Les fonds nationaux de promotion de l'emploi et les jeunes diplômés: défis et perspectives

Section 2: Le marché du travail des diplômés

Le marché du travail est un lieu fictif ou physique où se rencontrent offreurs et demandeurs de travail^15(*). Le déséquilibre sur ce marché constitue le chômage.

Le chômage des jeunes diplômés peut s'analyser à partir de l'offre et de la demande du marché du travail des diplômés (paragraphe 1) et à travers les proportions des demandeurs insatisfaits (paragraphe 2).

Paragraphe 1 : L'offre et la demande de travail des diplômés

Le marché du travail des diplômés est constitué de l'ensemble des offres et des demandes de travail de ces derniers.

A) L'offre de travail16(*) des diplômés

L'offre de travail constitue l'ensemble des personnes qui désirent travailler et qui vendent leur force de travail. Elle est un élément essentiel pour appréhender le fonctionnement du marché du travail. Pour les diplômés, elle représente la quantité de travail que ces derniers sont prêts à fournir en échange d'une rémunération.

Le tableau suivant donne des informations sur l'offre de travail des diplômés au Burkina approximée par les candidatures aux concours directs de la fonction publique (CDFP) et aux annonces concernant les diplômés publiés par l'ANPE.

Tableau 3: Evolution de l'offre globale de travail des diplômés au Burkina Faso de 2000 à 2008.

	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008
CDFP	150144	197243	215015	220575	220311	256578	297109	313694	339463
ANPE	4747	4739	3208	4451	6982	6822	6526	6315	11883
Total	154891	201982	218223	225026	227293	263400	303635	320009	351346

Sources : MFRPE (2000 à 2008) et ANPE (2000 à 2008)

Au regard du tableau, de 2000 à 2008, l'offre de travail des diplômés aux concours de la fonction publique augmente de 29 914 candidats supplémentaires en moyenne chaque année. Le nombre de candidatures des diplômés a doublé passant de 150 144 à 339 463. Pendant cette même période l'offre de travail dans le secteur privé a évolué en dents de scie. En effet, au cours des périodes 2000 - 2002 et 2004 - 2007, la demande d'emploi du privé a subi une baisse. De 2003 à 2004, il y a eu une tendance à la hausse du nombre de demandeurs d'emploi. L'évolution de l'offre de travail constatée est surtout expliquée par les exigences de ce secteur en matière d'expérience professionnelle, alors que la majorité des diplômés sont sans expérience. Cet état des faits décourage les postulants et ceux-ci se concentrent uniquement aux concours directs de la fonction publique.

* ¹⁵ MJE, Lexique sur l'emploi, 2008, P. 12

* ¹⁶ Il s'agit de la demande d'emploi