3. Le chômage
C'est le fait ne pas avoir d'emploi, d'en rechercher
un et être disponible pour travailler. Le terme peut désigner
aussi l'ensemble des chômeurs. Le chômage est un problème
récurrent de déséquilibre entre la demande et l'offre
d'emploi. Le phénomène s'est accru après la crise des
années 70 dans les pays développés. Le chômage peut
être définir selon le BIT comme étant sans emploi,
disponible pour travailler et à la recherche effective d'un emploi, sans
avoir travaillé (même une heure) dans la semaine
précédent l'enquête. Hormis, la norme officielle de la
définition, on constate en effet une diversité des situations
possibles face à l'emploi.la science économique distingue
plusieurs de chômages selon leur cause actuelle :
- Le chômage de mobilité, ou chômage
frictionnel : les travailleurs employés
sont en permanente mobilité. A tout moment, des
individus quittent leur emploi pour changer d'entreprise, de région de
salaire, de poste ou de condition de travail. A la mobilité entre les
différents emplois s'ajoutent les périodes de mobilité
entre activité et inactivité.
- Le chômage conjoncturel est lié à
l'évolution négative de l'économie, au
ralentissement de l'activité sur la courte ou moyenne
période. Le produit intérieur brut détermine le nombre
d'emplois. Ce type de chômage disparait quand l'activité se
redresse.
- Le chômage structurel découle de
l'inadéquation qualitative entre l'offre
et la demande de travail.la consommation et la production
entrainent inévitablement des entrées au chômage, les
entreprises réduisent sensiblement leur volume de production. Il peut
être aussi du aux caractéristiques fondamentales du marché
du travail (mode de détermination des salaires, types de relations
sociales ...) ou plus généralement aux
caractéristiques globales de l'ensemble de l'économie (nature des
équipements, niveau de formation ...). Or, les secteurs sinistrés
pour résister aux secteurs en expansion substituent du travail au
capital, ce qui peut aussi constituer une cause de chômage structurel.
- Le chômage saisonnier lié aux variations
d'activité au cours de l'année dans
certains secteurs économiques (le tourisme) et le
chômage technique, subit par des travailleurs dont les moyens de
productions sont inutilisables, sont à classer secondaires du
chômage.ces types de chômages se qualifient de chômage
répétitif car l'actif se situe dans une situation dans laquelle
il alterne les périodes d'activités et de chômage.
A coté de ces chômages, il existe
d'autres tels le chômage classique qui correspond à une situation
de chômage où les entreprises produisent des quantités
inférieures à la demande parce la rentabilité d'une
production plus importante est jugée trop faible ; le chômage
keynésien désigne une situation où les entreprises
renoncent à produire faute de débouchés : c'est un
chômage lié à l'insuffisance de la demande ; le
chômage naturel qui est une notion néoclassique désigne un
niveau de chômage en dessus duquel on ne peut pas descendre sans
provoquer une hausse du taux de l'inflation et le chômage volontaire qui
est la résultante, soit du refus des travailleurs d'accepter le niveau
de salaire existant, soit de l'intervention des syndicalistes ou de l'Etat qui
impose aux entreprises des niveaux de couts salariaux supérieurs au
niveau de salaire qui permettrait le plein emploi.
Le chômage est mesuré par le taux de
chômage qui est le rapport du nombre de chômeur sur la population
en âge de travailler. Le chômage est un fléau qui touche
tous les pays du monde en particulier ceux qui sont qualifié de en
développement, certains sont plus touchés que les autres. C'est
le cas du Sénégal, dont en regardant bien le tableau n° 1.5,
son taux de chômage est de 5,6% mais ce qui est un peu paradoxale car en
analyse la population par structure, la partie inactive est importante et elle
représente les jeunes qui sont à la maison à boire du
thé par exemple. Entre 1994-1995 et 2001-2002, le taux de chômage
a sensiblement diminué au niveau national en passant de 7,53 à
5,63. Elle varie aussi selon l'âge. Les groupes d'âges 15-19 ans,
20-24 ans et 25-29 ans révolus sont beaucoup plus concernés par
le chômage que les autres groupes. Le taux le bas est observé au
niveau du groupe d'âge 65-69 ans révolus
Tableau n°1.6:
Répartition des chômeurs dans la population active selon
l'âge
|
Groupe d'âge
|
Chômeur
|
Total actif
|
TC
|
|
10-14 ans
|
24 825
|
457 390
|
5
|
|
15-19 ans
|
44 133
|
536 476
|
8,2
|
|
20-24ans
|
45 303
|
507 135
|
8,9
|
|
25-29 ans
|
33 743
|
414 575
|
8,1
|
|
30-34 ans
|
22 907
|
381 222
|
6
|
|
35-39 ans
|
11 147
|
308 047
|
3,6
|
|
40-44 ans
|
9 862
|
301 284
|
3,3
|
|
45-49 ans
|
5 169
|
243 390
|
2,1
|
|
50-54 ans
|
4 628
|
191 062
|
2,4
|
|
55-59 ans
|
2 750
|
126 333
|
2,2
|
|
60-64 ans
|
1 453
|
103 201
|
1,4
|
|
65-69 ans
|
392
|
60 998
|
0,6
|
|
70-74 ans
|
1 040
|
41 855
|
2,5
|
|
75 ans et +
|
787
|
26 863
|
2,9
|
|
Total
|
208 139
|
3 699 831
|
5,6
|
Source : DPS/2004,
ESAM2
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