Pendant la colonisation
(1946 - 1960)
Vers 1946, il existait déjà en Belgique la
caisse coloniale des pensions et des allocations familiales qui avaient leur
siège à Bruxelles. Selon l'esprit de ladite caisse était
admise que du régime des pensions des travailleurs, devaient être
gérés au Congo par décret-loi du 26/03/1951. Il a y eu
alors l'Institut du régime des Allocations Familiales pour épouse
et en fonds de chaque travailleurs.
En 1952, la création de la caisse coloniale des
pensions et des allocations familiales, C.C.D.A.F. en sigle, une
dernière de centrale pour les mêmes prestations.
En 1959, il y a eu la création de la caisse des
travailleurs indigènes au Congo dont les conseils d'administration
furent installés au Congo et les employés installés en
Belgique. Enfin les fonds coloniaux des invalidités (FONCOLIN).
Avant la colonisation, les Congolais de la `'SOLIDARITE'',
quand les Belges sont venus, ils ont amenés une nouvelle face du
travail lors de leur arrivée, mais cela ne résout pas une grande
chose, puisque les trois caisses : de pension, caisse de
invalidité, et colis des allocations familiales (A.F) existent encore
et la discrimination était présente dans le chef de l'homme
blanc.
En 1961, dans le souci d'une bonne coordination de divers
activités, un décret-loi fusionna les trois caisses existant en
une seule et cette caisse fut dénommée Institut national de
sécurité sociale INSS en sigle, qui à son tour sera
constituée de trois branches citées dans les lignes
précédentes.
Apres la colonisation
A cette époque, l'Institut national de
sécurité sociale était marqué par le
décret-loi du 29/06/ 1960 que de professionnel des allocations
familiales et des invalidités non régies par les textes
juridiques avaient poussé les législateurs à son
élaboration. Ce décret-loi qui instituant officiellement institut
national de sécurité sociale définissait aussi les droits
et obligations de ceux qui sont concernés par les relations du travail,
c'est-à-dire l'employeur et les travailleurs.
I.4. OBJECTIF
L'institut national de sécurité sociale a comme
objectif, protéger ses membres contre le dénouement
économique et social.
I.5. ORGANISATION
STRUCTURALE
La Direction provinciale du Katanga I a deux sous-directions
qui sont :
Ø La sous-direction technique (S.D.T.) et
Ø La sous-direction administrative et financière
(S.D.A.F).
Cette Direction a 14 services dont trois dépendent
directement de la Direction provinciale, il s'agit du secrétariat de la
direction, l'informatique et le protocole et relation publique.
Certains services dépendent de la sous-direction
technique tels que le service technique, contrôle, service employeur et
salarier, allocations familiales.
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