EPIGRAPHE
On ne doit point juger du mérite d'un homme par ces
grandes qualités, mais par l'usage qu'il en sait faire.
DE LA RAUCHEF OU CAULD
Heureux l'homme qui a trouvé la sagesse, et l'homme qui
possède l'intelligence ! car le gain qu'elle procure est
préférable à celui de l'argent, et le profit qu'on en tire
vaux mieux que l'or ;
Elle est plus précieuse que les perles, elle a plus de
valeur que tous les objets de prix.
Proverbe 3 :13-15
ANITA TATATE Beryth
DEDICACE
A nos défunts grands
parents
A notre cher père TATATE ALIMASI Bonghe et chère
mère Mariette TATATE KANYEKEMBO, pour vos conseils et des sacrifices
inoubliables consentis à notre égard. Les parents modèles
et dignes pour avoir assuré sans mécontentement leur rôle
des parents, vous n'avez pas semé dans une terre inculte, voici les
fruits de vos efforts. Que Dieu vous bénisse.
A vous nos frères et soeurs Rebecca BABONE, Daniel
TATATE ALIMASI, Gaston ZACHARIE TATATE, Timothée TATATE, Melissa MEDA
TATATE, Esther TATATE, UFUNUO TATATE pour vos efforts fournis à notre
égard.
A vous notre futur époux.
A tous ceux qui nous sont chers.
ANITA TATATE Beryth
REMERCIEMENTS
Nous présentons nos
gratitudes et nos remerciements à notre Dieu, créateur des cieux
et de la terre, qui nous a accordé la grâce et la force de
franchir toute cette période pour la réalisation d'un tel
travail.
Nos gratitudes s'adressent à toutes les
autorités académiques de l'Institut Supérieur de Commerce
d'Uvira pour nous avoir donné une formation de qualité et
aujourd'hui nous devenons responsable grâce à elles.
Ce travail de fin de cycle ne pouvait aboutir sans la
volonté louable de l'Assistant Victor MANENO RUSHANIKA qui a admis de se
sacrifier de bon coeur en vue de diriger ce travail malgré ses multiples
occupations, nous lui adressons nos sincères gratitudes.
Enfin, que nos connaissances, entre autres MLONDANI
André, JULITA KYALA, Grâce DANIEL TATATE, BABONE RUSAGARA, Delvin
RISASI, Esther BAGIRE, MAJA Germain, Dr. KAISHUSHA MBONYI Daniel, Dieu
Donné MUSHANDA,... reçoivent nos vifs remerciements.
Que se sente aussi, à ce niveau, concernée toute
personne dont le nom n'a pas été cité dans la liste
susmentionnée.
Nous adressons également nos remerciements à
tous ceux qui nous ont assisté spirituellement, moralement, et
matériellement. Que tous ceux là dont les noms n'ont pas
été cités pour quelques raisons que ce soit ne se sentent
pas oubliés.
ANITA TATATE Beryth
SIGLES ET ABREVIATIONS
$ US : Dollar américain
% : Pourcentage
AC. : Agent de Crédit
AGR : Activités génératrices
des revenus
CLC : Comités Locaux de Crédit
COOPEC : Coopérative d'Epargne et de
Crédit
DAT : Dépôt à terme
FPM : Fonds de Promotion de la Microfinance
Frce : Fréquence
IMF : Institution de Micro Finance
ISC : Institut Supérieur de Commerce
MNM : Membre et non membre
ONG : Organisation Non Gouvernementale
P1 : Produit
P2 : Prix
P3 : Place
P4 : Promotion
RDC : République Démocratique du Congo
ANITA TATATE Beryth
INTRODUCTION
0.1. PROBLEMATIQUE
La grandeur et le développement d'une
entreprise commerciale, financière, industrielle dépend de
sa capacité à produire et à écouler ses produit et
services, car sans écoulement des produits et services, le
développement d'une entreprise n'est pas envisageable, raison pour
laquelle toutes les entreprises qui visent la rentabilité, doivent
beaucoup améliorer les stratégies marketing de vente; c'est -
à - dire qu'elles focaliseront leur attention sur le pyramide construit
entre le produit, service rendu et la rentabilité visée.
C'est pourquoi l'élément intermédiaire et capital
réunissant les produits, les services et le lucre attendus c'est le
«client». C'est ainsi que la gestion de la clientèle
constitue un élément de base pour les institutions de
microfinance, car elle doit être fidélisée pour la
rentabilité et la pérennité de l'institution. C'est pour
cette raison que cette dimension vitale de l'entreprise ne peut être
acquise que grâce aux actions de l'analyse des stratégies
marketing.
Et tout au long de la première moitié du
20e siècle, sous le fait du progrès technique, les
produits proposés aux consommateurs sont devenus de plus en plus
nombreux et variés, satisfaisant ainsi la plus part des besoins de la
clientèle.
Ainsi, la saturation progressive des besoins s'est produite
par une concurrence accrue entre les producteurs et progressivement les clients
deviennent une denrée rare c'est - à - dire qu'il est aujourd'hui
plus difficile de vendre que de produire.
Et pour ce qui est des IMFs, leur présence actuellement
sur le marché est en grand nombre, d'où, la concurrence s'offre
et par conséquent la nécessité des stratégies
marketing sont d'une importance capitale pour pouvoir attirer quelle que soit
la concurrence, la clientèle à la consommation des produits
offerts par l'institution.
Il est à signaler que la qualité du produit, le
temps de livraison et le coût sont des éléments attirant la
clientèle à adhérer et à consommer les produits
offerts par la coopérative d'épargne et de crédit. Il est
attendu par conséquent que la fidélisation d'un client acquis
coûte moins cher que la recherche du nouveau client. C'est pourquoi
certaines IMF se mettent à enthousiasmer les clients et la question
revient donc à ces dernières de travailler avec toute
énergie possible pour maintenir efficacement les clients de façon
qu'aucun ne s'échappe.
La fidélité de la clientèle est un
déterminant important de la performance financière à long
terme pour les IMFs pour la seule raison que le client est devenu le
« Capital » des institutions de microfinance parce que du
point de vue financier, les dépôts des clients constituent la
ressource principale de son financement. A ce titre, la concurrence est telle
que les clients peuvent choisir leurs IMFs ou d'en changer et par
conséquent les IMF d'aujourd'hui font face à un environnement
plus exigeant et plus mouvant. Pour ce faire, elles doivent prendre des
mesures pour optimiser le mieux possible l'exploitation du potentiel-client.
Le constat est que dans notre environnement, la plupart des
institutions de Microfinance en l'occurrence la COOPEC - Kalundu qui est notre
cas illustratif, attache plus d'importance à la conquête de la
clientèle et par conséquent à sa fidélisation, cela
fait que certains de ses clients sont servis à temps, suite à la
disponibilité et suffisance de liquidité aux guichets, d'autres
sont satisfaits de l'accueil ou service offert.
C'est ainsi que la fidélisation de la clientèle
rentable doit devenir pour les nombreuses institutions de microfinance, la
priorité pour gagner le marché et répondre aux
critères de pérennité.
En effet, pour pallier à ces problèmes, voici
les questions auxquelles la réflexion a été
focalisée :
- Les stratégies marketing contribuent - elles à
la fidélisation de la clientèle au sein de la COOPEC -
Kalundu?
- Quel est l'impact de la fidélisation de la
clientèle au sein de la COOPEC Kalundu ?
0.2. HYPOTHESES
Ainsi donc, Pour l'élaboration de ce travail, nous
avons posé deux hypothèses selon lesquelles:
- Les stratégies marketing contribueraient à la
fidélisation de la clientèle de la coopérative
d'épargne et de crédit de Kalundu, car elles permettraient
à la COOPEC - Kalundu de garder longtemps ses clients et d'en attirer
même les nouveaux ;
- L'impact de la fidélisation de la clientèle au
sein de la COOPEC - Kalundu serait d'accroître le nombre de la
clientèle mais également d'avoir une retombée positive sur
le résultat à la fin de l'exercice.
0.3. OBJECTIF DU TRAVAIL
L'objectif principal de ce travail est celui d'évaluer
le degré de fidélisation de la clientèle au sein de la
COOPEC - Kalundu et d'analyse les stratégies marketing que la COOPEC -
Kalundu pourra appliquer pour pouvoir fidéliser sa clientèle
pendant que la concurrence est accrue.
0.4. CHOIX ET INTERET DU
SUJET
Sans pour autant ignorer que nul ne peut choisir un sujet de
recherche sans intérêt et vu que l'implantation des institutions
de microfinance dans le territoire d'Uvira prolifère du jour au
lendemain ,la coopérative d'épargne et de crédit de
Kalundu, doit satisfaire sa clientèle au regard des produits offerts,
car la « satisfaction d'un besoin crée un autre
besoin ». Toutefois, évaluant les stratégies
marketing mises en place, la COOPEC - Kalundu attire les clients et les
fidélise mais aussi améliore la vie socio - économique de
celle-ci.
0.4.1. Intérêt
personnel
Notre intérêt à ce sujet est celui
d'apporter une pierre angulaire dans le monde scientifique en vue de mettre en
pratique la théorie apprise dans le domaine de marketing et aussi
certaines techniques et méthodes appropriées à la gestion
des stratégies marketing applicables.
0.4.2. Intérêt
scientifique
Sur ce point, cette étude permettra à d'autres
chercheurs de s'en inspirer et/ou d'en tirer référence
ultérieurement en vue d'élaboration de leurs travaux
scientifiques dans ce même domaine du marketing. Toutefois, il donnera
également pour intérêt potentiel la pratique des
stratégies marketing au sein de la coopérative d'épargne
et de crédit de Kalundu.
0.5. DELIMITATION DU
TRAVAIL
Cette délimitation se fera du point de vue spatial et
du point de vue temporel :
0.5.1. Du point de vue
spatial
Notre sujet se limitera à la coopérative
d'épargne et de crédit de Kalundu, située dans le
territoire d'Uvira, N°90, Avenue Alpha, Quartier Songo, dans la Province
du Sud - Kivu en République Démocratique du Congo.
0.5.2. Du point de vue
temporel
En termes de temps, l'attention relative aux informations
recueillies a été focalisée sur une période de
trois ans allant de 2012 à 2014.
0.6. METHODES ET TECHNIQUES
UTILISEES :
0.6.1. METHODES
Selon M.GRAWITZ, la méthode est
« constituée de l'ensemble des opérations
intellectuelles par lesquelles une discipline cherche à atteindre la
vérité qu'elle poursuit, la démontre, la
vérifie »1(*)
Pour atteindre efficacement les objectifs que le
présent travail s'est assigné, il a été fait
recours aux méthodes ci-après :
0.6.1.1. METHODE
DESCRIPTIVE
Elle consiste à décrire dans un premier temps
les réalités permettant de cerner la terminologie tant du sujet
que du cadre analysé. Dans le cadre du présent travail, cette
méthode nous a permis de présenter la COOPEC - Kalundu tant sur
le plan géographique, démographique, administratif
qu'économique.
0.6.1.2. METHODE
ANALYTIQUE
Cette méthode nous a permis de décomposer et
d'interpréter systématiquement les données
récoltées mais nous a également permis à ordonner
la confrontation des données notées pour en saisir toute la
signification.
0.6.1.3. METHODE
STATISTIQUE
Cette méthode consiste à recueillir, organiser,
résumer présenter, analyser et interpréter un ensemble des
données numériques relatives à tel ou tel
phénomène aléatoire et qui permet d'établir des
relations de causalité et de prendre des décisions.
Celle - ci, nous a permis, dans le cadre du présent
travail, de grouper, de traiter, présenter, analyser et
interpréter les données récoltées sur terrain.
0.6.2. TECHNIQUES UTILISEES
La Technique est un moyen concret au service de la
méthode c'est - à - dire un outil, un moyen matériel
utilisé pour atteindre l'objectif préconisé par la
méthode et donc pour saisir la réalité.
0.6.2.1. LA TECHNIQUE
DOCUMENTAIRE
Elle nous a permis de consulter et d'exploiter avec tout
intérêt certains documents écrits, les rapports, les
mémoires, les TFC, les notes de cours et toutes autres sources traitant
sur le domaine de recherche, en vue d'avoir des informations crédibles
en rapport avec le sujet.
0.6.2.2. LA TECHNIQUE
D'OBSERVATION PARTICIPANTE
Elle consiste à constater les faits ou les
phénomènes dans un champ d'action donné sans intervenir
pour le modifier. Elle a permis d'observer et d'appréhender les besoins
réels et les aspirations de la COOPEC KALUNDU d'une part et identifier
les différents maux qui rongent cette institution d'autre part.
0.6.2.3. LA TECHNIQUE
D'INTERVIEW
Comme le nom l'indique, elle nous a aidé à
passer au jeu de questions - réponses par un entretien direct avec
certains clients et agents de la COOPEC - Kalundu en vue d'être
éclairé davantage sur la gestion des clients et le niveau de
satisfaction de ces derniers.
0.6.2.4. LES TECHNIQUES DE
QUESTIONNAIRE
Celle - ci nous a permis de recueillir des informations
auprès des clients de la COOPEC - KALUNDU, enquêtés
à travers de questionnaire que nous leur avons soumis.
0.7. DIFFICULTES
RENCONTREES
La réalisation de ce travail n'est faite pas sans
aucune difficulté. Nous nous limiterons à citer celles qui nous
ont parus capital entre autre :
- Manque de documents suffisants qui cadrent avec notre
sujet,
- Les difficultés de trouver les données
à temps pouvant permettre de faire avancer et terminer à temps ce
travail.
- Manque de moyens suffisants pour matérialiser le
travail au moment opportun.
Ces sont là les obstacles qui ont été
surmontés pour arriver au bout de ce travail.
0.8. ETAT DE LA
QUESTION
Cette pratique n'est pas une nouveauté, c'est
plutôt un complément et une interprétation des oeuvres des
rares auteurs ayant déjà travaillé sur ce sujet lié
à l'analyse des stratégies marketing dans la fidélisation
de la clientèle des IMFS.
Dans le domaine de cette étude, certains travaux
antérieurs ont été déjà
réalisés et citons entre autres:
1) PESHI MITENGYA Prince, « la Gestion de la
clientèle face à la concurrence et son impact sur la
rentabilité » cas des STATION MAKASI, ISC/ UVIRA,
Inédit 2011-2012, dit que l'absence d'un service client
internalisé ou externalisé serait la cause de non
efficacité des stratégies de Gestion de la Clientèle.
2) MANENO RUSHANIKA Victor, « Stratégies
marketing pour la croissance de la Coopérative d'épargne et de
crédit de Kalundu : Analyse et application », quant
à lui, il a cherché à diagnostiquer les efforts marketing
de la COOPEC - Kalundu et proposer des pistes de redynamisation de ce domaine
afin d'apporter la contribution tant soit peu à sa politique de
satisfaction des clients et à ses objectifs de croissance tandis que le
notre à pour objectif principal celui d'évaluer le degré
de fidélisation de la clientèle au sein de la COOPEC - Kalundu et
d'analyse les stratégies marketing que la COOPEC - Kalundu applique ou
pourra appliquer pour pouvoir fidéliser sa clientèle au moment
où la concurrence est aigue.
En outre, notre sujet d'étude a pour inspiration
d'apporter un véritable intérêt en vue de donner plus de
poids sur l'importance d'appliquer les stratégies Marketing dans la
fidélisation de la clientèle des IMFs. Il s'attèle
à l'analyse des conséquences produites par la prise en
considération ou non des mécanismes et stratégies de
fidélisation de la clientèle.
0.9. DIVISION DU
TRAVAIL
Hormis l'introduction et la conclusion, ce travail porte sur
trois (3) chapitres, notamment:
· Le premier chapitre présente les
généralités sur les stratégies marketing
Dans ce chapitre, nous présentons une brève
histoire sur le marketing, définir certains concepts clés du
marketing, son rôle sur les institutions de microfinance et l'impact de
la fidélisation de la clientèle grâce au marketing.
· Le deuxième chapitre porte sur l'étude
d'opportunité.
Dans ce chapitre, nous présentons l'histoire de la
coopérative d'épargne et de crédit de Kalundu, sa mission,
sa vision et ferons l'étude des produits qu'offre ladite institution
à l'égard de ses membres.
· Enfin, le dernier chapitre traite de la
présentation et interprétation des résultats
Dans ce chapitre, nous allons présenter et
interpréter les résultats de la recherche par le logiciel SPSS
et/ou par Excel et d'interpréter les résultats de notre travail
de recherche afin de nous amener à une conclusion définitive de
la recherche par des données graphiques.
Chapitre premier :
Monographie du milieu d'étude
Section 1 :
Présentation du territoire d'Uvira
1.1. Description
géographique
Le territoire d'Uvura a été créé
par l'Ordonnance loi n°21/91 du 28 février 1938, modifié par
l'ordonnance loi n°67 - 221 du 03 mars 1967. Ce territoire fait partie des
8 territoires ruraux de la province du Sud - Kivu.
Il est limité de la manière ci -
après :
· Au Nord par le territoire de Walungu ;
· Au Sud par le territoire de Fizi ;
· A l'Ouest par le territoire de Mwenga ;
· Enfin, à l'Est par le Lac Tanganyika et la
République du Burundi.
Conformément à la Division Provinciale du plan,
la superficie du territoire d'Uvira est de 3.146 km² dont 1.284 km²
pour la collectivité des Bafuliru, 1.198 km² pour celle des Bavira
et 644 km² pour la Plaine de la Ruzizi.
1.2. Description socio -
culturelle
Le territoire d'Uvira compte 517.171 habitants (Mémoire
de MANENO RUSHANIKA Victor), les étrangers y compris avec une
densité de 164 habitants au km². L'augmentation
démographique est autour de 64.811 personnes entre 2008 et 2011 soit une
moyenne de 16.203 par an2(*).
Le territoire d'Uvira a comme tribus originaires : les
Bavira, Bafuliiru et Barundi de la Plaine de la Ruzizi. A celles - ci
s'ajoutent d'autres tribus venant des territoires voisins (les Bembe du
territoire de Fizi, les Banyamulenge des territoires de Fizi et d'Uvira, les
Banyindu et Warega du territoire de Mwenga et Bashi du territoire de Walungu,
etc.) d'autres provenant d'autres provinces telles que le Katanga, le Maniema
(Bangubangu, Babuyu de Kabambare), l'Equateur, le Bas - Congo.
1.3. Subdivision
administrative
Administrativement, le Territoire d'Uvira est composé
de trois Cités et trois chefferies créées par l'Ordonnance
loi n°87-2388 du 29 Juin 1987.
I.3.1. La cité
d'Uvira
La cité d'Uvira compte 14 quartier dont :
Tableau 1 : Quartiers et population de la
Cité d'Uvira par sexe
N°
|
Quartiers
|
Hommes
|
Femmes
|
Total adulte
|
Garçons
|
Filles
|
Total général
|
1
|
KABINDULA
|
2,275
|
2,149
|
4,424
|
4,159
|
3,515
|
12,098
|
2
|
KAKOMBE
|
3,208
|
4,269
|
7,477
|
6,548
|
6,850
|
20,875
|
3
|
KALUNDU
|
3,263
|
4,118
|
7,381
|
6,065
|
5,646
|
19,092
|
4
|
KASENGA
|
2,609
|
3,656
|
6,265
|
3,896
|
4,407
|
14,568
|
5
|
KAVIMVIRA
|
2,513
|
4,863
|
7,376
|
4,486
|
5,180
|
17,042
|
6
|
KIBONDWE
|
585
|
785
|
1,370
|
1,328
|
985
|
3,683
|
7
|
KILIBULA
|
1,752
|
1,949
|
3,701
|
2,610
|
2,455
|
8,766
|
8
|
KIMANGA
|
1,744
|
1,958
|
3,702
|
4,425
|
4,187
|
12,314
|
9
|
MULONGWE
|
2,632
|
3,542
|
6,174
|
4,481
|
7,541
|
18,196
|
10
|
NYAMIANDA
|
3,629
|
4,253
|
7,882
|
3,977
|
4,402
|
16,261
|
11
|
ROMBE I
|
4,052
|
4,501
|
8,553
|
6,923
|
6,593
|
22,069
|
12
|
ROMBE II
|
2,793
|
3,089
|
5,882
|
3,974
|
3,683
|
13,539
|
13
|
RUGENGE
|
541
|
1,394
|
1,935
|
2,168
|
1,715
|
5,818
|
14
|
SONGO
|
5,416
|
4,803
|
10,219
|
4,859
|
4,721
|
19,799
|
|
Total
|
37,012
|
45,329
|
82,341
|
59,899
|
61,880
|
204,120
|
Source: Rapport annuel 2014 de la cité d'Uvira
Graphique1 : Evolution de la population adulte
Cité d'Uvira par quartier et par sexe
I.3.2.
Données géographiques et socio - économiques de la
cité d'Uvira
I.3.2.1. Aspect socio économique
L'économie d'Uvira est
basée sur 4 activités notamment l'agriculture, la pêche,
les affaires ou autres activités économiques, le traitement et
commerce des poissons.
L'agriculture est essentiellement
traditionnelle, pratiquée sur les collines, dans le marais de Nyangara
et dans les terrains de la sucrerie de Kiliba, surtout par les mères et
filles et parfois par les pères de ménage.
L'élevage est
généralement de petit bétail, mais la
végétation naturelle des abords du lac et marais de Nyangara est
utilisé souvent pour le pâturage du gros bétail
précisément les vaches.
La pêche est une
activité particulière des pères et fils du ménage
et s'effectue dans le lac Tanganyika et la lagune de Nyangara à l'aide
des plusieurs méthodes à savoir le caret, la senne de plage, le
filet maillant encerclant, le filet dormant, la nasse et la pêche
à la main. Le traitement et commerce du poisson s'exercent
généralement à la fois et c'est une occupation plus des
pères que d'autres membres du ménage. Le séchage sur
graviers, le fumage et le séchage sur natte sont les méthodes
pratiquées.
Les commerces des produits
vivriers, des services, divers et les activités salariales constituent
les autres activités économiques. Cependant le commerce des
services est axé sur l'hôtellerie, vente d'essence, le transport
lacustre, agence de voyage etc.
Section 2.
Présentation de la COOPEC Kalundu
2.1.1. Localisation
La Coopérative d'épargne et de crédit de
Kalundu en sigle COOPEC - Kalundu est une institution de Microfinance dont
l'objectif est l'octroi de crédits et la mobilisation d'épargne
auprès de ses membres.
La Coopérative d'épargne et de crédit de
Kalundu a son siège social actuellement dans le quartier Songo sur la
route principale n°5, avenue Alpha, en territoire d'Uvira dans la province
du Sud - Kivu en République Démocratique du Congo.
2.1.2. Historique de la COOPEC
- Kalundu
La Coopérative d'Epargne et de Crédit de Kalundu
fut créée le 12 février 1988 par les pauvres paysans de
Kalundu qui n'avaient pas accès aux services financiers des banques
classiques afin de financer leurs activités génératrices
de revenus et de consommations (scolaires, santé,...).
Celle - ci est agréée par le gouverneur de la
Banque Centrale du Congo en date du 26 avril 2008, sous Réf :
Gouv./D1143/n°0005640, avec le statut d'une Coopérative d'Epargne
et de Crédit. La COOPEC - Kalundu compte 5 guichets : au
siège à Songo, à Mulongwe, à Kalundu, à
Kavimvira au rond point et à Luvungi.
2.1.3. La mission
La mission de la Coopérative d'épargne et de
crédit de Kalundu est de permettre sur une base durable, l'accès
aux services financiers et non financiers des petites, moyennes et micro
entreprises parmi les groupes de gens à faible revenu.
2.1.4. La vision
La vision Coopérative d'épargne et de
crédit de Kalundu, quant à elle, est de devenir la banque
privilégiée pour le développement des petites, moyennes et
micro entreprises et ayant une couverture nationale.
2.1.5. Les activités
Ses activités principales sont :
a) Intermédiation financière
Ø Mobilisation de l'épargne en dollars et en
franc congolais ;
Ø Octroi des crédits ;
Ø Les transferts de fonds.
b) Activités non financières
Ø L'éducation en gestion de crédit,
santé, nutrition et planification familiale.
2.1.6. Conditions
d'adhésion et d'obtention des crédits
2.1.6.1.
Adhésion
L'adhésion à la Coopérative
d'épargne et de crédit de Kalundu s'effectue de façon ci -
après :
v Elle est libre et volontaire ;
v Elle ne tient pas compte des considérations
politiques, ethniques et religieuses ;
v Lors de l'adhésion, il faut accepter de payer au
minimum une part fixée par le conseil d'administration et autres
frais ;
v Trois imprimés sont directement établis par le
caissier :
· La fiche d'épargne est en dur pour le guichet
non informatisé comme Luvungi, ailleurs la fiche est
informatisée (Kimanga, Mulongwe, Kavimvira et Kalundu) ;
· Un carnet d'épargne de membre ;
· Une carte d'adhésion.
v Une photo passeport du membre doit être
attachée ou scannée à la fiche d'épargne ;
v Un spécimen de la signature du membre doit être
apposé au bas de la fiche ou scannée à la place
appropriée sur la fiche informatisée ;
v Sur la carte d'adhésion, le membre désigne
discrètement l'héritier de ses avoirs à la COOPEC -
Kalundu en cas de décès.
2.1.6.2. Types de
crédits
La Coopérative d'épargne et de crédit de
Kalundu octroie trois types de crédits :
a. Le crédit individuel
Ce type de crédit est octroyé aux membres de
bonne moralité dans leur milieu résidentiel et professionnel
disposant d'une garantie et d'une épargne garantie de 10% du montant
accordé.
b. Le crédit des groupes
Il est accordé aux personnes membres d'un groupe
solidaire de prêt, de bonne moralité dans leur milieu
résidentiel et professionnel disposant d'une garantie d'épargne
de 10% du montant sollicité, du nantissement des biens mobiliers. Ce
crédit est couvert essentiellement par la caution solidaire, c'est -
à - dire, tous les membres sont solidairement liés dans les
pertes subies et dans le gain reçu.
c. Le crédit express
Pour ce cas, il est octroyé aux membres de la
Coopérative d'épargne et de crédit de Kalundu ayant un
caractère express (soit pour de dédouanement des marchandises)
à un taux de 4% et son échéance est de 2 mois
négociable selon la nature à entreprendre.
2.1.6.3. Conditions de
crédit
Les conditions suivantes doivent être réunies
pour l'obtention d'un crédit au sein de la COOPEC - Kalundu :
- Etre membre et avoir 'un(1) mois d'adhésion ;
- Avoir une activité génératrice de
revenu/rentable ;
- Avoir 10% d'épargne sur son compte du montant
sollicité ;
- Le taux d'intérêt est fixé à 2%
pour les crédits aux groupes et à 3% pour les crédits
individuels ;
- Le remboursement du capital et des intérêts se
fait mensuellement ;
- Les frais d'études du dossier sont de 0,5% du montant
accordé ;
- Les garanties sont diversifiées. Pour les groupes, la
garantie collective (caution solidaire) est la plus exigée pour
permettre à ceux - ci d'accéder au crédit outre
l'hypothèque et salaire.
NB : Mais, la garantie morale est la plus
considérée que toute autre forme de garantie.
2.1.7. Structure
organisationnelle et fonctionnelle de la COOPEC - Kalundu
ASSEMBLEE GENERALE
ORGANES (CA, CS & CC)
AUDITEUR INTERNE
DIRECTION GENERALE
SEC. DE DIRECTION
ASSISTANT
DEPARTEMENT DES OPERATIONS
DEP. DE FINANCE & ADMINISTRATION
DEP. D'INFOR & TELECOMMUNICATION
DEPARTEMENT DES OPERATIONS
AGENTS DE CREDIT
RESP DES OP. EP. A LA CARTE
COLLEC. D'EP. A LA CARTE
COMPTABILITE
CHARGE DE LA LOGISTIQUE
CHARGE DU PERSONNEL (CP)
ASSISTANT
AGENTS DE CREDIT
AGENTS DE REC/CREDITT
CHARGE DE LA CLIENTELE
OPERATEUR DE SAISIE
COMPTABILITE
CHARGE DU PERSONNEL (CP)
CAISSIERS
CHAUFFEUR
MAINTENANCE, ENTRETIENT ET SECUR.
Source : Archive de la COOPEC Kalundu, 2014.
2.1.7.1. Structure
organisationnelle
2.1.7.2. Structure
fonctionnelle
L'organisation fonctionnelle de la COOPEC - KALUNDU est
structurée de la manière suivante :
a. Assemblée générale
(AG)
Selon les dispositions statutaires, l'AG est l'organe
suprême de l'institution. Elle s'occupe de la prise des décisions
importantes au sein de l'institution, car elle reçoit les rapports de
tous les organes ainsi que celui du Directeur Gérant pour approbation
et/ou désapprobation.
b. Conseil d'administration (C.A)
Il administre les affaires de l'institution au nom de
l'assemblée générale. Il n'a aucun pouvoir en dehors de
celui que celle - ci lui a délégué. Il est chargé
de l'administration de la COOPEC en établissant les politiques selon
l'orientation de l'Assemblée générale.
c. Conseil de crédit (CC)
Cette commission est chargée de l'exécution de
la politique de crédit établit au sein de l'institution à
travers l'octroi des crédits et le recouvrement.
d. Conseil de surveillance (C.S)
Cet organe est chargé de surveiller les affaires de la
coopérative et de crédit de Kalundu et fait rapport aux
administrateurs. Mais également il est en charge du contrôle du
patrimoine de l'institution.
e. Gérance
Elle est représentée par le directeur
gérant (DG) et est chargée d'exécution des
décisions prise par les autres organes supérieurs. Sous sa
gérance, les services ci - après:
- Service d'Audit Interne ;
- Secrétariat de direction ;
- Département Administratif et financier ;
- Départements des opérations des
crédits ;
- Département des gestions des informations et
télécommunication.
Chapitre
deuxième : Généralités sur le marketing
II.1.Principaux
concepts
II.1.1. Marketing
stratégique
Est une démarche marketing consistant à
procéder à une analyse des marchés pour aboutir à
un diagnostic. A partir de ce diagnostic, vient la fixation des objectifs
voulus pour l`organisation3(*).
II.1.2. Marketing
relationnel
Le marketing relationnel vise à créer et animer
une « relation » entre une marque et son marché cible. Le
marché cible peut correspondre aussi bien à la clientèle
établie qu'aux clients potentiels4(*).
II.1.3. Microfinance
La microfinance est un ensemble de produits financiers
fournis aux personnes exclues du système financier classique ou formel.
Ils concernent en général les habitants pauvres des pays en
développement.
II.1.4.Clientèle
Une clientèle désigne l'ensemble des clients
d'une activité, d'un établissement, d'une entreprise, d'un
professionnel ou d'un point de vente.
II.1.5. Fidélisation
Est l'ensemble des actions mises en place par une entreprise
pour faire en sorte que ses clients lui restent fidèles, continuent
à consommer ses produits ou services.
II.1.6. Le marketing
Est l'ensemble des activités qui consistent à
trouver le bon produit pour satisfaire les besoins et à le rendre
accessible au consommateur visé, à l'endroit et au moment
approprié, au prix qui lui convient, et à le lui faire savoir de
la façon qui le touchera le plus, le tout avec profit pour
l'entreprise5(*).
Le marketing est la conquête méthode et
permanente d'un marché rentable, réalisée par un produit
ou un service capable de satisfaire durablement les consommateurs
visés6(*).
II.1.7. Coopérative
La coopérative est une entité économique
fondée sur le principe de la coopération. Elle a pour objectif de
servir au mieux les intérêts économiques de ses
participants.
II.1.8. Demande
Est un comportement de consommation d'un produit ou d'un
service pour répondre au désir visant à satisfaire le
besoin soutenu par le pouvoir d'achat.
II.1.9. Satisfaction
La satisfaction du client se rapporte elle à
l'état d'un client résultant d'un jugement comparant les
performances constatées d'un produit et le niveau de ses attentes.
II.1.10. Qualité
Ensemble des caractéristiques d'un produit qui
affectent sa capacité à satisfaire des besoins exprimés ou
implicites.
II.1.11. Le
marché
Est un ensemble des clients capables et désireux de
procéder à un échange, leur permettant de satisfaire un
besoin ou un désir
II.1.12. Politique de
communication
Cette politique influence les attitudes et les comportements
des clients au moyen de la publicité, des relations publiques, des
opérations promotionnelles, de l'événementiel qui font
parti de la politique commerciale de l'entreprise.
II.1.13. Politique
produit
Cette politique consiste à concevoir des produits
répondant le mieux aux besoins et aux attentes des personnes à
qu'ils sont destinés.
II.1.14. Politique prix
Cette politique consiste à fixer pour les produits de
l'entreprise, des niveaux de prix et des conditions de vente, à la fois
attrayante pour l'acheteur et profitable pour l'entreprise.
II.1.15. Politique de
place
Cette politique consiste à mettre en place et à
gérer des circuits de distribution efficaces et rentables.
II.2. Les piliers du
marketing
Les piliers du marketing selon le concept d'orientation vers
la vente, l'entreprise part de ses produits existants et essaie, à force
d'efforts de publicité, de promotion et de vente, d'engendrer un volume
de vente suffisant. A l'opposé, selon le concept de marketing,
l'entreprise part des besoins des clients, existants et potentiels, et
prévoit, grâce à un ensemble coordonné de produits
et de programmes, de satisfaire ces besoins, ce qui lui permettra de
réaliser ses objectifs.
Ainsi donc, nous résumons ce concept sous trois formes,
notamment : une orientation vers le client qui s'appuie sur un marketing
intégré visant à susciter la satisfaction du client, car
c'est là, la clé de la réalisation des objectifs des
institutions de Microfinance7(*).
II.2.1. L'orientation vers
le client
Ce pilier consiste à se refermer sur ses produits pour
une attitude d'ouverture vers les besoins des consommateurs. Ainsi donc, la
vente vise les besoins du vendeur, le marketing ceux de l'acheteur. Dans la
vente, on se préoccupe du besoin du vendeur de convertir ses produits en
argent liquide, dans le marketing ,le souci est de satisfaire les besoins
du client à l'aide du produit et de tout l'ensemble des services qui
l'accompagnent8(*).
II.2.2. Le marketing
intégré
A ce sujet, le but de l'entreprise est de créer un
client mais elle ne prend pas les mesures nécessaires au niveau de leur
organisation pour mettre en oeuvre le concept marketing9(*).
Il est également à signaler qu'au sein de la
fonction marketing, il existe une adaptation et une coordination intelligentes
des 4 P (produits, prix, place et promotion) pour créer de solides
relations d'échange avec les clients.
Ainsi le prix doit être en rapport avec la
qualité du produit, les circuits de distribution doivent être en
rapport avec le prix et la qualité du produit, et la promotion doit
être en rapport avec les circuits, le prix et la qualité du
produit. De plus, les efforts que fournit l'entreprise au nom de ses clients
doivent être coordonnés dans le temps et dans l'espace. Ainsi, la
promotion ne doit pas intervenir avant que le produit n'ait été
installé dans les présentoirs du distributeur.
II.2.3. La satisfaction du
client
L'indice de la réussite à long terme de
l'entreprise sera le degré de satisfaction du client qu'elle est capable
de susciter. Il est cependant important de souligner que la satisfaction du
client doit être surtout recherchée non pas directement, mais
comme un sous - produit de la résolution de son problème10(*).
II.2.4. Le marketing
management11(*)
Le marketing management est l'analyse, la planification, la
mise en oeuvre et le contrôle de programmes conçus pour
créer, développer et maintenir un courant d'échange
mutuellement satisfaisant avec les marchés visés, dans le but
d'atteindre les objectifs d'une organisation.
II.2.5. Le marketing
mix
Le marketing mix est l'ensemble des variables dont
l'entreprise dispose pour influencer le marché ciblé.
II.3. Théorie sur le
marketing
II.3.1. Fonction et
importance du marketing
De nos jours, la plupart des entreprises reconnaissent que le
marketing est primordial au succès de leur organisation sur le
marché. De ce fait, les résultats financiers des entreprises
dépendent souvent de leur capacité en marketing. La finance, la
comptabilité, la gestion des opérations et les autres fonctions
ont peu d'utilité si la demande pour les produits et services de
l'entreprise est insuffisante. Ainsi, les dirigeants d'entreprises
reconnaissent l'importance de construire des marques fortes et une base de
clientèle fidèle, deux actifs immatériels qui contribuent
à la valeur financière de l'entreprise.
Ainsi donc, pour pouvoir faire du marketing, il est
nécessaire de bien comprendre ce qu'il traite et qui le fait. S'il est
facile de comprendre intuitivement ce qu'est la finance, la vente, ou la
production, c'est loin d'être le cas du marketing.
Pour ce faire, la fonction essentielle remplie par le
marketing est d'organiser et de favoriser le lien entre le producteur et le
consommateur, ainsi que leur adaptation, tout en assurant la satisfaction des
consommateurs et l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Dans une autre forme, le vendeur n'a plus qu'à rappeler
au client que le produit correspond à ses attentes car finalement,
l'efficacité du marketing se mesure par le degré de satisfaction
du consommateur.
Le marketing, c'est conquérir des marchés
rentables, en utilisant des méthodes scientifiques. Un bon marketing,
c'est un client qui préfère notre produit à celui des
concurrents et qui l'achète à un prix rémunérateur
pour l'entreprise.
Le marketing apparaît dans ce cas sous un angle
guerrier, disposant des techniques sophistiquées et d'un plan d'attaque
mûrement réfléchi, pour s'opposer à des adversaires.
Le consommateur est rationnel, il compare les produits et cherche à
optimiser son choix. Le rôle de marketing est de comprendre les
décisions d'achat du consommateur, puis de les influencer
(création d'une préférence pour la marque) dans un sens
préférable à l'entreprise. Ces actions doivent conduire
à un profit pour l'entreprise.
II.3.2. Améliorer un
service à la clientèle
Les institutions de Microfinance peuvent améliorer leur
service à la clientèle de plusieurs façons. Une approche
est d'utiliser l'analyse des écarts pour déterminer là
où le service d'une IMF est défaillant, identifier les causes
possibles de l'écart entre le service que l'IMF veut fournir et celui
qui est réellement fourni et ensuite prendre les mesures pour combler
cet écart ou du moins le minimiser autant que possible. Cette technique
est facile à appliquer, mais elle est ad hoc et ne peut être
utilisée que dans le cas où le service d'IMF n'arrive pas
à répondre aux attentes des clients12(*).
Une seconde approche serait un processus d'amélioration
permanent. A l'aide de mécanisme de boucles de feedback, d'une
étude de marché permanente et d'une culture institutionnelle qui
valorisent l'amélioration continue, les IMF peuvent constamment trouver
les moyens d'améliorer ce qu'elles font. Cette approche peut
particulièrement aider les IMF, qui souhaitent dépasser les
attentes des clients, mais elle peut entraîner les IMF dans le
piège d'essayer de tout améliorer à tout moment alors que
les ressources sont limitées.
Une troisième approche cherche à
améliorer le service à la clientèle à l'aide de
l'application d'un processus de gestion de la qualité13(*).
Le processus de la gestion de la qualité se
résume en quatre étapes est schématisé comme
suit :
Définir la qualité requise
Etablir les normes de qualité
Suivre la prestation de services par rapport aux
normes
S'assurer qu'une action corrective est prise quand il
le faut
Au regard de ce tableau, on voit bien que des indicateurs
mesurables peuvent être facilement retenus pour des facteurs
quantifiables, tels que la rapidité ou l'efficacité et même
la connaissance des produits. Il est plus difficile de mesurer des facteurs
qualitatifs, tels que l'aspect extérieur, l'amabilité ou
l'attitude, mais une fois que les indicateurs sont retenus, des systèmes
peuvent être établis pour identifier la performance forte ou
faible.
Conjointement à de telles normes, les IMF peuvent
vouloir établir une politique de service, que détaillé les
mesures qu'elles veulent que les employés prennent pour répondre
aux clients. Par exemple : les employés doivent-ils accueillir les
clients par une expression particulière ? Quelles mesures
doivent-ils prendre pour réduire les causes profondes d'insatisfaction
d'un client ? Doivent-ils suivre une procédure spécifique en
répondant ou en résolvant les plaintes des clients ? Ces
indicateurs de procédure peuvent permettre de s'assurer que chacun
comprend ce qu'il a à faire, pourquoi et à quelle
fréquence.
II.3.3. La
fidélité de la clientèle
II.3.3.1.
Définition14(*)
La fidélité de la clientèle est la nature
d'une stratégie marketing conçue et mise en place dans le but de
permettre aux consommateurs de devenir puis rester fidèles au produit,
au service, à la marque, et/ou au point de vente.
La fidélisation doit permettre un meilleur
contrôle de l'activité et, à terme, une plus grande
rentabilité dès lors que l'on considère que dans la
majorité des cas, un consommateur fidèle coûte moins cher
à la marque ou à l'enseigne que le recrutement d'un nouveau
consommateur. La fidélisation repose aujourd'hui sur une
véritable gestion de la relation client.
II.3.3.2.
Raisons de la fidélisation
· Pour rentabiliser l'investissement d'acquisition du
client ;
· Pour répondre aux nouvelles attentes d'un
consommateur ;
· Pour construire une relation solide et durable avec les
différents clients ;
· Pour occuper le terrain et contrer la
concurrence ;
· Pour développer la marge.
II.3.3.3. L'importance de
fidélité de la clientèle15(*)
La fidélité de la clientèle est une base
importante de la performance financière à long terme. Les raisons
ci-après répertoriées déterminent pour quoi les IMF
doivent prendre soin de la fidélité de la clientèle. Puis
que les activités de crédit sont les sources majeures de revenus,
ces éléments insistent sur l'obtention des emprunteurs
fidèles.
ü Les nouveaux clients sont de clients chers ;
ü La rentabilité du cycle de vie ;
ü La réalisation d'une plus grande
efficacité et productivité ;
ü Les clients réguliers devraient
représenter moins de risques ;
ü Les abandons déstabilisent les groupes ;
ü Accroître les recommandations par le bouche
-à - oreille ;
ü Stimuler une saine croissance ;
ü La désertion peut subventionner la
concurrence ;
ü La fidélité de la clientèle peut
engendrer celle du personnel.
Toutefois, la Coopérative d'épargne et de
crédit de Kalundu, doit faire varier ses actions en fonction du cycle de
vie de ses clients et ses investissements en fonction de leur valeur.
Son nouveau client arrive chez lui : elle doit l'accueillir,
le remercier de l'avoir choisi et de lui expliquer tous les avantages qu'il va
en retirer, toutes les perspectives qu'il peut entrevoir au cours de sa
relation client avec cette coopérative.
Par ailleurs, l'institution doit se poser les questions afin
de maîtriser réellement l'existence de la fidélisation
à son sein, il s'agit notamment16(*) :
· Notre client est satisfait d'être chez
vous : vous devez le rassurer en lui montrant qu'il compte beaucoup
pour vous et que sa satisfaction est votre priorité. Votre objectif
est dorénavant qu'il soit heureux.
· Notre client est un client heureux :
tout se passe bien avec vous, vous avez régulièrement de petites
attentions à son égard qui le poussent à vous rester
fidèle. Il se sent écouté et sait que ses besoins sont
pris en compte et même anticipés, la confiance s'installe
durablement.
· Notre client nous fait confiance : il
vous recommande auprès de son entourage, il est votre meilleur
ambassadeur. Il le fait parce que ça lui fait plaisir et vous le
remerciez en reconnaissant la place particulière qu'il occupe chez
vous. Cela représente un véritable avantage, car ce dernier
réalise un travail de recrutement à votre place, d'autant plus
qu'il peut faire part de son ressenti sur les produits, et les conseiller
à ses proches.
II.3.3.4. Les mécanismes
de la fidélisation17(*)
Voici quelques méthodes pour l'analyse des
mécanismes de la fidélisation de la clientèle au sein
d'une entreprise, et il s'agit notamment :
ü L'Emotionnel avec une analyse de ses au travers
de clients types
Vous personnalisez votre client type en listant ses
caractéristiques afin de vous placer dans la peau de vos clients
(pourquoi ils achètent vos produits, pour quelles situations, quels en
sont les motivations...).
ü Le Rationnel avec une analyse via des
statistiques sur votre base clients et prospects
§ Cette méthode permet de caractériser
et personnifier les clients et prospects pour mieux connaitre leurs
motivations.
§ Cette méthode consiste à analyser la
satisfaction des clients et prospects actuels : quels sont les axes
d'améliorations, qu'est - ce que vos prospects considèrent comme
essentiels ou accessoires...
Elles peuvent également viser à analyser les
problèmes les plus courants pour réduire l'insatisfaction, tester
de nouveaux concepts...
§ Ces études de satisfaction peuvent
être ponctuelles ou automatiques
A noter que ces études de satisfactions peuvent
permettre également de mettre en exergue les dissonances entre ce que
pense l'entreprise et ce que perçoivent les clients, via des
questionnaires qui sont menés en parallèle sur les clients et sur
le personnel de l'entreprise. Exemple : L'entreprise pense que ses produits
sont faciles à utiliser, mais le client peut les trouver trop
techniques.
§ Ce genre d'étude peut être
révélateur d'un décalage ou de préjugés au
sein de l'entreprise qui peut penser que certains critères sont
très importants (documentation, prix...), alors que pour le client
ce n'est pas ce qui est déterminant dans son niveau de satisfaction.
§ Ecouter ses clients et prendre en compte leurs
demandes reste l'une des meilleures pistes d'améliorations pour
augmenter de manière drastique la satisfaction des clients, sachant
qu'il reste indispensable de voir le client face à face pour aller au -
delà des statistiques pour analyser les émotions, anticiper les
besoins.
II.3.3.5. Etapes de la
fidélisation18(*)
ü Identifier les clients, la concurrence, les techniques
de fidélisation existantes ;
ü Adapter les choix à la cible et aux objectifs
stratégiques de l'entreprise : le but ultime est la
différenciation de l'offre ;
ü Privilégier : c'est l'action de
fidélisation elle - même. Il s'agit d'amplifier
l'intérêt du client à consommer la même marque, le
même produit en lui offrant un privilège, c'est - à - dire
un avantage que les autres n'ont pas ;
ü Contrôler systématiquement
l'efficacité de la technique utilisée pour s'assurer de la
pertinence et de la solidité du lien entre l'entreprise et le client et
pour mesurer tout ou partie de l'investissement ;
Faire évoluer la stratégie elle - même,
grâce aux enseignements que l'on a pu tirer, afin de s'assurer qu'elle
demeure le véritable soutien de l'avantage concurrentiel qu'elle est
sensée être.
II.3.4. Faire le suivi de la fidélité de ses
clients19(*)
Par le fait de garder à l'esprit qu'un client
fidèle est celui qui recommande les autres, effectue des achats
réguliers dans la gamme des produits et fait preuve
d'indifférence par rapport à l'attrait de la concurrence, les
moyens suivants donnent à l'IMF de vérifier si elle dispose des
clients fidèles :
- Le taux de rétention : Nombre de crédits
octroyés (12 mois) /Nombre de crédits remboursés (12 mois)
Le suivi des taux de rétention est un moyen peu
coûteux et courant de vérifier la fidélité. Il sert
à deux objectifs différents :
· Il fournit un indicateur général de la
satisfaction de la clientèle
· Il est important pour la prévision de la
performance financière de l'IMF.
- Les interviews de sortie, pour découvrir les
informations non fournies par le taux de rétention.
Troisième
chapitre : Présentation et interprétation des
résultats
III.1. Présentation
de l'enquête
Le territoire d'Uvira s'étend de Makobola à
Katogota avec une population dépassant 300.000 habitants, ce qui
constitue un marché vraiment considérable pour un secteur micro
financier. Compte tenu de la grandeur de ce territoire et du grand nombre
d'habitant, il nous a été difficile d'atteindre toute la
population du territoire, ce faisant, nous avons choisi d'effectuer nos
enquêtes sur des ménages des agriculteurs et des professionnels
des autres domaines.
III.2. Objectifs de
l'enquête
Notre enquête s'est fixé les objectifs ci -
après :
ü Récolter les informations sur la
compréhension des notions marketing ou non par les membres de la COOPEC
Kalundu ;
ü Evaluer l'impact du marketing appliqué par la
COOPEC Kalundu ;
Tableau n°1. Présentation des
enquêtés par sexe
|
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Femme
|
74
|
49.3
|
49.3
|
49.3
|
Homme
|
76
|
50.7
|
50.7
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Ce tableau, nous montre le nombre de répondant
contactés par sexe, faisant partie de l'échantillon
utilisé dans l'élaboration du présent travail. A cela, il
se dégager que le nombre d'hommes s'élève à 76
membres, soit 50.7% tandis les femmes représentent 74 membres, soit
49.3%.
Tableau n°2. Présentation des
enquêtés selon le niveau d'étude
|
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Primaire
|
61
|
40.7
|
40.7
|
40.7
|
Secondaire
|
43
|
28.7
|
28.7
|
69.3
|
Universitaire
|
46
|
30.6
|
30.6
|
100
|
Total
|
150
|
100
|
100
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Nous présentons dans ce tableau les différents
niveaux de certains membres adhérents de la COOPEC - Kalundu faisant la
partie de l'enquête et il se remarque que 61 membres soit 40.7% ont le
niveau d'études primaires, 43 membres soit 30.6% ont le niveau
universitaire alors que 46 membres soit 28.7% ont le niveau d'études
secondaires. Cela permettra au niveau des entretiens et questionnement d'avoir
des informations fiables et équilibrées relatives à la
capacitation de chaque groupe.
Tableau n°3. Présentation des
données par axe enquêté
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Kalundu
|
50
|
33.3
|
33.3
|
33.3
|
Kilibula
|
39
|
26.0
|
26.0
|
59.3
|
Kimanga
|
34
|
22.7
|
22.7
|
82.0
|
Mulongwe
|
13
|
8.7
|
8.7
|
90.7
|
Songo
|
14
|
9.3
|
9.3
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source: Nos enquêtes
Commentaire
Il ressort de ce tableau que notre enquête a
porté sur 50 membres, soit 33.3% dans l'axe de Kalundu, 39 membres,
soit 26.0% dans l'axe de Kilibula et 13 membres, soit 9.3% dans l'axe de
Songo.Il est utile de souligner que dans ce contexte, les enquêtes se
sont rapprochées des plusieurs zones d'action, selon que les membres y
sont localisés et bénéficiant des services de la COOPEC -
Kalundu.
Tableau n°4. Question 1. Par quel moyen de
communication entrez - vous en contact avec la COOPEC -
Kalundu ?
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Tableau d'affichage
|
48
|
32.0
|
32.0
|
32.0
|
Bouche à oreilles
|
91
|
60.7
|
60.7
|
92.7
|
Radios/communiqués
|
5
|
3.3
|
3.3
|
96.0
|
Panneau publicitaire
|
6
|
4.0
|
4.0
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Le tableau ci - dessus nous renseigne que la majorité
de nos enquêtés entrent en contact avec la COOPEC - Kalundu par la
communication de bouches à oreilles qui représente 60.7%, soit 91
personnes suivi du tableau d'affichage qui représente 32.0% soit 48
personnes. Il est à constater encore une fois que le panneau
publicitaire représente 4.0% soit 6 personnes et les
radios/communiqués ayant 3.3% soit 5 personnes sont les faibles moyens
de communication utilisés par la COOPEC - Kalundu en faveur de ses
membres et/ou de ses consommateurs. Au regard de ce tableau, il est noté
que le bouche constitue une voie de communication plus disponible pour le
marketing et réside dans les recommandations que les clients font aux
autres personnes. La seule façon de les stimuler est de fournir les
services mémorables à la clientèle. C'est cela construire
une entreprise à partir du bouche - à -oreille, tout en sachant
au contraire que le service médiocre détruit l'entreprise par le
bouche - à -oreille car les clients mécontent sont susceptibles
de raconter leurs expériences malheureuses à plus des gents que
ne le feraient les clients contents20(*). Quant aux tableaux d'affichages et panneaux
publicitaires qui occupent ensemble 36% ; ils véhiculent la
visibilité couplée des messages interactifs à
caractères publicitaires relatifs aux avantages compétitifs de
la maison.
En outre, les messages publicitaires à la radio qui se
dessinent dans des proportions faibles sont à redynamisés pour
donner plus des poids au travail déjà accompli.
Tableau n°5. Question 2. Combien d'années
avez - vous déjà fait en tant que membre dans cette
institution ?
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
1-5 ans
|
46
|
30.7
|
30.7
|
30.7
|
6-11 ans
|
42
|
28.0
|
28.0
|
58.7
|
12-20 ans
|
62
|
41.3
|
41.3
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Ce tableau ci - dessus nous démontre pleinement qu'il
existe la fidélisation au sein de la Coopérative d'épargne
et de crédit sein de la COOPEC - Kalundu, car 41.3% des membres font 12
- 20 ans, suivi de 30.7% faisant actuellement de 1 - 5 ans et enfin, 28.0% des
membres ayant déjà fait 6 - 11 ans. Ce résultat
dégage à suffisance que la COOPEC - Kalundu fidélise ses
membres. Il est souligné dans les lignes qui précédent que
la fidélité de la clientèle est un déterminant
important de la performance financière à long terme, cela en
corollaire avec les résultants du tableau précédent qui
montre qu'une grande marge des clients se donnent des messages par la bouche
à oreille. Pour la COOPEC - Kalundu, le signal est grandement fort en
fidélisation par considération de la façon dont le
message est véhiculé parmi les membres. A cela s'ajoute le nombre
d'années que les membres ont déjà passé dans
l'institution. La preuve est que les membres restent indifférents
à l'attrait exercé par les concurrents ; consomment
régulièrement les services de la COOPEC - Kalundu et recommandent
à d'autres d'utiliser les services de la maison, les clients sont
écoutés, leurs sollicitations et plaintes trouvent rapidement des
réponses pour améliorer les services proposés. Il est
à noter en fin que la fidélité est l'attachement que
ressent un client pour le personnel, les produits et services d'une
organisation21(*). Par
conséquent, les résultats de telles actions ne peuvent
résulter que des stratégies marketing, appliquées par la
COOPEC - Kalundu qui aboutissent au parcours fidèle des membres.
Tableau n°6. Question 3. Pourquoi avez - vous
fait tout ce temps dans cette institution ?
|
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Elle est crédible
|
93
|
62.0
|
62.0
|
62.0
|
Services de qualité et rapide
|
37
|
24.7
|
24.7
|
86.7
|
Bon accueil
|
20
|
13.3
|
13.3
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
La question ci - haut visait à évaluer les
raisons d'existence des membres enquêtés pendant plusieurs temps
dans cette institution. 60.2%, soit 93 membres ont répondu qu'ils ont
fait tout ce temps au sein de cette institution parce qu'elle est
crédible, 24.7% soit 37 membres disent que l'institution leur offre
les services de qualité et rapide mais alors 13.3% soit 20 personnes
disent qu'au sein de l'institution ; il existe une atmosphère de
bon accueil. Les 93 membres soit 62%, disent que la COOPEC - Kalundu est
crédible, c'est un argumentaire qui parle de lui-même face
à la petite histoire des institutions de microfinance dans le territoire
d'Uvira et en particulier dans la ville d'Uvira.
En mémoire, les habitants de cette ville se
souviennent de certaines institutions qui ont fait faillites, n'arrivant plus
à restituer les épargnes des membres, et par conséquent
tombée en liquidation. En cela, la COOPEC - Kalundu est passée
en premier fil en stratégie de crédibilité par la
disponibilisation, au - delà de toutes choses, des fonds des membres
pour toutes les minutes qui passent. Les services de qualité
doublés d'un bon accueil qui sont des stratégies de front -
office, viennent couronnés la stratégie mère dont il est
question dans les susvisées.
En toute fin utile, les réponses données par les
membres enquêtés sont exactes et donnent à entendre que la
COOPEC - Kalundu a des atouts qui font face au marché concurrentiel
permettant ainsi aux membres d'être fidélisés dans ladite
institution. Elle doit cependant devoir améliorer son service de
réception qui constitue une source d'attraction non négligeable
des membres car elle a des faibles proportions en termes de scorts.
Tableau n°7. Question 4. Avez - vous envie
d'être membre dans une autre institution ?
|
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Oui
|
58
|
38.7
|
38.7
|
38.7
|
Non
|
92
|
61.3
|
61.3
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Les réponses qualitatives ci - haut recueillies
auprès des membres prouvent à suffisance que les membres n'ont
nullement envie d'être membre dans une autre institution, car 61.3% ,
soit 92 personnes disent qu'elles n'ont pas l'envie d'être membre au sein
d'une autre institution et 38.7% affirment avoir envie d'être membre dans
une autre institution. Le constat est que la COOPEC - Kalundu, eu égard
aux stratégies de fidélisation appliquées, est assises sur
des bases solides , preuve que plus de la moitié de nos
enquêtés se disent être satisfaits des services offerts par
cette institution de microfinance. De ce fait, il ya encore à batailler
pour savoir le mobile de cette autre proportion qui elle dit oui, 58 personnes
soit 38,7 %. Raison de pouvoir, une plus de fois de revenir sur le climat
d'accueil invoqué ci-haut et sur la qualité et rapidité
des services. En somme, les membres, en majorité désirent
être membres de la COOPEC - Kalundu, fidèles à celle-ci
que d'aller adhérer à d'autres institutions de la place, cela
grâce à sa politique des stratégies marketing.
Tableau n°8. Question 5. Le montant de
crédit est - il satisfaisant pour vos
activités ?
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Oui
|
102
|
68.0
|
68.0
|
68.0
|
Non
|
48
|
32.0
|
32.0
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Les données de ce tableau renseignent que 68.0% soit
102 de nos répondants affirment que le montant de crédit leur
octroyé par la COOPEC - Kalundu est satisfaisant pour leurs
activités et 32.0% disent, en affirmant négativement que le
montant de crédit leur octroyé n'est satisfait pas à leurs
activités. Pour les 102 personnes qui soutiennent que le montant de
crédit est satisfaisant, c'est au rythme du manuel de procédure
de crédit qui met en pratique les stratégies marketing y
relatives par l'augmentation de l'enveloppe de crédit aux
Anciens emprunteurs, ces derniers étant
considérés comme les pillons fidèles à la maison et
connaissant ou mieux habitués aux rouages de crédit pendant
plusieurs années.
Les 48 personnes soit 32%, sont à classer dans la
catégorie de nouveaux bénéficiaires de crédit dans
la mesure où leur confiance en termes de remboursement est entrain
d'être testée.
Il est vrai que la COOPEC - Kalundu reçoit beaucoup de
demandes de crédit mais sa capacité financière à y
faire face reste encore insuffisante. Et sur ce plan, des démarches et
des efforts en stratégies marketing pour plus de ressources
financières aux services de l'institution, constituent un cheval de
batail pour cette fin. En première approche, cela se traduit par les
campagnes de vulgarisation par des messages publicitaires à l'attention
de la population pour qu'elle trouve le gout de garder les fonds à la
COOPEC - Kalundu pour des raisons mentionnées dans les lignes des
tableaux ci-dessus.
Tableau n°9. Question 6. Vos activités
génératrices de revenu prospèrent -
elles ?
|
|
|
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Oui
|
89
|
59.3
|
59.3
|
59.3
|
Non
|
61
|
40.7
|
40.7
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Les résultats de ce tableau ci - dessus nous
démontre clairement que 59.3% de nos enquêtés, soit 89
personnes affirment que leurs activités génératrices de
revenu prospèrent positivement grâce au crédit leur
octroyé par la COOPEC - Kalundu et 40.7% répondent, soit 61
personnes en disant que leurs AGR ne prospèrent pas. En tout état
des causes, ces allégations trouvent leurs sources selon que les uns et
les autres évoluent dans l'environnement socio-économique
différent. De ce fait, l'entreprenariat et l'activité
exercée s'en suivent. Pour certains , il est question de stigmatiser le
déroulement de la vie politique qui secoue le Burundi , qui est
leur rayon d'action , le vol et insécurité nocturne dans la
cité à coté des coupeurs de route dans la plaine ,
tronçon reliant Uvira et Bukavu que les membres parcourent et y tombent
victimes. Il s'ajoute l'incident de la brulure de marché de ce
même pays, calvaire que certains des membres ont traversé
également et qui continue à peser sur
leurs activités jusqu'au jour d'aujourd'hui. Cependant,
la volonté de l'amélioration de climat des affaires
préoccupent les autorités sociopolitiques pour un lendemain
meilleur.
Sous cet angle, il se dessine la pérennisation des AGR,
la survie des membres et des institutions de microfinance.
Tableau n°10. Question 7. Respectez - vous vos
échéanciers ?
|
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Oui
|
118
|
78.7
|
78.7
|
78.7
|
Non
|
32
|
21.3
|
21.3
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Suivant les résultats de ce tableau ci - haut 78.7%,
soit 118personnes affirment respecter leurs échéanciers au
moment du remboursement de crédit et 21.3% ,32 personnes ne respectent
pas le calendrier et/ou l'échéancier de remboursement. La
pratique en microfinance exige que les membres emprunteurs remboursent les
crédits à l'échéance. Pour se rassurer du
remboursement, la COOPEC - Kalundu met en place la stratégie de suivi
qui consiste à contrôler les activités et le comportement
de l'entrepreneur pour arriver à détecter des
événements qui peuvent accroitre les risques de non paiement de
crédit. Il y a lieu de souligner que le remboursement de crédit,
à la COOPEC - Kalundu se fait mensuellement, par tranche en capital et
intérêt. Et la méthode en calcul des intérêts
est dite progressive car appliquée sur le capital restant du. Cependant,
pour des raisons mentionnées en commentaire du tableau 10, question 7;
les causes faisant cas de figure à la non prospérité des
AGR, restent, toute chose étant égale par ailleurs, les
mêmes que celles qui font obstacles au non respect de
l'échéancier.
De ce fait, il ya à inclure aussi la mauvaise foi, qui
est le noyau central qui agit en négatif dans le paiement de
crédit. Et pour ceux qui ont répondu par oui, plusieurs
éléments entrent en ligne de compte, parlant d'abord de la
prospérité des AGR et par-dessus tout, la bonne volonté de
pouvoir payer son crédit, signe qui traduit la fidélisation.
Tableau n°11. Question 8. Les politiques
d'épargne et de crédit de la COOPEC - Kalundu, vous donnent -
elles satisfaction ?
Variable
|
Frce
|
%
|
% valide
|
% cumulé
|
Oui
|
103
|
68.7
|
68.7
|
68.7
|
Non
|
47
|
31.3
|
31.3
|
100.0
|
Total
|
150
|
100.0
|
100.0
|
Source : Nos enquêtes
Commentaire
Les données de ce tableau nous renseignent que 68.7%,
soit 103 de nos répondants sont satisfaits de la politique
d'épargne et de crédit de la COOPEC - Kalundu et 31.3%, soit 47
membres ne sont pas satisfaits de cette politique.
Dans cette optique, la COOPEC - Kalundu n'est pas reste en
lisse dans la mesure où, le manuel des procédures de
crédit et épargnes a été confectionné pour
mettre en lumière la voie des praticiens et des consommateurs des
services en microfinance. Ce document trace les grandes lignes en termes des
codes déontologiques pour juguler les stratégies
pratiquées en microfinance à la COOPEC - Kalundu. Cela se joint
à ce point de vue de qui dit « Les différentes
composantes de la stratégies marketing telles la politique de produit,
de prix, de communication, de distribution, doivent faire l'objet d'une
coordination judicieuse, intégrée à une analyse
approfondie de marché et de l'environnement. »22(*)
Et pour la COOPEC - Kalundu, ses composantes se traduisent
dans ce manuel de procédure qui un code de conduite, un plan
stratégique qui résume l'essentiel de l'applicabilité sur
le déroulement et fonctionnalité des services au sein de cette
institution. Pour élaborer cet outil, la COOPEC - Kalundu s'est
entouré des personnes outillées en étude du marché
et les stratégies marketing qui en découlent ont fait des avis et
considération des clients.
Raison pour laquelle, la grande partie de nos
enquêtés ont répondu oui, en signe d'adhésion aux
politiques de crédit et épargne de la maison. Quant à la
poignée de non, soit 31,3 %, une vulgarisation relative à ce
manuel doit leur être apportée pour qu'elle s'en imprègne
et comprennent le bien fondé. Voilà une action de
stratégie marketing en ligne de projet. Tableau N° 12.
Question 9 : Sur la variation annuelle des épargnants
Année
Nombre
|
2012
|
2013
|
2014
|
Moyenne
|
EPAFA
|
11 750
|
13 316
|
20 317
|
15 127
|
EPADA
|
9 657
|
11 750
|
13 316
|
11 574
|
Variation en %
|
21%
|
13%
|
52 %
|
30 %
|
Source :
Bureau des opérations
Légendes : EPAFA : Epargnants fin
d'année
EPADA : Epargnants début
d'année
Commentaires
Ce tableau donne l'informe sur l'évolution des nombres
d'épargnants du début d'une année à sa fin. Ainsi,
nous avons au début de 2008 6643 épargnants auxquels s'ajouteront
1090 soit 16% à la fin de cette année; en début du
2012 ; 21 % ; en 2013, 13 % et en 2014, 52 %. En étudiant de
près ce tableau, nous constatons qu'il est difficile à une
institution de micro fiance de survivre sans épargnants et leurs
épargnes. Tout semble commencer par là. Plus on épargne,
plus on investit dans le financement et les refinancements. Dans un
marché devenu restreint comme Uvira, il est aussi vrai et imposable que
l'IMF comme la COOPEC - Kalundu pense déjà à
élargir son champ d'action en étudiant les possibilités de
se développer à l'intérieur comme à
l'extérieur de sa niche. Et les résultats que présente ce
tableau disent qu'il y a des efforts fournis au sein de cette entreprise pour
obtenir l'augmentation annuelle des épargnants. Une moyenne de 30 %
d'accroissement de clients (membres) n'est pas négligeable
dépendamment des objectifs qu'une entreprise se fixe. Encore, il n'est
question de douter que la COOPEC - Kalundu déploie des efforts en
stratégies marketing dans la ville d'Uvira, cela au regard des
résultats lu dans le tableau 12 de cette étude. Il ya cependant,
à faire la lecture au vu de ses résultats, que cette institution,
grâce à l'application de ses stratégies marketing peut
compter sur ses clients car le marketing a comme objectif de fidéliser
les clients rentables.
CONCLUSION GENERALE
Au terme de ce travail scientifique
dénommé : « Analyse des stratégies
marketing dans la fidélisation de la clientèle des
IMFS : Cas de la COOPEC - Kalundu », il nous est loisible
d'analyser le niveau d'application des actions marketing au sein de
l'institution portant l'objet de notre étude.
Compte tenu du nombre élevé des clients de la
COOPEC - Kalundu et des autres institutions financières du territoire
d'Uvira, il a été impossible d'enquêter sur toute la
clientèle de la COOPEC - Kalundu. C'est pourquoi, l'étude a
été effectuée sur une partie seulement de la population
des clients qui a constitué l'échantillon allant de 150 membres.
A partir d'un échantillon de 150 membres, nous
étions en mesure de nous enquérir sur l'état des lieux de
la connaissance et du fonctionnement du marketing au sein de notre institution
portant notre objet d'étude, de nous imprégner des
activités opérationnelles où les exigences et les
règles marketing ne sont pas suivies à suffisance parce qu'elles
ne sont pas connues quelle soit la fidélisation de la clientèle
au sein de cette institution. Non seulement nos hypothèses ont
été confirmées, mais aussi nous sommes arrivés au
niveau où il fallait appliquer, comme le titre l'indique, nos
connaissances en marketing en proposant un petit de marketing pour une
très forte consolidation de la fidélisation de la
clientèle.
Ceci étant, le marketing est une démarche qui
consiste à collecter et à exploiter systématiquement dans
une base de données des informations individuelles sur une cible, et
à gérer une transaction personnalisée.
La problématique du présent travail se veut dans
le souci d'évaluer voire d'analyser la contribution des
stratégies marketing pour la fidélisation de la clientèle
dans les institutions de microfinance et en particulièrement la COOPEC -
Kalundu ,qui a constitué le soubassement de notre question de
recherche, dans un marché instable et imprévisible où des
concurrents puissants existent.
Voici les questions auxquelles nous avons
réfléchi et qui nous ont permis d'analyser correctement
l'existence ou non du marketing à la COOPEC - Kalundu.
ü Les stratégies marketing contribuent - elles
à la fidélisation de la clientèle au sein de la COOPEC -
Kalundu?
ü Quel est l'impact de la fidélisation de la
clientèle au sein de la COOPEC - Kalundu?
Ainsi donc, à ce niveau, nos hypothèses se sont
fondées sur le fait que les stratégies marketing contribueraient
à la fidélisation de la clientèle de la coopérative
d'épargne et de crédit de Kalundu, car elles permettront
à la COOPEC - Kalundu de garder longtemps ses clients et d'en attirer
même les nouveaux. Enfin, l'impact de la fidélisation de la
clientèle au sein de la COOPEC - Kalundu serait d'accroître le
nombre de la clientèle mais également avoir une retombée
positive sur la rentabilité à long terme. Pour cette fin, une
descente était faite sur terrain pour vérification de nos
hypothèses. Et au cours de celle-ci, il s'est dégagé des
affirmations suivantes :
- Des stratégies marketing appliquées à
la COOPEC - Kalundu contribuent à la fidélisation de la
clientèle, cette allégation est confirmée dans les
tableaux 4, 6,8 11, et12 question n° 1, 3,5, 8 et 9, où il
est démontré que la majorité de membre est satisfaite par
les services offerts par la COOPEC - Kalundu.
- De cette fidélisation découle la
pérennisation des activités de la maison car, il est
indiqué que le marketing doit fidéliser les clients rentables
c'est-à-dire les clients qui honorent ses engagements par le paiement de
son crédit et intérêt, voir le tableau 10 et question 7,
tout en adhérant aussi au manuel de procédures de crédit
et épargne.
Eu égard à ce qui précède, nous ne
prétendons pas avoir épuisé toutes les données en
rapport avec ce sujet de recherche ni avoir produit un travail parfait, car
aucune oeuvre humaine n'est parfaite. C'est pourquoi, nous attendons les
remarques et les correctifs constructifs pour l'amélioration de ce dit
travail.
REFERENCES
BIBLIOGRAPHIES
I. Ouvrages
1. Brigitte Bouton, Le marketing relationnel, éd.
Bruxelles, 1995, p88
2. Craig Churchill et Chryl. Fr .op. cit. p .117
3. Craig Churchill et Chryl. Fr .op. cit. p .126
4. Craig, C et Frankiewcz, C., Op. Cit., p 65
5. DAWSON L.M., The human concept : new philosophy for
business,
Business 1954, p.37.
6. Eric Vernette, L'essentiel du marketing, 3ème
Edition, 2010, p.10.
7. FOURNIS Y., Les études de marché, Paris,
Bordas-Dunod, Entreprise, 1972, P.24
8. KOTLER Ph. & DUBOIS B., Marketing management, analyse,
planification et contrôle, Paris, Publi Union, 1977, p23.
9. LEVITT, Le marketing, 6ème
édition, 2008, p.4.
10. Paul van Vracem et Brigitte Bouton, op. cit., avant-
propos Horizons, december
1969, pp.38
11. Paul Van Vracem, Les fondements du marketing, éd.
Bruxelles, p.48 - 49
12. Peter Drucker, The practice of management, New York,
Harper and Row Publishers,
13. Pinto Grawitz, méthodes des Sciences Sociales, Ed.
Dalloz, Paris 1970 Page 384
14. Professeur Paul Van Vracem, Les fondements du marketing,
p.40
II. Mémoires, TFC, cours et
rapports
15. MANENO RUSHANIKA Victor, Stratégies marketing pour
la croissance de la
Coopérative
d'épargne et de crédit de Kalundu : Analyse
et application,
Mémoire inédit, ISC, 2012, p.28 - 29
16. Rapport 2014, Bureau de la Cité d'Uvira
III. Webographie
17.
http://www.marketing-strategique.com/Glossaire.htm
18.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Marketing_Relationnel
19.
www.SageCRMSolutions.fr
20.
http://www.valdessonne-economie.com/dossiers/224-la-fidelisation-client
21.
http://www.e-marketing.fr/Marketing-Direct/Article/7-etapes
TABLE DES MATIERES
EPIGRAPHE
I
DEDICACE
II
REMERCIEMENTS
III
SIGLES ET ABREVIATIONS
IV
INTRODUCTION
- 1 -
0.1. PROBLEMATIQUE
- 1 -
0.2. HYPOTHESES
- 2 -
0.3. OBJECTIF DU TRAVAIL
- 3 -
0.4. CHOIX ET INTERET DU SUJET
- 3 -
0.4.1. Intérêt personnel
- 3 -
0.4.2. Intérêt scientifique
- 3 -
0.5. DELIMITATION DU TRAVAIL
- 3 -
0.5.1. Du point de vue spatial
- 3 -
0.5.2. Du point de vue temporel
- 4 -
0.6. METHODES ET TECHNIQUES UTILISEES :
- 4 -
0.6.1. METHODES
- 4 -
0.6.1.1. METHODE DESCRIPTIVE
- 4 -
0.6.1.2. METHODE ANALYTIQUE
- 4 -
0.6.1.3. METHODE STATISTIQUE
- 4 -
0.6.2. TECHNIQUES UTILISEES
- 4 -
0.6.2.1. LA TECHNIQUE DOCUMENTAIRE
- 5 -
0.6.2.2. LA TECHNIQUE D'OBSERVATION
PARTICIPANTE
- 5 -
0.6.2.3. LA TECHNIQUE D'INTERVIEW
- 5 -
0.6.2.4. LES TECHNIQUES DE QUESTIONNAIRE
- 5 -
0.7. DIFFICULTES RENCONTREES
- 5 -
0.8. ETAT DE LA QUESTION
- 5 -
0.9. DIVISION DU TRAVAIL
- 6 -
Chapitre premier : Monographie du milieu
d'étude
- 8 -
Section 1 : Présentation du territoire
d'Uvira
- 8 -
1.1. Description géographique
- 8 -
1.2. Description socio - culturelle
- 8 -
1.3. Subdivision administrative
- 8 -
I.3.1. La cité d'Uvira
- 9 -
I.3.2. Données géographiques et socio
- économiques de la cité d'Uvira
- 10 -
I.3.2.1. Aspect socio économique
- 10 -
Section 2. Présentation de la COOPEC
Kalundu
- 10 -
2.1.1. Localisation
- 10 -
2.1.2. Historique de la COOPEC - Kalundu
- 11 -
2.1.3. La mission
- 11 -
2.1.4. La vision
- 11 -
2.1.5. Les activités
- 11 -
2.1.6. Conditions d'adhésion et d'obtention
des crédits
- 11 -
2.1.6.1. Adhésion
- 11 -
2.1.6.2. Types de crédits
- 12 -
2.1.6.3. Conditions de crédit
- 13 -
2.1.7. Structure organisationnelle et fonctionnelle
de la COOPEC - Kalundu
14
2.1.7.1. Structure organisationnelle
14
2.1.7.2. Structure fonctionnelle
15
Chapitre deuxième :
Généralités sur le marketing
16
II.1.Principaux concepts
16
II.1.1. Marketing stratégique
16
II.1.2. Marketing relationnel
16
II.1.3. Microfinance
16
II.1.4.Clientèle
16
II.1.5. Fidélisation
16
II.1.6. Le marketing
16
II.1.7. Coopérative
17
II.1.8. Demande
17
II.1.9. Satisfaction
17
II.1.10. Qualité
17
II.1.11. Le marché
17
II.1.12. Politique de communication
17
II.1.13. Politique produit
17
II.1.14. Politique prix
17
II.1.15. Politique de place
18
II.2. Les piliers du marketing
18
II.2.1. L'orientation vers le client
18
II.2.2. Le marketing intégré
18
II.2.3. La satisfaction du client
19
II.2.4. Le marketing management
19
II.2.5. Le marketing mix
19
II.3. Théorie sur le marketing
19
II.3.1. Fonction et importance du marketing
19
II.3.2. Améliorer un service à la
clientèle
20
II.3.3. La fidélité de la
clientèle
21
II.3.3.1. Définition
21
II.3.3.2. Raisons de la fidélisation
22
II.3.3.3. L'importance de fidélité
de la clientèle
22
II.3.3.4. Les mécanismes de la
fidélisation
23
II.3.3.5. Etapes de la fidélisation
24
II.3.4. Faire le suivi de la fidélité
de ses clients
24
Troisième chapitre :
Présentation et interprétation des résultats
25
III.1. Présentation de l'enquête
25
III.2. Objectifs de l'enquête
25
CONCLUSION GENERALE
35
REFERENCES BIBLIOGRAPHIES
37
* 1 Pinto Grawitz,
méthodes des Sciences Sociales, Ed. Dalloz, Paris 1970 Page 384
* 2 Rapport 2014, Bureau de
la Cité d'Uvira
* 3
http://www.marketing-strategique.com/Glossaire.htm
* 4
http://fr.wikipedia.org/wiki/Marketing_Relationnel
* 5 LEVITT, Le marketing,
6ème édition, 2008, p.4.
* 6 Eric Vernette,
L'essentiel du marketing, 3ème Edition, 2010, p.10.
* 7 Paul Van Vracem, Les
fondements du marketing, éd. Bruxelles, p.25
* 8 Idem, p.40
* 9 Peter Drucker, The
practice of management, New York, Harper and Row Publishers, 1954, p.37.
* 10 DAWSON L.M., The human
concept : new philosophy for business, Business Horizons, december 1969,
pp.38
* 11 Paul Van Vracem, Les
fondements du marketing, éd. Bruxelles, p.48 - 49
* 12 MANENO RUSHANIKA
Victor, Stratégies marketing pour la croissance de la Coopérative
d'épargne et de
crédit
de Kalundu : Analyse et application, Mémoire inédit, ISC,
2012, p.28 - 29
* 13 Craig, C et Frankiewcz,
C., Op. Cit., p 65
* 14 Brigitte Bouton, Le
marketing relationnel, éd. Bruxelles, 1995, p88
* 15
http://www.valdessonne-economie.com/dossiers/224-la-fidélisation-client
* 16
www.SageCRMSolutions.fr
* 17 KOTLER Ph. &
DUBOIS B., Marketing management, analyse, planification et contrôle,
Paris, Publi Union,
1977,
p23.
* 18
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* 19 FOURNIS Y., Les
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P.24
* 20 Craig Churchill et
Chryl . Fr .opcit p .117
* 21 Craig Churchill et
Chryl . Fr .opcit p .126
* 22 Paul van Vracem et
Brigitte Bouton, opcit , avant- propos
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