WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Planification des ressources humaines au sein de la compagnie d'assistance aérienne à  l'aide des données du panel et l'algorithme multi-objectif

( Télécharger le fichier original )
par Chaouch NAJEH
ISTLS - Master Recherche 2014
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

1.2 Les sources de la demande

La plupart des travaux d'assistance au sol proviennent des tâches dans une période de

temps limitée dont leurs regroupements peuvent être convertis en demande globale . Pour les tâches individuelles qui sont gérées de façon identique comme l'enregistrement des passagers et des bagages, il est fréquent d'utiliser les prévisions afin de déterminer le volume de tâches à chaque unité du temps. Cette prévision serra effectuer sur la base des programmes des vols, les caractéristiques de chaque vol et les engagements des compagnies.

Figure 10. La détermination des tâches

En effet, la figure au dessus représente le schéma de base de la détermination des tâches à l'aide de trois piliers :

- Une première entrée .
·
le programme des vols qui souvent contient des informations relatives au positionnement du vol à savoir le stationnement des avions, les portes d'arrivée et les comptoirs d'enregistrement.

- La deuxième entrée .
·
les caractéristiques de chaque vol à savoir le nombre de passagers et le nombre de bagages.

- La troisième entrée .
·
les engagements de la compagnie d'assistance envers les compagnies aériennes sous forme de contrat d'assistance. Ces engagements représentent les règles de détermination des tâches selon les spécificités de vol à savoir le type d'aéronef, itinéraires, des intervalles de charges de bagages, etc., dont une norme d'engagement peut fixer le nombre des agents nécessaires à effectuer une tâche, à titre d'exemple, quatre agents de nettoyage pendant 25 minutes pour un Boeing 738.

37

Cependant, la détermination des tâches n'est pas totalement déterministe dû à l'enivrement aérien incertain (retards des vols, absence des employés...). Ce qui exige de déterminer une flexibilité minimale de la demande.

1.3 La flexibilité de la demande

La flexibilité du travail est l'un des moyens permettant à une entreprise de s'adapter aux évolutions de sa demande et de son environnement. Cette flexibilité est l'une des composantes de sa réactivité industrielle dont elle implique toutes les ressources de l'entreprise et en particulier son personnel.

En effet, l'utilisation de techniques de prévisions à savoir la transformation des charges de travail par la courbe de la demande permet de déterminer pour chaque intervalle du temps la demande exigée. Cette demande peut être regroupée pour former une plus grande masse de charge de travail prévisionnel.

Ce regroupement est efficace quand il n'y a pas de flexibilité minimale de la demande particulièrement pour les tâches fixes. Cependant lorsque la demande est plus complexe certaines décisions doivent être prises pour créer la charge de travail conduisant à la transformation de la demande à des problèmes de modélisation. Dû fait que le problème de la mise en place des tâches pour générer une charge de travail aussi lisse que possible est connu comme le problème de nivellement des ressources.

Ce problème d'égalisation de la demande à l'offre (ressources disponibles pour la réalisation de service) nécessite une estimation approximative de la demande globale.

2 Estimation de la demande

Plusieurs représentations de la demande peuvent être faisables pour la même quantité de travail et dans ce cas, il est désiré d'obtenir la représentation la plus efficace.

38

précédent sommaire suivant






Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy








"Des chercheurs qui cherchent on en trouve, des chercheurs qui trouvent, on en cherche !"   Charles de Gaulle