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Audit interne et performance d'une entreprise. Cas de la SNCC/Katanga.


par Clovis CIMANAGA NDJALE
Institut Supérieur de Commerce (ISC) - Licence en Sciences commerciales et financières 2018
  

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1.7. LES APPROCHES METHODOLOGIQUES a. Approche quantitative

Cette méthode vise à recueillir les données observables et quantitatives, en effet, elle fait appel à des techniques de questionnaires ou de recherche documentaires.

KITABA-KYA-GOANYS (2012) a défini que les techniques sont des procédés, des outils qui permettent aux chercheurs de récolter les informations sur terrain.

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b. Approche qualitative

Selon le professeur LAKI MAURICE (2004) la méthode qualificative part d'une situation concrète comparant un phénomène particulier qu'il ambitionne de comprendre et non de démontrer, autrement dit, elle fait appel à des techniques de collecte des données qui comprennent l'entretien.

c. Approche systémique

Cette dernière nous a aidés entant qu'auditeurs internes à observer la réalité en la considérant comme étant formée d'éléments dynamiques inter-reliés.

Cette approche exige que les auditeurs internes portent leur attention sur la réalisation des objectifs qui justifient l'existence d'un système (l'entreprise) et sur les critères leur permettant d'en vérifier la performance.

1.7.1. LES METHODES ET TECHNIQUES D'ANALYSE DE DONNEES

En vue de mieux analyser la problématique de la performance de l'audit interne du système de gestion de la SNCC pouvant permettre à cette dernière d'atteindre les objectifs assignés.

Nous avons opté pour la méthode analytique et la méthode d'échantillonnage qui nous ont permis à présenter l'entreprise sous examen.

a. La Méthode analytique

Elle a été utilisée dans l'analyse des données, des états financiers et de divers documents de la SNCC. Et elle nous a permis de traiter systématiquement toutes les informations et les données collectées en insistant sur chaque cas.

b. La méthode d'échantillonnage subjectif

Elle nous a aidés à nous adresser à la personne la mieux indiquée pour qu'elle nous fournisse les données recherchées. (D.R. ANDERSON et ALU, Statistique pour l'économie et la gestion, 2010).

1.7.2. LES METHODES ET TECHNIQUES DE COLLECTES DES DONNEES Toute recherche scientifique, en vue de récolter les données, est sensée recourir à cet instrument permettant de pouvoir rendre véraces nos hypothèses.

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Ainsi nous avons recourir à la Technique : documentaire et d'interview.

a. La Techniques documentaires

Elles consistent à étudier et à analyser les documents pour arriver à déterminer les faits dont ces documents portent des traces (MULUMBATI NGASHA 1980).

Elle nous a été utile dans la mesure où elle nous a permis d'exploiter les différents documents nécessaires tels que les ouvrages scientifiques, Le Questionnaire de contrôle interne (QCI), la grille d'analyse des taches, tableaux des forces et faiblesses (TAFF), les notes de cours, les rapports annuels de La SNCC, etc. afin de réunir les informations théoriques nécessaires à la rédaction de notre travail.

b. La Technique d'interview

C'est un procédé d'investigation scientifique utilisant une procédure de communication, en relation avec le but qu'on s'est assigné.

Elle nous a été d'une grande utilité sur le terrain où nous avons pris contact avec le personnel chargé d'audit interne de la SNCC qui nous a fourni des informations utiles pour l'élaboration de notre mémoire.

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