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L'apport du marketing à  la Société Nationale d'Assurance (Sonas)

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par Ibrahima KA
Université Gaston Berger du Sénégal - Licence 2010
  

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Extinction Rebellion

CHAPITRE II : LA DIVERSITE DU PERSONNEL DE L'ADMINISTRATION

SECTION 1er : LES FONCTIONNAIRES

PARAGRAPHE 1er : LES CRITERES DE DEFINITION DU FONCTIONNAIRE

A : LA NOMINATION DANS UN EMPLOI PERMANENT

B : LA TITULARISATION DANS UN GRADE DE HIERARCHIE ADMINISTRATIVE PARAGRAPHE 2ème : LA SITUATION JURIDIQUE DES FONCTIONNAIRES

SECTION 2ème : LES AGENTS NON FONCTIONNAIRES

PARAGRAPHE 1er : LES PRINCIPALES CATEGORIES D'AGENTS NON FONCTIONNAIRES PARAGRAPHE 2ème : LA SITUATION JURIDIQUE DES AGENTS NON FONCTIONNAIRES CHAPITRE 3ème : LA GESTION ET L'ORGANISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

SECTION 3ème r : LA GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE

PARAGRAPHE 1er : UNE GESTION CENTRALISEE

A : LE ROLE DU PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE ET DU PREMIER MINISTRE

B : LE ROLE DU MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE

PARAGRAPHE 2ème : UNE GESTION QUI PERMET LA PARTICIPATION DES AGENTS

A : LE CONSEIL SUPERIEUR DE LA FONCTION PUBLIQUE

B : LES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES ET LES CONSEILS DE DISCIPLINE

SECTION 4ème : L'AMENAGEMENT INTERNE DE LA FONCTION PUBLIQUE

PARAGRAPHE 1er : LE REGROUPEMENT DES FONCTIONNAIRES

A : LE REGROUPEMENT EN CADRES ET EN CORPS DE FONCTIONNAIRES

B : LE REGROUPEMENT DES FONCTIONNAIRES EN HIERARCHIES

PARAGRAPHE 2ème : L'EMPLOI ET LE GRADE

A : LE GRADE ET L'EMPLOI : DEUX NOTIONS DIFFRENTES

B : L'EMPLOI ET LE GRADE : DEUX NOTIONS DEPOURVUES DE LIENS

CHAPITRE 4ème : LE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES SECTION 1er : LES CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE

PARAGRAPHE 1er : LES CONDITIONS STATUTAIRES

PARAGRAPHE 2ème : LE PRINCIPE D'EGAL ACCES AUX EMPLOIS PUBLICS

SECTION 2ème : LES MODES DE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES

PARAGRAPHE 1er : LE CONCOURS

A : L'ORGANISATION DU CONCOURS

B : LE CONTROLE JURIDICTIONNEL EN MATIERE DE CONCOURS

PARAGRAPHE 2ème : LES AUTRES MODES DE RECRUTEMENT SECTION 3ème : LA FORMATION, NOMINATION, LA TITULARISATION

PARAGRAPHE 1er : LA FORMATION

A : LA FORMATION DANS LES ECOLES

B : LES STAGES DE FORMATION

PARAGRAPHE 2ème : LA NOMINATION ET LA TITULARISATION

A : LA NOMINATION

B : LA TITULARISATION

CHAPITRE 5ème : L'AVANCEMENT ET LES POSITIONS STATUTAIRES DES FONCTIONNAIRES SECTION 1ère : L'AVANCEMENT DES FONCTIONNAIRES

PARAGRAPHE 1ER : L'EVALUATION DES FONCTIONNAIRES PARAGRAPHE 2ème : LES DIFFERENTS MODES D'AVANCEMENT

A : L'avancement d'échelon

B : L'avancement de grade

SECTION 2ème : LES POSITIONS STATUTAIRES

PARAGRAPHE 1ER : LA POSITION D'ACTIVITE

PARAGRAPHE 2ème : LE DETACHEMENT

A : LE REGIME JURIDIQUE DE LA POSITION DE DETACHEMENT

PARAGRAPHE 3ème : LE REGIME JURIDIQUE DE LA POSITION DE LA DISPONIBILITE

CHAPITRE 6ème : LA FIN DE LA CARRIERE DU FONCTIONNAIRE SECTION 1ère : LA FIN DE LA CARRIERE AVANT L'AGE DE LA RETRAITE

PARAGRAPHE PREMIER : LA CESSATION DES FONCTIONS SUR DEMANDE DU FONCTIONNAIRE

A : LES CONDITIONS DE LA DEMISSION

B : LES EFFETS DE LA DEMISSION

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"Et il n'est rien de plus beau que l'instant qui précède le voyage, l'instant ou l'horizon de demain vient nous rendre visite et nous dire ses promesses"   Milan Kundera