Contribution de la communication dans le fonctionnement du syndicalisme au Tchad:cas de l'Union des Syndicats du Tchad

La communication est un processus par lequel les idées et les informations sont transmises entre des personnes ou groupes de personnes. Elle est un système

global à l'intérieur duquel circulent les informations ; les informations se transmettent de l'émetteur au récepteur et vice - versa. Pour qu'il y ait communication, le message est formulé, transmis, reçu et renvoyé en cas de nécessité. Cependant, l'on ne peut communiquer à tous vents. Toute communication vise un but.

Nous avons, dans la première partie de notre travail, fait un aperçu historique du syndicalisme au Tchad et l'apport de la communication dans les activités. Et ceci pour une compréhension du cadre général de notre étude.

La deuxième partie que nous allons aborder, se donne pour ambition de présenter l'UST et le rôle que joue son service de communication c'est à dire, quel message produit-il ? En direction de qui ? Dans quel but ? Avec quels moyens ou supports ?

Et elle se propose surtout de dégager l'impact de la communication dans le fonctionnement de l'UST qui fait l'objet de l'étude et partant, montrer l'importance que revêt la communication dans la vie d'une organisation syndicale ou simplement dans l'existence humaine.

Le travail de cette partie s'effectuera en trois temps. Nous ferons, dans un premier temps la présentation de l'UST, ensuite nous présenterons son système de communication et chercherons enfin à ressortir les retombées de l'action de communication sur les activités de l'UST et partant dans son fonctionnement.

CHAPITRE III : L'UNION DES SYNDICAT DU TCHAD (UST)

« La mission de l'UST est d' abord holistique et vise le développement total du travailleurs tchadien et de sa meilleure condition de vie »7(*)

Section 1 : création de l'UST

* ⁷ Djimbague Gabriel, président de l'UST in Bi- Hebdo n° 84, 1990