II-1-3. La participation effective des femmes
La participation effective est un principe important de la
Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies
sur les femmes, la paix et la sécurité qui veut que la femme
participe sur un pied d'égalité à tous les efforts visant
à maintenir et à promouvoir la paix et la sécurité
et qu'elles y soient pleinement associées.
Ce principe est repris dans la stratégie de RSS qui
prévoit l'adoption d'une politique de promotion de la femme,
basée sur une participation effective de celle-ci dans les institutions
chargées de la sécurité et de la défense (Conseil
National de Sécurité [CNS], 2012).
II-1-4. La responsabilisation
Tout comme la participation, la responsabilisation est un
principe important dans la prise en compte de la dimension Genre. La
Résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies
sur les femmes, la paix et la sécurité précise «
&qu'il convient de les [femmes] faire participer davantage aux
décisions prises en vue de la prévention et du règlement
des différends »14.
De même, le Programme d'action de Beijing15
dresse le constat suivant: «Bien que les femmes commencent à jouer
un rôle important dans le règlement des conflits, dans le maintien
de la paix, au sein des mécanismes de défense et dans les
affaires étrangères, elles
14 Préambule de la Résolution 1325 du
Conseil de sécurité des Nations Unies sur les femmes, la paix et
la sécurité du 31 octobre 2000 précise dans son
préambule, p.1
15 Quatrième Conférence mondiale sur les
femmes, Déclaration et Programme d'action de Beijing A/CONF.177/20
(1995) et A/CONF.177/20/Add.1 adopté le 15 septembre 1995
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sont toujours sous-représentées aux postes de
responsabilité. Pour pouvoir jouer un rôle égal à
celui des hommes, dans l'établissement et le maintien de la paix, les
femmes doivent avoir plus de pouvoir politique et économique et
être suffisamment représentées à tous les niveaux de
la prise de décisions.»16 (par. 134).
Ce constat établit la nécessité d'inclure
les femmes à tous les niveaux des processus de gestion et de
réforme de la défense.
Le principe de la responsabilisation est pris en compte dans
la stratégie de RSS en Côte d'Ivoire. L'une des réformes
adoptée dans cette stratégie visant la promotion du Genre a pour
objectif d'assurer « &la participation et la responsabilisation
effectives du personnel féminin au sein des institutions chargées
de la sécurité et de la défense »17.
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