Gestion automatisée des prestations sociales à l'INSS Goma: cas de paiement des rentes liées aux risques professionnels( Télécharger le fichier original )par Bernard Minane Nkina Institut Supérieur d'Informatique et de Gestion - Ingénieur Téchnicien en Informatique de Gestion 2005 |
IV.5.7 Le Modèle Conceptuel des Données validéVICTIME Nummat, Nom Concerne DECISION Numdec, Nature EMPLOYEUR REGIME PAIEMENT ASSIGNATION Numa, Nom, Raisocial Codereg, Désignation Numord, Montant Numass, Période Appartient Concerne Concerne Appartient (1,n)
(1,1) (1,1) (1,n) (1,n) (1,1) (1,n) (1,n) (1,1) (1,1) IV.5.8 Description des états de sortie1. Feuille de calcul de la rente d'incapacité Dossier N° Date sinistre N° de la rente NOM ou R.S : ........................... N°D'AFFIL. :............................. NOM :.................................................. PRENOM(S) :........................................ POST-NOMS :....................................... N° D'IMM. :.......................................... Adresse en vue du paiement .................................................................................................................. Rémunération des 3 derniers mois1er mois FC 2me mois FC 3me mois FC
TOTAL : Rémunération mensuelle moyenne x 30/90 Rémunération minimum légale % I.N.S.S BRANCHE DES RISQUES PROFESSIONNELS(Feuille de calcul) EMPLOYEUR VICTIME
TAUX D'INCAPACITE RENTE D'INCAPACITE MONTANT MENSUEL MONTANT TRIM. MONTANT ANNUEL
ASSISTANCE TIERCE PERSONNE ALLOCATION FAMILIALE
TOTAL : Date de consolidation Date de fin du délai de révision 2. Assignation de paiement TALON INSTITUT NATIONAL I.N.S.S AVIS DE DE SECUR ITE SOCIALE PAIEMENT I.N.S.S Pour le ASSIGNATION DE PAIEMENT Bénéficiaire Assignation N° Assignation N° Assignation N° PERIODE : PERIODE : PERIODE : N° DECISION: N° DECISION: N° DECISION: BENEFICIAIRE: Montant payé: FC Montant payé; FC CODE MONTANT CODE MONTANT 1 1 2 2 TOTAL : A PAYER : FC TOTAL : ................................................... le versement ci-dessus FRANCS CONGOLAIS Le versement ci-dessus correspond à la prestation correspond à la prestat- CODE : ion CODE : CODE DE LA PRESTATION : INDICATION DU BUREAU PAYEUR :
3.Rapport trimestriel des effectifs des bénéficiaires par régime social
INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE BRANCHE DES RISQUES PROFESSIONNELS Rapport trimestriel des effectifs des bénéficiaires par régime social Numéro matricule : Trimestre : Nom&Post nom : Régime social Féminin Masculin RIT ............. ................... RIP ............ .................. TOTAL : TOTAL GENERAL : Fait à Goma, le............ Section Pension et Risques Professionnels 4. Liste de bénéficiaire par régime social INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE BRANCHE DES RISQUES PROFESSIONNELS LISTE DES BENEFICIAIRES PAR REGIME SOCIAL Période : Régime social : N°MATR. NOMS&POST NOMS SEXE Fait à Goma, le............... Section Pension et Risques Professionnels 5.Listing de paiement des prestations sociales INSTITUT NATIONAL SECURITE SOCIALE BRANCHE DES RISQUES PROFESSIONNELS LISTING DE PAIEMENT DES PRESTATIONS SOCIALES Période : Centre : N°ORD NOMS&POST NOMS N°DEC N°ASS MONTANT(FC) POUR ACQUIT OBSER TOTAL :
Nous disons : Fait à Goma, Le ..................... Le chef de section PRP Le chef de Sce Technique Le sous Directeur Le directeur CHAPITRE V : CONCEPTION DU SYSTEME D'INFORMATION INFORMATISE V.1 Le Modèle Logique des Données(MLD) Le Modèle Logique des Données est selon JP MATHERON, une présentation du modèle conceptuel des données en fonction des possibilités et l'art technologique25(*). Pour notre travail, le MLD va se représenter comme suit : VICTIME : (Nummat, Nom, Postnom, Datenaiss, Sexe, Nomp, Nomm, Collect, Zone, Av, Numdec, Datesin, Tauxinc, Datecons, Datefidelrev, Coderég, Numa) DECISION : (Numdec, Désignation) EMPLOYEUR :(Numa, Nom, Raisocial, Datedépôt) REGIME : (Codereg, Designation) PAIEMENT :(Numord, Libpaiement) ASSIGNATION :(Numassig, Désignation) MVTPAIEMENT :(Datepaie, Tauxincap, Montmois1, Montmois2, Montmois3, Centrepaie, Numord, Nummat, Numdéc) MVTASSIGNATION :(Datedébut, Datefin, Nummat, Numassig) V.2 Le Modèle Physique des Données(MPD) Le moddèle physique des données est la représentation graphique de tous les sous-schélas logiques (tables) et leur lien. Il représente les relations entre les entités ; il est donc le reflet du MCD ou du modèle conceptuel des données dans la phase d'information. V.3 Le Modèle Logique de Traitement(MLT) Le MLT se préoccupe d'une vision interne des moyens que l'informaticien utilisera pour construire le logiciel qui correspond aux activités informatisées définies dans le MOT. Il passe donc des solutions organisationnelles à des solutions informatiques. Définition L'unité logique de traitement(ULT) type ou unité logique, modélise un ensemble des traitements informatiques perçus par rapport à la cohéren,ce des données du Système d'Information Informatisé. Elle se compose des quelques concepts dont voici : -Procedure logique : schéma d'une suite bien ordonnée des unités logiques de traitement(ULT) traduisant la succession logique d'un processus de l'application. -L'unité logique de traitement : modélise un ensemble de traitement informatique perçu comme homogène en terme de finalité. -La présentation : est la partie externe visible l'interface selon le type d'environnement. -La logique de dialogue : comprend l'ensemble des règles de gestion et de contrôle associé à la présentation. -La logique fonctionnelle : représente l'algorithmique générale de l'ensemble de traitement effectuer et constitue la « colonne vertébrale » de l'ULT. -Les règles : ici on fait allusion aux précisions et aux contrôles. -Le sous schéma logique des données : est un sous-ensemble de tables et attribit définis sur le modèle logique des données. Les enchaînements : qui assurent les liaisons entre les différentes ULT d'un MLT. -La procédure logique(PL) : est un enchaînement d'ULT réalisant l'information d'une tâche ou phase du MOT. 1. Conception du MLT Début procédure Saisie du bénéficiaire Maquette 001 Saisie du numéro matricule Saisie du nom et du post nom Saisie du sexe MAJ Suivant Rechercher Editer Annuler Edition du bénéficiaire Maquette 002 Edition bénéficiaire Imprimer Annuler Fin procédure Procédure DECLARATION
Victime
Etablissement listings de paie Maquette 003 Visualisation numéro ordre, nom, post nom, numéro décision, numéro assignation, montant AJ Ajouter OK Annuler Calcul de la rente Maquette 004 Calcul Enregistrement OK Annuler Visualisation Maquette 005 Visualiser la feuille de calcul OK Annuler Edition listings Maquette 006 Visualiser montant calculé MAJ Imprimer Annuler Fin procédure Début procédure B B Procédure CALCUL Paiement Décision Victime Assignation Paiement
Paiement
Paiement Processus PAIEMENT Début procédure Etablissement nouvelle assignation Maquette 007 Visualiser montant, victime Edition nouvelle assignation MAJ Suivant Imprimer OK Annuler Edition listings Maquette 008 MAJ listings de paie Imprimer Annuler Fin procédure
Assignation Paiement Paiement V.4 Fonctionnement de l'application Après avoir démarré l'ordinateur, nous choisissons le Menu « Démarrer » pour acceder au sous menu « Programme » qui nous permettra de chercher le logiciel de « Microsoft Access » dans lequel nous avons conçu notre application. Nous accédons à notre application par le formulaire d'accueil qui directement nous ouvre le Menu principal de Saisie, de Rapport et de Quitter. En cliquant sur l'onglet de « Saisie » du menu principal, nous accédons à plusieurs étiquettes qui représentent les noms de différents formulaires. Un cliquer sur une, nous ouvre le formulaire correspondant. Ce formulaire permettra à l'utilisateur de saisir soit les victimes, les assignations, les employeurs, le paiement, le régime et les décisions de paiement. En cliquant sur l'onglet « Rapport » du Menu principal, nous accedons aux étiquettes qui reprennent les états de sorties de notre application qui sont le reflet des objectifs poursuivis par notre application. Enfin, par le bouton « Quitter », nous quittons l'application par le biais du formulaire d'aurevoir. * 25 MATHERON JP.; Comprendre Merise: Outils conceptuels et organisationnels; 5 e tirage, éd Eyrolles, Paris 1986 p74 |
|