LISTE DES TABLEAUX
Tableau 1 : Les items de la
qualité de l'interaction entre les
salariés..........................92
Tableau 2 : Les items de
l'efficacité des supports de communication interne.................92
Tableau 3 : Les items de la
communication de proximité........................................93
Tableau 4 : Les items de la
communication par la fonction occupée..........................94
Tableau 5 : Les items de
l'apprentissage organisationnel.........................................95
Tableau 6 : Indication de codage du
questionnaire..............................................99
Tableau 7 : La période
d'administration du questionnaire.......................................104
Tableau 8 : La répartition de
l'échantillon.......................................................108
Tableau 9 : Répartition de
l'échantillon de l'enquête
exploratoire..............................108
Tableau 10 : Caractéristiques de
l'échantillon....................................................115
Tableau 11 : La perception de la
qualité de l'interaction entre les
salariés......................120
Tableau 12 : La perception de
l'efficacité des supports de communication interne.........123
Tableau 13 : Perception de la
communication de proximité......................................126
Tableau 14 : Perception de la
communication fonctionnelle....................................129
Tableau 15 : Perception de
l'apprentissage dans le travail.......................................132
Tableau 16 : Perception de
l'apprentissage de l'entreprise......................................134
Tableau 17 : Analyse factorielle de la
qualité de l'interaction....................................137
Tableau 18 : Analyse factorielle de
l'apprentissage organisationnel...........................139
Tableau 19 : Régression de
l'apprentissage de l'équipe de travail et la qualité de
l'interaction.............................................................................................140
Tableau 20 : Régression de
l'apprentissage dans le travail et la qualité de l'interaction entre les
salariés................................................................................................141
Tableau 21 : Régression de
l'appropriation des valeurs de l'entreprise et la qualité de
l'interaction..............................................................................................142
Tableau 22 : Analyse factorielle sur
l'efficacité des supports de communication............145
Tableau 23 : Régression de
l'apprentissage de l'équipe de travail et l'efficacité des
supports de communication
interne..............................................................................146
Tableau 24 : Régression de
l'apprentissage dans le travail et l'efficacité des supports de
communication
interne..................................................................................147
Tableau 25 : Régression de
l'appropriation des valeurs de l'entreprise dans et l'efficacité des
supports...................................................................................................149
Tableau 26 : Analyse factorielle sur la
communication de proximité..........................152
Tableau 27 : Régression de
l'apprentissage de l'équipe de travail et de la communication de
proximité.................................................................................................153
Tableau 28 : Régression de
l'apprentissage dans le travail et de la communication de
proximité.................................................................................................155
Tableau 29 : Régression de
l'appropriation des valeurs de l'entreprise et communication de
proximité.................................................................................................156
Tableau 30 : Analyse factorielle sur la
communication fonctionnelle.........................158
Tableau 31 : Régression de
l'apprentissage de l'équipe de travail et communication
fonctionnelle..............................................................................................159
Tableau 32 : Régression de
l'apprentissage dans le travail et communication
fonctionnelle..............................................................................................161
Tableau 33 : Régression de
l'appropriation des valeurs de l'entreprise et communication
fonctionnelle.....................................................................................................162
Tableau 34 : Résultats du test
des
hypothèses......................................................164
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