Abstract
Social security represents the base of a nation and works as a
guarantee for a population as far as the protection of social risks and a
decent work for its workers is concerned.
Thus, the Cameroonian authorities with the help of the NSIF
make an effort in order to permit insurance contributors to benefit from the
social benefits they offer. Nearly 40 to 60 billion FCFA are spent every year
by the NSIF in order to insure to beneficiaries a comfortable social security.
This is an important point on which the government lays emphasis in order to
make social security a field which favorises the economic growth in
Cameroon.
From the information and the data gathered on the economic
growth and the social security in Cameroon, the aim of this study is to show
the relation between the social benefits expenditures and the increase of the
GDP per person. Thus, with the insertion of other variables, the estimation of
a typical VECM model and the analysis of the clash, we came up with the
following results :
? the social benefit expenditures done by the NSIF has a
negative and significant long term effect on the growth rate of the GDP per
person in Cameroon. In fact 10 % of the increase of the social benefit
expenditures leads to the diminution of 12,65 % of the economic growth;
? the level of public investment has a positive and
significant effect on the economic growth in Cameroon. With an increase of 10 %
of the public investments, we obtain an increase of 11,67 % of the GDP growth
per person;
? as far as the takings of the social benefits are concerned,
they contribute positively
to the economic growth although this contribution is not
significant in long term.
Taking into account the results obtained, it is
necessary to take measures in order to
extend the social security system to the non affiliated
population of Cameroon.
Key words :
Social security, economic growth, social benefits, VECM
modelling, long term effect, clash analysis.
Pr'esentation de la structure d'accueil
Créée au lendemain des indépendances
(1967), la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) est une
institution de la prévoyance sociale chargée d'assurer dans le
cadre
de la politique générale du gouvernement, le
service des diverses prestations prévues par la législation de
protection sociale et familiale1. Elle est un établissement
public placésous la tutelle du Ministère du Travail et de la
SécuritéSociale (MINTSS), et administrée par un Conseil
d'Administration composéde trois types d'agents2 :
? des représentants de l'Etat;
? des représentants des employeurs;
? des représentants des salariés.
Vu sous cet angle, la CNPS est donc chargée de la
protection sociale des travailleurs salariés au sens du code du travail.
Sa Direction Générale est située dans la capitale
politique du Cameroun (Yaoundé), a` la place de
l'indépendance.
Concernant ses activités, la CNPS a pour principale
mission de prendre en charge les principaux assurés enregistrés
dans son établissement, afin de leur garantir des frais de
réparation, de survie, etc. A cet effet la Caisse s'occupe de trois
principales prestations sociales a` savoir :
? les prestations familiales depuis sa création;
? les prestations de vieillesse, d'invaliditéet de
décès depuis 1974;
? les prestations des risques professionnels depuis 1977.
La CNPS dispose également d'un autre type de
prestations. Ces prestations concernent l'action sanitaire et sociale, dont
l'exécution se fait au niveau des centres médicosociaux, centres
de Protection Maternelle et Infantile (PMI), écoles maternelles et
primaires, centres sociaux.
Pour la réalisation de ses travaux, la CNPS s'appuie
sur dix Directions Centrales et les structures déconcentrées dont
quatre Directions Régionales et 31 centres de prévoyance sociale
répartis sur l'ensemble du territoire Camerounais (extrait de l'annuaire
statistique de la CNPS de l'édition 2009).
1 Article premier du premier chapitre du Recueil des textes de
base (CNPS)
2 Annuaire Statistique 2009 (CNPS)
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