ANNEXE 1
GUIDE D'ENTRETIEN
I. GENERALITES
1. Qu'est-ce que la réforme de la Gendarmerie
intégrant la dimension genre?
2. Avez-vous réalisé une
Auto-évaluation de la perception du Genre au sein de la Gendarmerie ? Si
oui expliquez.
3. Avez-vous réalisé une
auto-évaluation ou un audit sur les questions de genre pour identifier
les lois, doctrines, directives et pratiques qui sont en place, et celles qui
sont nécessaires ? Si oui expliquez.
4. Avez-vous initié une campagne de
sensibilisation et d'information? Si oui expliquez.
II. AU NIVEAU POLITIQUE
1. En quoi la perspective du Genre est-elle importante
pour la Gendarmerie?
2. Qu'est-ce qu'on a cherché à
résoudre à travers la réforme de la Gendarmerie Nationale
prenant en compte le Genre (féminisation de la Gendarmerie)/à
partir de quel constat ?
3. La réforme de la Gendarmerie Nationale
prenant en compte le Genre prévoit-elle d'étendre les domaines de
compétences de la Gendarmerie ou à les renforcer?
4. quels impacts vise-t-on au niveau des services
fournis par la Gendarmerie aux populations à travers
l'intégration des femmes?
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III. AU NIVEAU
INSTITUTIONNEL
1. Quelle sont les objectifs de féminisation au
niveau de la Gendarmerie?
2. Quels sont les différents axes
stratégiques et actions pour atteindre ces objectifs de la
réforme de la gendarmerie?
3. Quel est l'état des lieux de
l'intégration des femmes?
4. Existe--il un plan d'action sexospécifique
élaboré pour la réalisation des objectifs ? Si oui donnez
plus de détails.
5. Quelle(s) entité(s) est (sont)
responsable(s) de la planification des objectifs de féminisation de la
Gendarmerie?
6. Quelle(s) entité(s) est (sont)
responsable(s) de la mise en oeuvre et du suivi des objectifs de
féminisation de la Gendarmerie?
7. Quelle(s) entité(s) est (sont)
responsable(s) du suivi des objectifs de féminisation de la
Gendarmerie?
8. Les services sont-ils formés et
outillés pour faire le suivi de la mise en oeuvre de la réforme ?
Si oui expliquez.
9. Quels Liens de collaboration pour la mise en
oeuvre de la réforme avec les structures Etatiques notamment le
Parlement, le Ministère en charge de la femme, les Organisations des
droits de l'homme, etc. ?
IV. 101
AU NIVEAU ECONOMIQUE
1. Existe-t-il des lignes budgétaires
spécifiques à la question du Genre/mise en oeuvre de la
réforme intégrant le genre? Si oui donnez plus
détails.
V. AU NIVEAU SOCIETAL
1. Quel partenariat avec les organisations ou groupe
de femmes, la société civile, les médias, le parlement,
pour influencer l'engagement (Sensibilisation au bien-
fondé, évolution des mentalités sur
le Genre, examen du processus, etc.) ?
A. TRANSVERSALITE
1. L'Implication de la femme est --elle prise en compte
à toutes les étapes de la réalisation de la
réforme?
B. IMPACT DE LA REFORME
1. Quel mécanisme a été mis en
place pour mesurer l'impact de la réforme de la Gendarmerie impliquant
les femmes?
2. Ce mécanisme s'appuie-t-il sur:
- un Etat des lieux qui a conduit à la formation
d'indicateurs en fonction du domaine de compétence de la
gendarmerie?
- un suivi et des mesures de ces indicateurs sur le long
terme?
- l'établissement de lien de causalité
entre réalisation de la réforme et le changement
constaté?
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