à‰tude des déterminants du développement du secteur informel en ville de Butembo

I.5 EMPLOI

Généralement le mot emploi signifie d'après · petit la rousse·usage qu'on fait d'une chose, manière d'en user, travail, occupation. Appliquer à notre sujet le concept signifie travail effectué par une personne (employé) en contre partie d'une rémunération, accordée par une personne appelée employeur, Selon le contrat signé par deux parties. L'emploi devrait être exécuté de manière à ce qu'offreur et demandeur trouvent satisfaction de celui-ci alors la question s'avère importante d'être posée comment se comporte le niveau d'emploi ?

I.5 .1 La demande de l'emploi

Toute personne immédiatement disponible à la recherche d'emploi à une durée déterminée, à temps partiel ou en temps plein peut demander son inscription comme demandeur d'emploi.

La demande d'emploi sur le marché est l'expression de l'attitude des emploies chercheurs vis à vis du salaire, ainsi la loi de la demande de l'emploi s'énonce comme suit : « toutes choses restant égale par ailleurs, la demande d'emploi pour une espèce d'emploi est a raison directe du salaire »12(*)

I.5.2 L'offre D'emploi

C'est une proposition faite pour un employeur en vue de la conclusion d'un contrat de travail

Selon Keynes, il y a au moins trois moyens possibles d'accroître l'emploi

1) Améliorer l'organisation ou la prévision de manière à diminuer le chômage

2) Abaisser la désutilité marginale du travail telle qu'elle est exprimée par le salaire réel

3) Augmenter par rapport aux prix des biens de consommation ouvrière et le prix des autres catégories des richesses tout en accroissant l'importance relative de celle-ci dans les dépenses totales de ses salaires

L'offre de l'emploi est la quantité de travail qui peut être lancée sur un marché d'emploi dont la loi de l'offre s'énonce comme suit : « toutes choses restant égales par ailleurs la quantité offerte d'emploi est en raison inverse du salaire »

* ¹² Keynes : théories générales de l'emploi et de l'intérêt de la monnaie