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Stratégies d'insertion des jeunes de la ville de Yaoundé

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par Patrick Félicien MAMBOU
Institut Sous-régional de Statistique et d'Economie Appliquée - Ingénieur d'Application de la Statistique 2006
  

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1.2.2 Taille et composition de l'échantillon étudié

Dans le cadre de notre travail, la population cible est constituée de toute personne âgée de 15 à 34 ans révolus, sortie du système éducatif ayant ou non un emploi.

20 Le mot ménage est compris au sens de la définition de l'Observatoire Economique et Statistique d'Afrique Subsaharienne (AFRISTAT) selon laquelle un ménage est un ensemble composé d'une ou de plusieurs personnes ayant un lien de sang, de mariage ou non, vivant dans un ou plusieurs logements de la même concession (cet ensemble de logement constituant une unité d'habitation).

21 D'après le BIT, le jeune est toute personne âgée de 15 à 24 ans.

- 22Njiké Njikam Gilles Bertrand, Lontchi Tchoffo Marc Roland et Mwaffo Fotzeu Violet « Caractéristiques et
déterminants de l'emploi des jeunes au Cameroun » ; Bureau international du Travail- Genève, Edition 2005 ; p.34.

23 Pour les démonstrations, voir GRAIS Bernard ; Méthodes Statistiques, P.322.

27

Ainsi, le graphique 1 présente la composition de l'échantillon étudié dans le cadre du mémoire. Cet échantillon révèle un taux de non-insertion relativement élevé (56,3%) soit 656 jeunes non insérés. Ce qui pourrait laisser présager des problèmes d'insertion auxquels font face les jeunes.

Graphique 1 : Répartition des jeunes actifs de la ville de Yaoundé suivant leur situation d'activité

insérés
43,7%

non insérés
56,3%

Source : EDIJ 2005, ISSEA

Afin de mieux comprendre le problème de l'emploi des jeunes et d'analyser par là les différentes stratégies adoptées pour les résoudre, il conviendrait d'accorder une attention particulière à quelques variables susceptibles d'expliquer leur situation d'activité.

SECTION 2 : Caractéristiques socio-démographiques des jeunes actifs 2.1 Environnement familial

L'environnement familial et les caractéristiques du chef de ménage peuvent stimuler de façon positive ou négative la participation d'un individu au marché du travail. En plus, le comportement du chef de ménage, son niveau d'instruction, et son activité peuvent influencer la participation du jeune de son ménage au marché du travail. Les jeunes de la ville de Yaoundé vivent dans des familles nombreuses ; on compte en moyenne 6 personnes par ménage. Le rapport de dépendance moyen défini comme le rapport de la taille des ménages sur le nombre total d'actifs occupés des ménages vaut 4,1. (cf. tableau 8 en annexe 1). Cet indicateur, bien qu'il soit calculé sous l'hypothèse selon laquelle toute personne sans emploi dans le ménage est forcément à la charge du ménage d'une part et d'autre part en considérant qu'une personne sans revenu n'est prise en charge que par le membre du ménage qui a un revenu, permet d'appréhender les conditions de vie des ménages. Sous réserve des limites que présente le rapport de dépendance moyen, les jeunes vivent dans des ménages où près de 4 personnes en moyenne seraient à la charge d'un actif occupé. Ce qui laisse présager des conditions de vie difficiles.

28

Près de 77 % des chefs de ménage ont un niveau d'instruction au moins égal à celui du secondaire.

Graphique 2 : Structure des chefs de ménage selon leur niveau d'instruction

Supérieur
29%

Sans
instruction
4%

Primaire
19%

Secondaire
48%

Source : EDIJ 2005, ISSEA

Globalement, 23,2 % des jeunes sont chefs de ménage. Ils sont en majorité (29,4%) fils ou filles de ces derniers (cf. tableau 9 en annexe 1). Les jeunes chefs de ménage sont en majorité les célibataires (53,1%) et des mariés monogames (26%) (cf. tableau 10 en annexe 1).

Tableau 1 : Distribution des jeunes suivant la situation d'activité, le sexe et lien de parenté avec le chef de
ménage

Lien de parenté avec
le chef de ménage

Insérés

Non insérés

Sexe de lindividu

 

Sexe de lindividu

 

Masculin

Féminin

Ensemble
(%)

Masculin

Féminin

Ensemble
(%)

Chef de ménage

136

25

35,4

56

41

14,8

conjoint

4

60

14

4

100

15,9

Fils/Fille

55

52

23,5

101

119

33,5

Neveux/Nièce

20

5

5,5

39

25

9,8

Frère/Soeur/cousin(e)

41

23

14,1

55

36

13,9

Petit fils/fille

2

3

1,1

-

8

2,7

Domestique

2

2

0,9

-

1

0,1

Autre

11

14

5,5

26

35

9,3

Total

271

184

100

291

365

100

Source : EDIJ 2005, ISSEA

Cette vue globale masque les situations diverses qui peuvent surgir. Plus précisément, alors que les jeunes non insérés sont fortement dépendants (plus de 85%) des chefs des ménages dans lesquels ils vivent, les jeunes insérés quant à eux sont pour la plupart des chefs de ménages (35,4%) qui subviennent aux multiples besoins de leurs ménages (tableau 1) .

Plus de la moitié (57,5%) des jeunes dépendent des chefs de ménages qui ont un emploi. Ces chefs de ménages travaillent beaucoup plus dans le secteur public (40%).

29

Graphique 3 : Répartition des jeunes suivant le secteur d'activité du chef de ménage dans lequel ils vivent

Privé formel Parapublic

26% 5%

Informel
29%

Public
40%

Source : EDIJ 2005, ISSEA

Les difficultés auxquelles pourraient faire face les jeunes les contraignent à rester plus longtemps dans le domicile familial (surtout chez les jeunes non insérés) ou à se marier de plus en plus tardivement. Ainsi, ils sont majoritairement célibataires (plus de 76% pour les jeunes non insérés et 60,8 % pour les jeunes insérés) et se marient en moyenne à partir de 30 ans chez les hommes et 28 ans chez les femmes (cf. tableaux 12 et 13 en annexe 1).

Après avoir présenté l'environnement familial dans lequel les jeunes vivent, il est aussiimportant d'examiner leur profil de formation. Le paragraphe suivant analyse leur niveau d'instruction et leur profil de formation.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon