III.2.4. Expérience professionnelle
La variable explicative expérience
professionnelle s'avère significative au seuil de 1%. Toute augmentation
d'un pourcent de la variable EXPI entraîne une augmentation du
revenu de l'individu de 4,78%. La significativité de cette variable
trouve son explication dans le marché du travail des PVD dont la RDC
fait partie. Notre marché du travail se présente de la
manière où il existe plusieurs obstacles à
l'entrée.
C'est le cas de certaines entreprises, surtout
organisations internationales (ONG) qui prônent l'expérience
professionnelle d'au moins un ou deux ans pour bénéficier de
l'engagement. Les plus expérimentés sont avantagés au
détriment des jeunes finalistes dont les connaissances ne sont
constituées que des matières acquises à la faculté.
L'explication de leur décision se trouverait dans l'idée de
chercher à bénéficier de l'économie d'apprentissage
des nouvelles unités mais aussi de la productivité
élevée que détiennent ces individus. C'est
68 M. GILLIS et Alii,
Economie du développement, ed.DE BOECK, Paris, 1998 ;
pp.293-294
69 F. ARESTOFF,
Op.cit, p. 25
ainsi que l'expérience professionnelle influe
sur le revenu d'un individu dans les PVD. L'éducation acquise à
l'école n'étant pas encore éprouvée,
l'expérience professionnelle pourrait relever le
défi.
Toute fois, on n'humilie pas les travailleurs des PVD
en notant que les caractéristiques qu'ils présentent
eux-mêmes constituent une autre cause de la faiblesse de la
productivité et des salaires. Ce n'est pas leur faute si seule une
minorité d'entre eux possèdent la formation et
l'expérience requises pour exercer une activité hautement
qualifiée.70
Nous constatons que si les entreprises veulent
accroître leurs productivités, elles doivent tenir compte, dans
une certaine mesure de l'expérience qu'un individu acquiert sur le
marché du travail. Malheureusement, notre pays étant
caractérisé par une fraude et une corruption indescriptible, les
expériences s'acquièrent dans les chambres ou même un peu
partout dans les rues. Néanmoins, nous sommes convaincu du rendement
élevé de l'expérience sur le marché du travail dans
notre pays suite aux imperfections de notre système éducatif. Le
travail, dans les PVD, a pour autres caractéristiques que l'écart
des salaires reçus à différents niveaux du savoir faire et
de formation est plus large que dans les pays développés. Les
travailleurs manuels qualifiés des pays d'Afrique, peuvent atteindre
100% ou plus du gain que leurs homologues non
qualifiés.71
Ces écarts s'observent beaucoup plus dans les PVD.
Ils sont justifiés par le fait que la rareté des
compétences et de l'acquis scolaire confère une prime accrue sur
le marché.
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