B- De la prise des décisions dans les services
extérieures.
1- Les formes de décisions
2- La gestion des décisions
3- Les limites décisionnelles
4- De l'incidence du non respect desdites limites.
CHAPITRE 6: DE L'EVOLUTION DES CARRIERES ET DES AVANTAGES
DU PERSONNEL DIPLOMATIQUE
CAMEROUNAIS
A. De l'évolution des carrières dans le corps
des diplomates
1. Les formes d'avancement de grade
2. Les formes de promotions
3. Du respect du statut particulier des diplomates
B. Des avantages du personnel dans la diplomatie
camerounaise.
1- Les avantages des personnels diplomatiques.
a)- Dans les services centraux
b)- Dans les services extérieurs
2- Les formes de promotions des personnels diplomatiques.
3- Le traitement en solde des personnels diplomatiques
CHAPITRE 7: DE LA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE
ET
DE LA CARRIÈRE FAMILIALE DU PERSONNEL
DIPLOMATIQUE
CAMEROUNAIS
A. De la carrière professionnelle des personnels
diplomatiques
1. Les formes de contraintes
2. De l'adaptation au nouveau poste
3. De la volonté de servir `'malgré tout»
B. De la carrière familiale des personnels
diplomatiques
1. L'insertion socioprofessionnelle de l'épouse et des
enfants
2. Les nouvelles contraintes environnementales
3. Des risques d'instabilités familiales
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