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L'epanouissement de l'enseignant et son engagement au travail: cas des enseignants de quelques etablissements de yaounde

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par Aline Florence NJI MFOUT
Université de Yaoundé I - Master en psychologie sociale 2010
  

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Tableau n° 23 : Répartition des répondants selon leur opinion sur les primes d'examen

 

Fréquence

Pourcentage

Très satisfaisantes

7

5,6

satisfaisantes

18

14,4

Insatisfaisantes

100

80,0

Total

125

100,0

Sources : Nos données du terrain

A savoir si les primes d'examen son satisfaisants chez les enseignants, 100 répondants pensent qu'elles ne le sont pas soit 80 % ; 18 pensent qu'elles le sont soit 14,4% et 7 répondants pensent qu'elles sont très satisfaisantes soit 5,6 %. Ceci continue à ressortir l'insatisfaction des enseignants.

4.2.4 Environnement du travail

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"Un démenti, si pauvre qu'il soit, rassure les sots et déroute les incrédules"   Talleyrand