Etude et Planification
RDC : République Démocratique du Congo
E.T.R.I. : Etude et Renforcement Institutionnel
O.M.S : Organisation Mondial de la Santé
B.I.T : Bureau International du travail
PATS : Programme d'Appui Transitoire au Secteur de la
santé
AGCD : Administration Générale de la
Coopération au Développement
XI TABLE DE MATIERE
PLAN DU TRAVAIL
......................................................................................................
1
ANVANT-PROPOS
........................................................................................................
2
INTRODUCTION:...........................................................................................................
4
CHAPITRE I : PRÉSENTATION DU MINISTÈRE DE
LA SANTÉ...................... 5
SECTION1 : ORGANISATION DU MINISTÈRE DE LA SANTÉ
...................... 5
4. Le Ministre de la
santé.......................................................
6
5. Organisation du Ministère de la
santé.............................. 6
6. Situation sanitaire
...............................................................
7
SECTION 2 : L'ADMINISTRATION
CENTRALE.................................................8
3. L'organigramme de l'Administration centrale.................
8
4. Le Secrétariat
Général..........................................................9
CHAPITRE II : DEROULEMENT DE
STAGE
SECTION 1 : PRESENTATION ET ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION
D'ETUDE ET
PLANIFICATION......................................................12
I.1 Organigramme de la Direction d'Etudes et
Planification...............................12
I.2 Historique de la Direction d'Etude et
Planification.........................................12
I.3 Statut, mission et cadre organique de la
DEP.................................................12
I.4 Structure et organisation de la
DEP.......................................................................
14
I.4.1 Equipe cadre de la
DEP.....................................................................................
15
I.4.2 Personnel d'appoint comprend six unités
....................................................15
II. 5 Méthodologie de travail à la
DEP.....................................................................16
SECTION 2 : LES DIFFERENTES TACHES EXERCEES DANS LES SERVICES
RESPECTIFS
.................................................................................
17
3. Service de secrétariat
.........................................................17
4. Service de
documentation.................................................17
CONCLUSION
.............................................................................................................
19
LISTE
D'ABREVIATION................................................................................................
22
TABLE DES MATIERES
...............................................................................................
23
| 
