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Impact de l’emploi sur la croissance économique au Sénégal.


par Mmadi HOUSSEINE
Université CHEIKH ANTA DIOP DE DAKAR (UCAD), Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG)  - Master 2 en Méthodes Statistiques et économétriques 2014
  

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Conclusion

La création des emplois décents et le taux de croissance économique constituent de nos jours, malgré les débats, un critère de choix pour évaluer les performances d'un pays. Nous avons abordé un aspect spécifique de cette question dont l'objectif est de savoir l'effet de l'emploi et les autres variables de contrôles sur la croissance économique au Sénégal. Les résultats obtenus dans le cadre du Sénégal n'ont pas vérifié la totalité des hypothèses fixées au début de cette étude. Après les estimations, l'hypothèse émit dans le cadre de la croissance économique n'est pas vérifiée.Il existe donc une possibilité de croissance sans emploi pour le Sénégal. Ce qui nous montre que la croissance économique est obtenue en générale dans les secteurs qui ne génèrent pas suffisamment d'emplois. Les résultats nous montrent aussi d'une part que le taux d'emploi, le taux de scolarisation secondaire et les investissements directs étrangers sont les principaux facteurs favorables pour la création de richesse.

CONCLUSION GENERALE

Cette étude nous a permis de mettre en évidence le rôle de l'emploi dans la performance économique au Sénégal entre 1991 et 2015.Tout au long de cette rédaction, il s'agit d'analyser l'impact de l'emploi sur la croissance économique. Pour notre étude, les estimations des moindres carrés ordinaires effectuées à partir d'un modèle linéaire simple (log-linéaire) avec cinq(5) variables donnent les résultats suivants. Ainsi ces résultats montrent que les principaux facteurs ayant une influence sur la croissance économique sont : le taux d'emploi, le capital humain, les investissements directs étrangers Par contre les dépenses publiques totales, selon le modèle, présentent un frein à la création de richesse.

Dès lors, les priorités publiques doivent concentrées sur les trois(3) variables du modèle : le taux d'emploi, le capital humain et les investissements directs étrangers, pour promouvoir une croissance durable et soutenue.

L'Etat doit assurer des formations qui répondent aux exigences des employeurs. Il doit aussi mener des politiques visant à créer une croissance inclusive, lutter contre la corruption, protéger les industries naissantes, développer le secteur manufacturier, faisant en sorte que la finance soit locale, mais également le recours aux technologies intensives en main d'oeuvre.

Toutefois,notrerecherche présente quelques limites qui peuvent faire l'objet des recherches ultérieures. En effet,d'autres facteurs internes tels que le niveau de démocratisation dansles institutions, les variables démographiques, d'autres variables macroéconomiques(les crédits à l'économie, l'indice harmonisé des prix à la consommation), la bonne gouvernance, la vulnérabilité au choc peuvent jouer un rôle important dans la création d'emploi et booster la croissance économique.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand