Liberté de circulation et d'établissement dans l'UEMOA

III-THESES, MEMOIRES ET AUTRES DOCUMENTS

-Actes de colloques internationaux sur les « Perspectives d'intégration sous-régionale en matière de défense et de sécurité » tenu du 05 au 09 Août 2002 à Grand-Bassam en Côte d' Ivoire

- BLANQUET (Marc), COURS DE DROIT COMMUNAUTAIRE GENERAL,

Source :  http://www.unjf.fr/55808492/0/fiche___pagelibre/ consulté le 25/06/08

- DIOUF (Samba),  INTEGRATION JURIDIQUE EN AFRIQUE : L'EXEMPLE DE

L'UEMOA ET DE L'OHADA , Université Cheikh Anta Diop de Dakar,

Ecole Régionale Africaine,2005-2006.

Source :

http://memoireonline.free.fr/05/07/466/m_integration-juridique-afrique-uemoa-

ohada0.html consulté le 17/06/2008

-KOUASSI (Kouamé Blaise), L'INTEGRATION JURIDIQUE DANS LE CADRE DE

L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAIN (UEMOA),

DEA de droit public, Université de Cocody-Abidjan, 1996.

-SENE (Papa Lafatime),  LES INITIATIVES D'INTEGRATION EN AFRIQUE , Mémoire

DEA, Université Pierre Mendès France Grenoble II.

Source : www.memoireonline.com/06/06/166/m_initiatives=integration-afrique2.html consulté le 05/08/08

-SOUCHE (Audray), LIBERTE DE CIRCULATION DES PERSONNES ET

CITOYENNETE EUROPENNE, mémoire de fin de cycle, Institut d'Etudes

Politiques de Lyon, Université Lumière Lyon 2, 1999-2000

-TANO (Kouakou Felix), AUTONOMIE COLLECTIVE ET INTEGRATION

ECONOMIQUE EN AFRIQUE NOIRE, Thèse de doctorat d'Etat, Nice,1986

.

SITES INTERNET CONSULTES

www.24h.ch consulté le 05/06/2008

www.lesoin.be consulté le 05/06/2008

http://books.google.fr/books consulté le 05/06/2008

http://memoireonline.free.fr/05/07/466/m_integration-juridique-afrique-uemoa-ohada0.html consulté le 17/06/2008

http://www.unjf.fr/55808492/0/fiche___pagelibre/ consulté le 25/06/08

www.africa-union.org/root/ua/conferences/2008/mai/ea/22-23mai/LCBSC-pdf,

consulté le 04/07/08

www.afriquenligne.fr/afrique-de-l'ouest:ghana/economie:-la-CEDEAO-s'attaque-aux obstacles-à-la-libre-circulation-200804031242.html consulté le 04/07/08

http://fr.wikipedia.org/wiki/Lutte_contre_le_racket_(C%C3%B4te_d'Ivoire)

consulté le 04/07/08

www.monde-diplomatique.fr/1999/12/PEROUSE_DE_MONTCLOS/12770

consulté le 04/07/08

www.afriquenligne.fr/afrique-de-l'ouest/guinée-bissau/expulsion-des-étrangers-irréguliers:-bissau- change-d'avis-200806207184.html consulté le 04/07/08

www.temoust.org/spip.php?article 5863 consulté le 04/07/08.

www.monde-diplomatique.fr/1999/12/PEROUSE_DE_MONTCLOS/12770

consulté le 04/07/08.

http://fr.wikipedia.org/wiki/Lutte_contre_le_racket_(C%C3%B4te_d'Ivoire)

consulté le 04/07/08.

http:// www.lefaso.net/spip.php? Article26925 consulté le 04/07/08.

http:// www.afrik.com/article12791.html consulté le 04/07/08

http:// www.allafrica.com/storie/200711090903.html consulté le 04/07/08

www.memoireonline.com/06/06/166/m_initiatives=integration-afrique2.html

consulté le 05/08/08

http:// www.lefaso.net/spip.php?article26925 consulté le 04/07/08.

http:// www.afrik.com/article12791.html consulté le 04/07/08

http:// www.allafrica.com/storie/200711090903.html consulté le 04/07/08

http:// www.afrik.com/article7102.html consulté le 04/07/08

www.icilome.com consulté le 07/07/08

www.scepo.univ-paris1.fr consulté le 07/07/08

www.lemensuel.net consulté le 07/07/08

www.iussp2005.princeton.edu consulté le 07/07/08

www.perspective.usherbrooke.ca/bilan/servlet/BMEve?codeEve=583 consulté le 05/08/08.

www.memoireonline.com/06/06/166/m_initiatives=integration-afrique2.html

consulté le 05/08/08.

http:// www.ledroitpublic.com consulté le 22/10/08

http://www.cnpi-mali.org/investir/ consulté le 22/10/08

http://books.google.fr/books?id=sqL_MzUENaYC&pg=PA418&dq=recherche+des+comp%C3%A9tences+en+droit+communautaire&lr=#PPA188,M1

consulté le 22/10/08

TABLE DES MATIERES

SIGLES ET ABREVIATIONS ................................................................................	2
SOMMAIRE......................................................................................	3
INTRODUCTION...............................................................................	4
PREMIERE PARTIE : UNE LIBERTÉ CONSACRÉE.............................................	12
TITRE I : LA DIVERSITÉ DE BÉNÉFICIAIRES ......................................	15
CHAPITRE I : LES PERSONNES PHYSIQUES ........................................	16
SECTION I : LE TRAVAILLEUR, PRINCIPAL BENEFICIAIRE DE LA LIBERTE
DE CIRCULATION ET D'ETABLISSEMENT............................	16
PARAGRAPHE I : LE CONTENU DE LA NOTION DE TRAVAILLEUR..............	17
A- L'ACCOMPLISSEMENT D'UNE PRESTATION REMUNEREE................	17
B- LE CONSTAT D'UNE SUBORDINATION...........................................	18
PARAGRAPHE II : L'EXTRANEITE, UN CRITERE DECISIF ..........................	20
A- L'EXCLUSION DES SITUATIONS NATIONALES................................	21
B- L'EXCLUSIVITE DES TRAVAILLEURS MIGRANTS...........................	22
SECTION II : L'EXTENSION DE LA LIBERTE DE CIRCULATION ET
D'ETABLISSEMENT AUX AUTRES RESSORTISSANTS..............	23
PARAGRAPHE 1 : LA RECONNAISSANCE DE DROITS AUX MEMBRES
DE LA FAMILLE DU TRAVAILLEUR MIGRANT..................	24
A- LA NOTION DE MEMBRE DE LA FAMILLE DU TRAVAILLEUR
MIGRANT.................................................................................	24
B- LA CONDITION DE JOUISSANCE DES DROITS..................................	25
PARAGRAPHE II : L'EXTENSION DE LA LIBERTE DE
CIRCULATION AUX INACTIFS.....................................	26
A- LES ANCIENS TRAVAILLEURS......................................................	26
B- LES FUTURS TRAVAILLEURS........................................................	27
CHAPITRE II : LES PERSONNES MORALES..........................................	29
SECTION I : LA VARIETE DES ENTITES PRISES EN COMPTE.......................	29
PARAGRAPHE I : LES SOCIETES...........................................................	30
A- LA NOTION DE SOCIETE......................................................................	30
B- TYPOLOGIE DES SOCIETES BENEFICIAIRES DE LA LIBERTE DE
CIRCULATION ET D'ETABLISSEMENT.........................................	32
PARAGRAPHE II : LES AUTRES PERSONNES MORALES.............................	34
A- L'EXIGENCE D'UN BUT LUCRATIF...............................................	35
B- TYPOLOGIE DES PERSONNES MORALES BENEFICIAIRES DE LA LIBERTE DE CIRCULATION ET D'ETABLISSEMENT.........................	36
SECTION II : LES CONDITIONS DE JOUISSANCE DE LA LIBERTE
DE CIRCULATION ET D'ETABLISSEMENT.............................	38
PARAGRAPHE I : LE RATTACHEMENT A UN ETAT MEMBRE PAR L'INCORPORATION.......................................................	39
A- LA SIGNIFICATION DE LA TECHNIQUE DE L'INCORPORATION........	39
B- LES ENJEUX DU RECOURS A L'INCORPORATION.............................	41
PARAGRAPHE II : LE RATTACHEMENT A UN ETAT MEMBRE PAR LE SIEGE SOCIAL.............................................................	42
A- LE SIEGE SOCIAL STATUTAIRE....................................................	43
B- LE SIEGE SOCIAL REEL...............................................................	44
TITRE II : UNE VARIETE DE DROITS....................................................	47
CHAPITRE I : LA LIBRE CIRCULATION DES PERSONNES......................	48
SECTION I : LE CONTENU DU PRINCIPE DE LA LIBRE
CIRCULATION DES PERSONNES............................................	49
PARAGRAPHE I : LES DROITS DE PORTEE GENERALE...............................	49
A- LE LIBRE FRANCHISSEMENT DES FRONTIERES...............................	49
B- LE DROIT DE SEJOUR...................................................................	51
PARAGRAPHE II : LES DROITS LIES A L'ACTIVITE....................................	52
A- LE LIBRE ACCES A L'ACTIVITE...................................................	53
B- LE LIBRE EXERCICE DE L'ACTIVITE  ...........................................	54
SECTION II : LE PRINCIPE DE NON DISCRIMINATION, COROLLAIRE DE LA LIBRE CIRCULATION DES PERSONNES............................	55
PARAGRAPHE I : LA SIGNIFICATION DU PRINCIPE.................................	56
A- L'INTERDICTION DES DISCRIMINATIONS OSTENSIBLES OU
DIRECTES..............................................................................	56
B- L'INTERDICTION DES DISCRIMINATIONS INDIRECTES OU
CACHEES..................................................................................	58
PARAGRAPHE II : LA PORTEE DU PRINCIPE DE NON DISCRIMINATION........	59
A- LE CHAMP D'APPLICATION DU PRINCIPE.....................................	59
B-LES LIMITES DU PRINCIPE DE NON DISCRIMINATION......................	60
CHAPITRE II : LA LIBERTE D'ETABLISSEMENT..................................	61
SECTION I : LE CONTENU DE LA LIBERTE D'ETABLISSEMENT..................	62
PARAGRAPHE I : LA SIGNIFICATION DE LA NOTION ................................	62
A- LE LIBRE ACCES AUX ACTIVITES NON SALARIEES..........................	62
B- LA LIBERTE DANS LA CONSTITUTION ET LA GESTION D'ENTREPRISE............................................................................	64
PARAGRAPHE II : DE LA LIBERTE D'ETABLISSEMENT A LA LIBRE
PRESTATION DES SERVICES.........................................	65
A- DEUX NOTIONS LIEES.................................................................	65
B- DEUX NOTIONS DISTINCTES.......................................................	67
SECTION II : LES EXIGENCES LIEES A LA LIBERTE D'ETABLISSEMENT......	68
PARAGRAPHE I : LA RECONNAISSANCE MUTUELLE DES DIPLOMES...........	68
A- LA NECESSITE DE LA RECONNAISSANCE DES DIPLOMES.................	69
B- LES PROCEDES DE RECONNAISSANCE MUTUELLE DES DIPLOMES....	69
PARAGRAPHE II : LA LIBRE CONCURRENCE...........................................	71
A- LES REGLES APPLICABLES AUX ENTREPRISES................................	71
B- LES REGLES APPLICABLES AUX ETATS..........................................	74
DEUXIEME PARTIE : UNE LIBERTE LIMITEE.......................................	77
TITRE I : LES LIMITES INHERENTES A L'UEMOA.................................	79
CHAPITRE I : LES LIMITES PREVUES PAR LES TEXTES.........................	80
SECTION I : LES LIMITES TENANT A L'EXERCICE DU POUVOIR
DE POLICE...............................................................................	80
PARAGRAPHE I : LES LIMITATIONS EMANANT DE L'ORGANISATION.........	80
A- LES LIMITATIONS TENANT A LA SANTE PUBLIQUE........................	81
B- LES LIMITATIONS TENANT A LA SECURITE PUBLIQUE ET A L'ORDRE PUBLIC.........................................................................	82
PARAGRAPHE II : LES RESTRICTIONS D'ORIGINES ETATIQUES..................	84
A- LE FONDEMENT DES MESURES RESTRICTIVES ..............................	84
B- LE CONTROLE DE L'INTERVENTION DES AUTORITES ETATIQUES.....	85
SECTION II : LES LIMITES TENANT A L'EXCLUSION DES EMPLOIS DE LA FONCTION PUBLIQUE..........................................................	87
PARAGRAPHE I : SPECIFICATION DE LA NOTION DE FONCTION PUBLIQUE...................................................................	87
A- LA COMPETENCE DANS LA DEFINITION DE LA NOTION..................	87
B- LE CONTENU DE LA NOTION........................................................	88
PARAGRAPHE II : LA PORTEE DE L'EXCEPTION DES EMPLOIS DE
LA FONCTION PUBLIQUE............................................	89
A- LES IMPLICATIONS.....................................................................	90
B- LES DIFFICULTES........................................................................	91
CHAPITRE II : LES DIFFICULTES DANS LA MISE EN OEUVRE DE
LA LIBERTE DE CIRCULATION ET D'ETABLISSEMENT...	93
SECTION I : LE PROBLEME DE L'INEFFECTIVITE DES NORMES
PRINCIPIELLES................................................................	93
PARAGRAPHE I : LE PROBLEME TENANT A LA NATURE DES NORMES
UTILISEES.................................................................	93
A- LA DIVERSITE DES NORMES CONSACREES....................................	94
B- LE PROBLEME DE L'INADEQUATION DES CHOIX OPERES PAR
L'UEMOA................................................................................	96
PARAGRAPHE II : LA QUESTION DE L'APPLICABILITE
DIRECTE DES NORMES DE L'UEMOA...........................	98
A- LA SUBSTANCE DE L'APPLICABILITE DIRECTE...............................	98
B- LA RECONNAISSANCE DE L'APPLICABILITE DIRECTE AUX
NORMES DE L'UEMOA..............................................................	99
SECTION II : LES OBSTACLES EFFECTIVE DE LA LIBERTE DE CIRCULATION ET D'ETABLISSEMENT...................................	100
PARAGRAPHE I : L'INCOMPLETUDE DE LA LEGISLATION
COMMUNAUTAIRE.....................................................	101
A- L'EXISTENCE DE VIDES JURIDIQUES.............................................	101
B- UNE JURISPRUDENCE LACUNAIRE................................................	102
PARAGRAPHE II : L'INTERET RELATIVEMENT BAS POUR LA
QUESTION DE LA LIBERTE DE CIRCULATION
ET D'ETABLISSEMENT...............................................	103
A- LES ATERMOIEMENTS DE LA REGLEMENTATION
COMMUNAUTAIRE...................................................................	103
B- L'ABSENCE DE METHODE GLOBALE..............................................	104
TITRE II : LES OBSTACLES EMANANT DES ETATS................................	107
CHAPITRE I : LES OBSTACLES DIRECTS ..............................................	108
SECTION I : LES OBSTACLES MANIFESTES............................................	108
PARAGRAPHE I : LE MAINTIEN DE CERTAINES PRATIQUES ILLEGALES......	108
A- LA MULTIPLICATION DES BARRAGES ILLEGAUX............................	108
B- LA PRATIQUE DU RACKET............................................................	109
PARAGRAPHE II : LES SANCTIONS COLLECTIVES.....................................	110
A- LES EXPULSIONS MASSIVES.........................................................	111
B- LES VIOLENCES MASSIVES..........................................................	112
SECTION II : LES MANOEUVRES SUBTILES..............................................	113
PARAGRAPHE I : L'ABSENCE OU LA MAUVAISE TRANSPOSITION
DU DROIT COMMUNAUTAIRE......................................	114
A- LA LENTEUR DANS LA TRANSPOSITION DU DROIT
COMMUNAUTAIRE....................................................................	114
B- L'ABSENCE DE POLITIQUE NATIONALE A VOCATION
INTEGRATIONNISTE....................................................................	116
PARAGRAPHE II : LE MAINTIEN DES MESURES RESTRICTIVES...................	116
A- LES RESTRICTIONS AU SEJOUR.........................................................	116
B- LA PREFERENCE NATIONALE DANS L'ACCES AUX EMPLOIS.............	119
CHAPITRE II : LES OBSTACLES INDIRECTS..........................................	121
SECTION I : LES FACTEURS POLITIQUES ET ECONOMIQUES.....................	121
PARAGRAPHE I : LES FACTEURS POLITIQUES.........................................	121
A- LES TENSIONS POLITIQUES INTERETATIQUES................................	121
B- LA PERSISTANCE DES CONFLITS ARMES ET DE
L'INSECURITE SOUS REGIONALE......................................................	123
PARAGRAPHE II : LES FACTEURS ECONOMIQUES....................................	124
A- LES DISPARITES DE DEVELOPPEMENT..........................................	124
B- LA CRISE ECONOMIQUE............................................................	125
SECTION II : LES FACTEURS SOCIOCULTURELS......................................	127
PARAGRAPHE I : LES OBSTACLES SOCIO PSYCHOLOGIQUES....................	127
A- DES REALITES SOCIOHISTORIQUES DEFAVORABLES.......................	127
B- LA DEFAILLANCE DES INFRASTRUCTURES....................................	128
PARAGRAPHE II : LES DIFFICULTES GENERALES.....................................	129
A- L'ABSENCE DE CULTURE D'INTEGRATION....................................	129
B- LA PREDOMINANCE DE L'INFORMEL...........................................	131
CONCLUSION....................................................................................	132
BIBLIOGRAPHIE.................................................................................	135
SITES INTERNET CONSULTES.............................................................	140