I.1.2 MISSIONS DE L'ASECNA
L'ASECNA a une mission essentielle: la
sécurité de la navigation aérienne. Comme défini
par certains articles de la convention de Dakar du 25 octobre 1974, cette
mission consiste à:
v' Assurer des services qui garantissent la
sécurité des vols dans un espace aérien de 16.1 Millions
Km2 ainsi que la sécurité d'approche et d'atterrissage
sur les aéroports des états membres (article 2) ;
v' Gérer ou entretenir toute exploitation
d'utilité aéronautique ou météorologique à
la demande des états membres et en vertu de contrat particulier (article
10) ;
Mémoire de fin de cycle pour l'obtention du
Diplôme d'Ingénieur de Travaux (DIT)
Option :
Télécommunications
Présenté par Romaric
GUIGUI-NDACKO
Année académique : 2008 - 2009
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8 IMMS
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v' Passer des contrats avec les états non membres
qui seraient désireux d'utiliser ses services.
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Ces différentes activités
nécessitent la présence d'un personnel hautement qualifié
et formé. C'est ainsi que l'agence dispose de trois (02)
établissements qui bénéficient du soutien des
établissements français homologues qui sont:
v' L'Ecole Africaine de la Météorologie et
de l'Aviation Civile (EAMAC) à Niamey qui forme des ingénieurs et
des techniciens supérieurs dans les domaines de l'aviation.
v' L'Ecole Régionale de la Navigation
Aérienne et du Management
(ERNAM) à Dakar qui assure la formation continue
en
sécurisation, gestion des aéroports,
maintenance des infrastructures du génie civil et
management.
I.1.3 STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
L'agence est un regroupement de dix-huit (18) pays
dont dix-sept (17) Etats d'Afrique. Qui sont: Côte d'Ivoire,
Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Comores, Congo, Gabon,
Guinée Equatoriale, Guinée Bissau, Madagascar, Mali Mauritanie,
Niger, Sénégal, Tchad, Togo et la France. Pour la
nécessité d'assurer une gestion commune, il importe pour eux de
se doter d'une organisation bien structurée. Pour cela, il existe au
sein de l'ASECNA des structures statutaires et les services extérieurs
au siège.
I.1.3.1 STRUCTURES STATUTAIRES
Les structures statutaires sont le point de départ
de toute prise de décisions importantes. On distingue donc:
> Le comité des ministres de
tutelle
Il définit la politique de l'agence et se
réunit au moins une fois par an en session extraordinaire. La
présidence est tournante à un rythme annuel.
> Le conseil d'administration
Il élabore les dispositions nécessaires
au fonctionnement de l'ASECNA, notamment l'arrêt des comptes financiers,
les budgets de fonctionnement et d'équipements. Il se réunit au
moins deux (02) fois par an.
Mémoire de fin de cycle pour l'obtention du
Diplôme d'Ingénieur de Travaux (DIT)
Option :
Télécommunications
Présenté par Romaric
GUIGUI-NDACKO
Année académique : 2008 - 2009
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9 IMMS
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> L'Agent Comptable
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Il est nommé par le Conseil d'Administration
après agrément du Comité des Ministres. Il tient la
comptabilité générale et la comptabilité analytique
d'exploitation. Il prépare le compte financier qui est
présenté au Conseil d'administration après avoir
été soumis au contrôle de la Commission de
vérification des Comptes.
> Le Contrôleur Financier
Il est nommé par le Conseil d'administration
après agrément du Comité des Ministres. Il a une mission
générale de contrôle de la gestion de
l'établissement et de surveillance de toutes les opérations
susceptibles d'avoir directement ou indirectement une répercussion
économique et financière.
> ·La Commission de Vérification des
Comptes
Elle est composée de trois membres
désignés par le Conseil d'administration. Elle établit,
pour le Conseil d'Administration et pour chaque Ministre de tutelle, un rapport
sur la régularité de la gestion comptable de l'Agence et formule
des propositions motivées sur le quitus à donner à l'Agent
Comptable.
> La Direction Générale
Le Directeur Général assure la gestion
de l'agence en exécutant les décisions prises par les deux
instances statutaires précitées, les représentants de
chaque pays dont il est le responsable. Il réside au siège
à Dakar. Il est assisté par six directeurs sous sa nomination.
Ces directeurs sont les suivants :
s Le Directeur de Cabinet ;
s Le Directeur d'Exploitation ;
v' Le Directeur Administratif et Financier ;
s Le Directeur d'Etude et Projet ;
v' Le Directeur des Moyens Techniques et de
l'Informatique ;
v' Le Directeur des Ressources Humaines.
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