CHAPITRE IV : PRESENTATION DES
MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET
INTERACTIONS SUR LA PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU
CAMEROUN.
complémentarité) ainsi que des croisements y
afférents. On pourra alors mieux se prononcer quant à l'influence
de l'interaction entre les caractéristiques de la structure de
propriété et les caractéristiques du conseil
d'administration sur la performance financière des entreprises
camerounaises.
MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET
INTERACTIONS SUR LA PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU
CAMEROUN.
Dans le cadre de ce chapitre, nous nous proposons de
présenter les résultats dégagés d'une étude
effectuée sur un échantillon d'entreprises camerounaises. Ce
chapitre est divisé en trois sections. La première
présente les résultats d'analyse descriptive (tri- à
-plat), ensuite la deuxième section présentera les
résultats d'analyse bi-variée et enfin la troisième
section présentera les résultats d'analyse explicative (nous
analyserons les effets et les interactions entre les mécanismes de
gouvernance internes à travers la régression logistique).
IV.1. Résultats de l'analyse descriptive
Dans cette section, il convient pour nous de présenter
les caractéristiques des différents mécanismes internes de
gouvernance ainsi que les caractéristiques de la performance
financière des entreprises. Pour notre étude, nous avons retenu
deux mécanismes de gouvernance à savoir la structure de
propriété et le conseil d'administration.
IV.1.1 Caractéristiques de la structure de
propriété
Le tableau suivant présente la répartition de la
structure de propriété.
Tableau 5 : Caractéristiques de la
structure de propriété
Total pourcentage Pourcentage
cumule
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58
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Thèse rédigée et soutenue par :
Djoufouet Wulli Faustin Option : Finance
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MECANISMES INTERNES DE GOUVERNANCE : EFFET ET
INTERACTIONS SUR LA PERFORMANCE FINANCIERE DES ENTREPRISES AU
CAMEROUN.
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%
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%
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PART MAJORITAIRE
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Moins de 50%
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7
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14,9
|
14,9
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Entre 50 et 75%
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18
|
38,3
|
53,2
|
Plus de 75%
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22
|
46,8
|
100,0
|
Total
|
47
|
100,0
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PROPRIETE MANAGERIALE
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Moins de 25 %
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19
|
40,4
|
40,4
|
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55,3
|
Entre 25 et 50%
|
7
|
14,9
|
|
Entre 50 et 75 %
|
16
|
34,0
|
89,4
|
Plus de 75%
|
5
|
10,6
|
100,0
|
Total
|
47
|
100,0
|
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La lecture de ce tableau nous laisse constater que sur les 47
entreprises qui constituent notre échantillon, 14,9% sont les
entreprises dont l'actionnaire majoritaire détient une proportion du
capital inférieur à 50%. De même, dans 38,3% de ces
entreprises l'actionnaire majoritaire détient entre 50 et 75% et enfin
46,8% de ces entreprises sont concentrées à plus de 75%. En ce
qui concerne la propriété managériale, la lecture de ce
tableau permet de dire que sur les 47 entreprises interrogées, 40,4%
sont des entreprises où le dirigeant détient moins de 25% du
capital et que dans 14,9% de ces entreprises, le dirigeant détient une
proportion comprise entre 25 et 50%. Par la suite on constate que 34,0% de ces
entreprises sont des entreprises où les dirigeants détiennent une
proportion comprise entre 50 et 75% et enfin 10,6% pour les entreprises
où la part managériale est supérieure ou égale
à 75%.
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