EVALUATION DES ACTIONS MISES EN OEUVRE
L'évaluation est une phase sine qua non avant la fin de
notre mission. Elle nous permet d'apprécier les résultats et de
vérifier si les actions entreprises sont satisfaisantes. Ainsi nous
présenterons ici le bilan des actions menées, les
décisions et les ressources engagées durant les huit (8) mois.
Les tableaux récapitulatifs ci-après présentent les
actions menées avec l'estimation des coûts et celui de
l'évaluation globale des résultats obtenus par activités
principales.
~ En ce qui concerne les actions menées, nous avons :
1' La réalisation de l'état des lieux
(diagnostic qualité, l'analyse
documentaire et l'enquête d'opinion interne)
;
i' La mise à jour du système documentaire
;
1' Le déroulement des séances de
sensibilisations et les différentes formations ;
1' La planification et le suivi des activités
;
Il a été constaté une planification et le
suivi systématique d'au moins 60% des activités du MTS, SBS et
PAP. (TABLEAU N° 8 / Page 64 ).
i' La mise en oeuvre des solutions
La mise en oeuvre le suivi de 84% des solutions (GAP et
personnel) par la direction et les différents acteurs
identifiés.
~ En ce qui concerne les décisions, elles ont
été prises au niveau des points suivants :
i' La mise à jour du système
documentaire nous a permis de définir :
- Un mode de codification ;
- Des délais de conservation et d'archivage pour chaque
document (formulaires, procédure, enregistrements, MO etc...) du SMQ
;
1' Le respect des engagements,
La direction a demandé de rendre les délais
internes supérieurs à ceux des clients suite aux
différentes séances de sensibilisation ;
i' La mise en place d'un stock de
matériels,
Il s'agit des matériels les plus utilisés, tels que
les fils émaillés, les cartons, le verni et la peinture ;
i' La création d'indicateurs,
Des indicateurs sur les délais d'établissement des
devis et de réparation ont été crée dans le
logiciel de suivi des commandes (SYSVEM) ;
i' La mise en ligne des tableaux de bord a
été instauré et appliqué;
i' Elaboration d'un programme
d'amélioration,
Basé sur Trois (3) principes a été
adopté et facilite à ce jour la planification des
activités en atelier du MTS. Ces principes sont :
· Suivre le planning établi ;
· Respecter les délais des clients ;
· Octroyer des délais courts, aux clients afin
d'éviter de perturber le planning.
~ S'agissant des ressources engagées ; nous avons
utilisé aussi bien des ressources humaines que des ressources
matérielles.
1' Concernant les ressources humaines, pratiquement tout le
personnel a été sollicité pour la réalisation de
l'enquête d'opinion
interne (soient 23 acteurs) et la réalisation du
diagnostic Qualité (TABLEAU 2 / Page
N°32) ;
Les ressources matérielles utilisées sont
principalement le consommable de bureau (Rame de papier, Imprimante).
Le tableau ci-après récapitule les actions
menées avec les ressources engagées, suivi du tableau de
l'évaluation globale des résultats obtenus par activités
principales.
Tableau 11 : Récapitulatif des
actions menées et d'estimation des coûts
N°
|
ACTIONS MENEES
|
RESSOURCES INTERNES
|
Effectuer
|
|
Ressources Humaines
|
|
Fonction
|
|
Etat des lieux (Diagnostic Q, Analyse documentaire et
Enquête d'opinion interne)
|
560.000 Fr
|
1
|
Stagiaire Qualité
|
oui
|
2
|
Mise à jour du système documentaire
|
|
Construction d'une plate forme pour tous les produits BT
à Dubai
|
100.000.000 Fr (environ)
|
1
|
DG
|
oui
|
4
|
Désignation d'un responsable planning
|
non estimées
|
1
|
Agent du TMM
|
oui
|
5
|
Exécution de réunions planifiées en Atelier
(journalières ou hebdomadaires)
|
non estimées
|
5
1
|
Chefs de section
Le responsable planning
|
oui
|
6
|
Exécution des réunions planifiées entre les
commerciaux et le service achat
|
non estimées
|
12
|
Les commerciaux par activités
Responsable achat/trans. Pilote processus ACH
|
non
|
7
|
Sensibilisation Qualité et sécurité
|
non estimées
|
2
|
Responsable QSE Stagiaire Qualité
|
oui
|
8
|
Formation sur les logiciels achats et suivis des commandes
|
non estimées
|
1
|
Responsable du Système d'information
|
oui
|
9
|
Formation de Qualité par le cabinet NOBEL
|
4.000.000 Fr
|
22
|
Pilotes de processus et pilotes adjoints
|
oui
|
10
|
Exécution d'inventaire des équipements
|
non estimées
|
1
|
Le responsable AMG
|
oui
|
11
|
Recrutement d'un responsable des travaux Recrutement de
commerciaux
|
non estimées
|
2
|
Responsable SBS DG
Pilote PAP
|
oui
|
12
|
Renforcement de la cellule achat
|
non estimées
|
2
|
Pilote processus ACH DG
|
oui
|
13
|
Recrutement de stagiaires
|
1 000 000 Fr / 4 mois 1. 200.000 Fr / 4 mois 720.000Fr / 6
mois 350.000Fr / 5 mois
|
5
6
2
1
|
Stagiaires MTS
Stagiaires au SBS
Stagiaires au TFO
Stagiaire au service Achat
|
oui
|
14
|
Achat de spintermètre pour les essais sur les
transformateurs
|
7.000.000 Fr
|
2
|
Responsable Achat et transit
Responsable TFO
|
oui
|
15
|
Achat d'équipements incomplets
|
5.000.000 Fr environ
|
4
|
Responsable MTS et TFO Direction
|
Oui pour TFO
|
16
|
Achat de véhicules
|
7.000.000 Fr environ (*4)
|
8
|
Direction
Tous pilotes processus
|
oui
|
17
|
Reconstruction du bang d'essais
|
100.000.000 Fr environ
|
8
|
Direction
Tous pilotes processus
|
non
|
18
|
Achat d'une tour à bobiner,
|
10.000.000 Fr environ
|
5
|
DG
Pilote processus Responsable MTS et TFO
|
non
|
19
|
Renforcements de la communication en interne en atelier
(affichage des résultats des enquêtes de satisfactions clients, du
planning et rappel périodique de la vision stratégique...)
|
non estimé
|
8
|
Responsable MTS et TFO Chef d'atelier
Responsables planning
|
non
|
TOTAL
|
257 830 000 Fr environ
|
100
|
|
|
|
Tableau 12 : Evaluation globale des
résultats par activités principales
ACTIVITES PRINCIPALES
|
CHAMPS D'OBSERVATION
|
SITUATION D'AVANT
|
SITUATION D'APRES
|
GAIN / AMELIORATION
|
Maintenance des moteurs industriels et des transformateurs de
distribution
|
Nombre de moteurs livrés
|
68 à 75 moteurs/mois
|
94 à 118 moteurs/mois
|
26 à 43 moteurs/mois
|
|
2 à 4 TFO/mois avec projet
|
5 TFO/mois avec projet
|
2 à 3 TFO/mois réparés ou
irréparables
identifiés
|
|
Appuie du bouton chaque 2 min pour atteindre le
claquage.
(Ancien Spintermètre)
|
Les essais de claquage et de prise de mesure sont rapides et
sans assistance (Nouveau
Spintermètre)
|
gain de temps pour l'exécution de d'autres
tâches
|
Installation de
système de réseaux ou d'amoirs
électriques
|
Réalisation des projets
|
Réalisation à temps ou parfois en retard
|
Réalisation avant le délai prévu
|
Fidélisation de la clientèle assurée
|
Ventes de produits
|
Importation des produits
|
Longue durée du délai de livraison fournisseur
|
Réduction de la durée du délai de livraison
fournisseur grâce à la plate forme construite à
Dubaï
|
Gain de 2 à 3 jour sur l'importation des
produits BT
|
|
166 clients
|
250 clients
|
84 clients
|
|
En conclusion, nous pensons que le SMQ en place tend
concrètement vers l'optimisation de son fonctionnement interne. Aussi
les résultats obtenus à ce jour montrent également une
nette amélioration. Nous constatons à cet effet:
1' La correction de 84% des causes internes
identifiées;
( L'absence de transformateurs ou de moteurs en attente de
traitement ; 1' La mise à jour du système documentaire ;
1' L'exécution de réunion journalière en
atelier ;
1' Une exécution et un suivi des activités ou des
tâches conformément au planning établi.
NB :
Nonobstant les résultats obtenus, à cause de notre
mission arrivée à terme nous n'avons pas pu :
~ Effectuer l'estimation réelle de
l'évaluation de la réduction des délais en heure au niveau
de l'intervention du MTS ou TFO.
L'usage de la maquette de suivi des tâches en
ANNEXE 8 sera nécessaire, par exemple au niveau du
Motors Services (MTS) l'évaluation de la réduction de la
durée d'intervention moteur peut se faire à partir de
l'étude réalisée sur les temps des travaux.
· Recueillir l'évaluation des clients sur
les dispositions prises et actions menées en vue de les satisfaire
car les enquêtes sont réalisées chaque deux (2)
ans (prochaine enquête de satisfaction 2010)
· Evaluer le cout obtenu au profit des actions
menées, car nous n'avons pas accès à la base de
données financières comportant des données
confidentielles.
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