SECTION II : SUGGESTIONS ET RECCOMMANDATIONS
Après analyse des remarques et des risques courus par
l'entreprise, il nous a été donné l'opportunité de
proposer quelques solutions aux différents problèmes
rencontrés par EOLIS Cameroun.
· L'entreprise devrait recruter un peu plus d'agents
comptables pour palier à la difficulté d'exécution de
tâches et de dépôt du reporting à temps.
· Renforcer la politique commerciale en créant un
département marketing pour promouvoir, rehausser et vulgariser l'image
de marque de l'entreprise dans le but d'accroître sa clientèle.
· Décentraliser le service comptable et
créer un service facturation : cela va jouer un rôle au
niveau de l'efficacité en temps, car chaque service pourra amortir ses
taches dans les brefs délais.
· Assurer une bonne formation des jeunes employés
et diplômés dans le but de préparer la relève et de
booster le dynamisme.
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